Shanwaz Tabish 🏦

Banker by profession.

[Shanwaz Tabish 🏦 @itsshanwaz]

@ajeetbharti Sorrt to said that, from stakeholders to customers: Indian banks helped build CIBIL but no longer control it. How did governance allow a strategic financial infrastructure to slip away? #India #Banking

[Nitin Tyagi @iNitinTyagi]

🚨 Is #BOI a Bank or a Circus?

What’s Happening Inside BANK OF INDIA

Transfer orders for CSAs were issued on 3 September 2025. Employees submitted acceptance long ago.

Yet months later many CSAs are STILL not relieved. Why❓
Because every Circle Office is acting like an independent kingdom.

Some circles relieved staff. But some circles are still sitting on the files.

Then Excuse 1: Relieving after promotion process.
Now Excuse 2: Relieving after fresh recruitment.

So basically transfer orders from Head Office mean NOTHING?
Are Circle Managers running their own Bank of India?

Employees are stranded away from families, paying double rent, living under stress while management keeps inventing excuses.

And where are the banking unions?
Why is @ChVenkatachalam silent when members are suffering?

@nilesh_pawar15 I know this may not be an officers’ issue, but this is a clear injustice in the bank. When most unions are silent, your urgent intervention is needed.

This is not administration.
This is complete HR failure and arrogance.

@DFS_India @RBI must intervene immediately and Direct @BankofIndia_IN to relieve ALL CSAs transferred on 3 Sept 2025 without further delay.

Employees are not bonded labour.

Relieve them NOW.

#BankOfIndia #BankersVoice
#EmployeeRights #HRFailure

[Nitin Tyagi @iNitinTyagi]

This Is Cheating With Bankers. Period.

@DFS_India suddenly remembers that Scale-I PSB officers are “Group-A”
only to push them into OBC Creamy Layer.

How convenient.

Bankers already carry:
• Group-A level accountability
• Group-A level vigilance risk
• Group-A level public anger
• Unlimited working hours
• Zero protection

But when it comes to:
• Pay parity ❌
• Service safeguards ❌
• Fixed work hours ❌
• Respect & dignity ❌

suddenly, we are not Group-A.

So let’s call this what it is:
Recognition only to deny benefits is institutional cheating.

You can’t milk officers for responsibility
and deny them rights.

You can’t call us Group-A in files
and treat us like disposable frontline labour.

Either give bankers real Group-A status or stop this selective classification.

@FinMinIndia Enough of this hypocrisy.

#CheatingWithBankers #GroupAOnlyOnPaper #Bankersvoice

[Shanwaz Tabish 🏦 @itsshanwaz]

Biggest drawback @BSNLCorporate limited ways to buy their SIM because retail stores are almost non‑existent & BSNL offices often refuse to sell. Makes switching to BSNL super tough. Hope BSNL fixes this soon! #BSNL #CustomerService

[खुरापात @KHURAPATT]

🚨BSNL: भारत की सरकारी कंपनी नहीं, सरकार की सबसे बड़ी नाकामी😡

BSNL कभी भारत की रीढ़ थी। देश के सबसे दूर-दराज़ इलाकों में
जहाँ कोई प्राइवेट कंपनी जाना नहीं चाहती थी, वहाँ BSNL का टावर खड़ा था।
• पहाड़
• जंगल
• सीमावर्ती गांव
• नक्सल प्रभावित इलाके

👉🏻BSNL ने मुनाफ़ा नहीं, सेवा चुनी।

❗ फिर सवाल उठता है:- अगर BSNL इतनी जरूरी थी,तो आज ये पीछे क्यों है?
क्योंकि इसे पीछे रखा गया, खुद से पीछे नहीं हुई।

🔴 सरकार ने BSNL के साथ क्या किया?

1️⃣ जानबूझकर 4G/5G में देरी-

जब निजी कंपनियां 2016–17 में 4G रोलआउट कर रही थीं,
BSNL को सालों तक 4G की अनुमति ही नहीं दी गई।

फाइलें घूमती रहीं, कमेटियां बनती रहीं, निर्णय टलते रहे।

📌 नती��ा: ग्राहक मजबूरी में प्राइवेट नेटवर्क पर शिफ्ट हुआ।

2️⃣ बजट काटो, फिर कहो “परफॉर्म नहीं कर रही”-

BSNL को
• समय पर फंड नहीं
• अपग्रेड के लिए पैसा नहीं
• ��ार्केटिंग की इजाज़त नहीं
और फिर कहा गया — “देखो BSNL घाटे में है।”

📉 ये घाटा नहीं, नीतिगत हत्या थी।

3️⃣ टावर तो BSNL के, फायदा प्राइवेट का-
BSNL के टावर आज भी देश के सबसे ज्यादा हैं।

लेकिन:
• शेयरिंग पॉलिसी में BSNL को नुकसान
• प्राइवेट कंपनियों को सस्ती पहुंच
• रेवेन्यू का बड़ा हिस्सा बाहर

BSNL ढांचा बनाती रही, मुनाफ़ा कोई और ले गया।

4️⃣ कर्मचारियों को विलेन बना दिया गया-

जब घाटा दिखाने की जरूरत पड़ी, उंगली कर्मचारियों पर उठा दी गई।
VRS थोप दी गई। हजारों अनुभवी कर्मचारी बाहर।
📌 लेकिन न टेक्नोलॉजी दी, न मैनेजमेंट आज़ाद किया।

5️⃣ सरकार खुद नहीं चाहती थी कि BSNL मजबूत हो-

क्योंकि अगर BSNL मजबूत होती तो:
• टैरिफ नहीं बढ़ पाते
• मोनोपोली नहीं बनती
• जनता के पास सस्ता विकल्प रहता

📡 BSNL मजबूत = Jio–Airtel–Vodafone का खेल खत्म।
इसलिए BSNL को ज़िंदा रखा गया, मजबूत नहीं बनने दिया गया।

🔥 आज की सच्चाई

आज जब तीनों प्राइवेट कंपनियां एक साथ टैरिफ बढ़ाती हैं, तो साफ दिखता है —
❌ कॉम्पिटिशन खत्म
❌ विकल्प खत्म
❌ रेगुलेटर चुप
❌ सरकार मूकदर्शक
और जनता मजबूर।

📌 कड़वा सच
BSNL घाटे में नहीं है। BSNL को घाटे में रखा गया है।

क्योंकि BSNL एक कंपनी नहीं, मोनोपोली के खिलाफ आख़िरी दीवार है।

📢 अगर सरकार सच में “जनहित” चाहती है ���ो:

• BSNL को पूरा 4G/5G स्पेक्ट्रम दे
• फंड और फैसले समय पर दे
• इसे राजनीतिक बंधन से मुक्त करे
• और प्राइवेट कंपनियों जैसा मैदान दे

वरना हर टैरिफ बढ़ोतरी पर सरकार की चुप्पी भी इस लूट में साझेदारी मानी जाएगी।

📡 BSNL बचेगी तो जनता बचेगी। नहीं तो “डिजिटल इंडिया”
सिर्फ महंगे बिलों का नाम रह जाएगा।

[Nitin Tyagi @iNitinTyagi]

🚨 @BankofIndia_IN Tourture

Transfer orders issued 3 Sept 2025, acceptance submitted, yet 2 months later, still no relieving orders.

Follow-ups = No update.

Staff stranded away from families, facing unnecessary stress.

Meanwhile, banking unions and leaders @ChVenkatachalam are silent. Why are they not raising their voice for members?

Time for immediate action!

@RBI @DFS_India looking into the matter

#BankOfIndia #HRFailure #BankingUnions #EmployeeRights
#Bankersvoice

[Nitin Tyagi @iNitinTyagi]

🚨URGENT: @BankofIndia_IN CSA STAFF SUFFERING DUE TO HR DELAY🚨

On 3rd Sept 2025, transfer list was issued & branch allotment deadline was 20th Sept.
➡️ It’s been almost 2 months.
➡️ No acceptance confirmation.
➡️ No relieving orders.
➡️ HR not responding.

More than 500+ affected staff are begging on WhatsApp & messaging Unions, but still no action.

Officers’ transfers completed smoothly but clerical staff are left waiting, families separated, rental agreements expired, living under extreme stress.

These transfers were MANDATED by the bank, not requested by employees. After 4-5 years of service, when transfers are finally given, why such injustice & postponement?

#BankofIndia Management & HR Dept must act immediately and release all CSA staff without further delay.

Union leaders cannot remain silent. Employees are losing patience.
If this continues, voices will only grow louder.

@DFS_India @RBI @LabourMinistry This is the violation of labour rights.

#EmployeeRights #CSA #BankTransfers #BankingReform #UnionsWakeUp
#Bankersvoice

[खुरपेंच Satire @Khurpench_]

रिलायंस जियो ने शुरुआत में देशभर में लोगों को फ्री वॉयस कॉल और अनलिमिटेड 4G इंटरनेट देकर लुभाया। उस समय इसे “डिजिटल क्रांति” कहा गया, लेकिन असल में यह एक योजनाबद्ध जाल था।
जब हर हाथ में Jio सिम पहुँच गई और बाकी टेलीकॉम कंपनियाँ टिक नहीं सकीं, तब धीरे-धीरे असली खेल शुरू हुआ।
पहले ₹149 का प्लान ₹249 हुआ, फिर ₹349, अब ₹899 तक पहुँच गया। हर साल दाम बढ़ रहे हैं, पर नेटवर्क और स्पीड वहीं के वहीं हैं।
TRAI और सरकार दोनों चुप हैं — क्या ये मिलीभगत नहीं?
लोगों को ऐसी डिजिटल लत लगा दी गई है कि अब बिना इंटरनेट कोई काम नहीं चलता।
अब उपभोक्ता के पास विकल्प नहीं, मजबूरी है।
डेटा पैक जबरन बेचे जा रहे हैं, वॉयस-ओनली रिचार्ज खत्म कर दिए गए।
गरीब और मध्यम वर्ग रोज़ाना लुट रहा है, और ये कॉर्पोरेट कंपनियाँ अरबों का मुनाफ़ा कमा रही हैं।
यह “डिजिटल इंडिया” नहीं, “कॉर्पोरेट इंडिया” है — जहाँ जनता ग्राहक नहीं, शिकार बन चुकी है।

[खुरपेंच Satire @Khurpench_]

भारत के करोड़ों ग्रामीण उपभोक्ता आज भी एयरटेल, जियो और वोडाफोन जैसी कंपनियों पर निर्भर हैं — > पर क्या मिला?
ना स्थिर नेटवर्क, ना ठीक कॉल क्वालिटी, ना 5G ���ी वास्तविक स्पीड।
कंपनियाँ महंगे प्लान बेच रही हैं, लेकिन सेवाएँ तीसरे दर्जे की दे रही हैं।

TRAI और संचार मंत्रालय आँख मूँदकर बैठे हैं —> क्या उनका काम सिर्फ दरें बढ़ाना और कंपनियों को फायदा पहुँचाना है?
गाँवों में कॉल ड्रॉप, डेटा कटना और नेटवर्क गायब होना आम बात ह��।

तो सवाल उठता है —> जब जनता पैसे पूरे देती है तो सेवाएँ आधी क्यों मिलती हैं?
अब समय है कि लोग चुप रहना छोड़ें, अपने एरिया का नाम और समस्या टैग करें।
ट्वीट करें, शिकायत करें, जवाब माँगें —>> क्योंकि ये डिजिटल इंडिया नहीं, डिजिटल ठगी बन चुका है।

[खुरपेंच Satire @Khurpench_]

कब तक Telecom कपानियों की जनता से मनमानी लूट जारी रहेगी?
क्यों हर टेलीकॉम कंपनी जबरदस्ती डेटा पैक थोप रही है, जबकि करोड़ो��� गरीब लोगों को उसकी जरूरत ही नहीं?

👉 सिर्फ कॉल करने वाल���ं के लिए सस्ता वॉयस प्लान क्यों नहीं है?
👉 30 दिन का न्यूनतम रिचार्ज प्लान सभी कंपनियों पर लागू क्यों नहीं किया जाता?
👉 क्या सरकार जानबूझकर चुप है क्योंकि इन कंपनियों से भारी चंदा आता है?
👉 TRAI और दूरसंचार मंत्रालय आखिर कर क्या रहे हैं — क्या उन्हें नहीं दिखता कि ये “मोनोपॉली” बन चुकी है?
👉 जो लोग सिर्फ कॉल करना चाहते हैं, उनसे हर महीने 200–300 रुपए वसूलना क्या लूट नहीं है?
👉 क्या अब मोबाइल रखना भी अ��ीरों का हक़ बन जाएगा?

जनता पूछ रही है — जब डेटा नहीं चाहिए तो डेटा के नाम पर मजबूरी क्यों?
सरकार जवाब दे, ये कंपनियां नहीं — पब्लिक प्रॉब्लम बन चुकी हैं।

[खुरपेंच Satire @Khurpench_]

एक और लूट का खेल —> जिसे मिडिल क्लास हिंदू सालों से चुपचाप झेल रहा है।
20 अक्टूबर 2025 को दिल्ली से लखनऊ का एयर टिकट ₹10,000 से ₹13,000 तक और अगले ही दिन यानी 21 अक्टूबर को वही टिकट ₹3,000 से ₹5,000 का !!
क्या ये महज संयोग है या त्यौहारों पर योजनाबद्ध लूट ??

जब दुनिया के देशों में त्योहारों पर लोगों के सफर को आसान किया जाता है, तब हमारे यहां एयरलाइंस त्यौहारों को कमाई का सीज�� बना देती हैं।
ईंधन का दाम नहीं बढ़ता, लेकिन टिकट तीन गुना हो जाता है। क्या त्यौहार पर विमान ज़्यादा फ्यूल पीते हैं ??

80% हिंदू आबादी वाले देश में, जब उनके प्रमुख त्योहारों पर लूट मचती है, तो सवाल उठता है — कहाँ हैं सरकारें और नियामक प्राधिकरण (DGCA, Civil Aviation Ministry)?
क्या इनके पास कोई मैक्सिमम प्राइस कैप तय करने की व्यवस्था नहीं?

मिडिल क्लास के लिए त्योहार अब खुशी नहीं, खर्च का डर बन गए हैं।
सरकारें भाषणों में जनता की सेवा की बात करती हैं , पर जमीन पर एयरलाइंस खुलेआम जेब काट रही हैं।
अब वक्त है कि एयर किराए पर कंट्रोल, ट्रांसपेरेंसी और जवाबदेही तय की जाए वरना ये “���ड़ान” नहीं, मिडिल क्लास की उड़ती हुई कमाई बन चुकी है। ✈️💸

[Yogesh Kumar @bankpediaa]

Bancassurance ne Core Banking ko barbaad kar diya. Top positions par baithe logo ne apne personal profits ke liye na sirf janta ka paisa loota hai balki ek banker ke liye janta ki nazron me jo respect hua karti thi wo bhi khatam kardi.

Jab tak ye insurance banks ke through hota rahega, tab tak mis-selling kabhi nhi rukegi.

Aur ise rokna sirf bankers ki nhi, janta ki bhi Duty hai. Sarkar ke liye bankers kuch bhi nhi hain, but janta bahut bada votebank hai.

Bas intzaar hai... janta kab ye samjhna shuru karti hai ki mis-sold policy ke liye Branch me baithe banker ka gala nhi pakadna.... Top positions par baithe RM, GM, DGM jaise employees ko pakadna hai.

[Shanwaz Tabish 🏦 @itsshanwaz]

@INCIndia Still discrimination with #Bihar in modern 🌎 only ₹500.00 instead of standard rate of thousand rupees. #BiharElections2025 #Danceofdemocracy.

[खुरपेंच Satire @Khurpench_]

🔴 बैंकर्स की सच्चाई >
हर महीने कोई न कोई बैंकर आत्महत्या कर रहा है।
⏳ काम का बोझ दिन-ब-दिन बढ़ता जा रहा है।
😂 समाज उन्हें 9 to 5 नौकरी का मज़ाक बनाता है, लेकिन असलियत है 12–14 घंटे की ड्यूटी बिना छुट्टी।

⚠️ सिस्टम की बेरुख़ी >

सरकार उनकी कार्य परिस्थितियों को सुधारने के लिए कोई ठोस नीति नहीं बना रही।

बैंक मैनेजमेंट और हायर ऑफिशियल सिर्फ टारगेट बढ़ाते हैं, इंसानियत से पेश आने की सोच तक नहीं रखते।

यूनियन नेता, जिनका काम उनकी आवाज़ उठाना है, खुद पैसों और राजनीतिक दबाव में चुप हो जाते हैं।

💔 असलियत>

लगातार ट्रांसफर, प्रमोशन में भेदभाव, और टारगेट प्रेशर से मानसिक स्वास्थ्य बुरी तरह प्रभावित।

मेडिकल और मानसिक स्वास्थ्य सहायता नाममात्र की।

ओवरटाइम के लिए कोई सम्मान या उचित वेतन नहीं।

❗ सवाल उठते हैं >

आखिर कितने बैंकर्स की जान जाएगी तब सरकार और बैंकिंग सिस्टम जागेगा?

क्या यूनियन नेताओं का काम सिर्फ कुर्सी और पैसा सुरक्षित रखना है?

क्या एक मज़बूत Bankers’ Welfare Code लाना जरूरी नहीं है, जिसमें कार्य समय, मानसिक स्वास्थ्य और सुरक्षा की गार��टी हो?

[खुरापात @KHURAPATT]

🔥 FSSAI = Food Scam Authority of India 🔥

FSSAI का असली मतलब 👇
•यहाँ सलेक्शन = सेटिंग
•इंस्पेक्शन = दलाली
•लाइसेंस = लूट का पासपोर्ट
•रिसर्च = कॉपी–पेस्ट
•पॉलिसी = उद्योगपतियों की डिक्टेशन

लाखों करोड़ का बजट, फिर भी न मिलावट पर नकेल, न जनता की थाली में सुरक्षा। यहाँ नियम उद्योगपतियों की जेब और मिलावट माफ़िया की मर्ज़ी से लिखे जाते हैं।

👉 नाम रखा है Food Safety Authority of India
लेकिन असल में ये है Food Scam Authority of India।

जनता भूख से नहीं, भ्रष्ट व्यवस्था से ज़रूर मर रही है।

🚨असली ��ेहरा अब सामने आएगा।

[खुरापात @KHURAPATT]

🚨FSSAI – Food Safety Authority of India
नाम बड़ा, काम ज़ीरो।

जनता समझती है ये सेहत का पहरेदार है,असल में ये कंपनियों का चौकीदार निकला।

FSSAI को करना चाहिए था :
•हर पैकेट, हर प्रोडक्ट की सख़्त टेस्टिंग।
•मिलावट पर तुरन्त बैन और जेल।
•भारत में भी वही स्टैंडर्ड लागू करना जो यूरोप-अमेरिका में होता है।
•जनता की सेहत को मुनाफ़े से ऊपर रखना।

लेकिन FSSAI करता है :
•बड़ी कंपनियों के सामने दुम हिलाना।
•छोटे दुकानदार पर दिखावे की रेड।
•नकली घी, तेल, मसाले को सालों तक मंजूरी देना।
•जनता को बीमार, अस्पताल और फार्मा कंपनियों को मालामाल करना।

👉 यही कारण है कि देश में कैंसर, डायबिटीज़ और हार्ट की बीमारी फैल रही है— क्योंकि जनता थाली में ज़हर खा रही है,
और FSSAI उस ज़हर का “लाइसेंस” बाँट रहा है।

Food Safety Authority?
नहीं साहब, ये है Food Setting Authority of India. 🤡

[DFS @DFS_India]

Your opinion, your impact! Regional Rural Banks are getting a fresh identity, and you get to shape it! Pick your favourite logo or submit your own design now: https://t.co/f1sD931DAg, till 5:00 PM on 20.06.2025.

#RegionalRuralBanks #OneStateOneRRB

[Shanwaz Tabish 🏦 @itsshanwaz]

Commending another step towards achieving comprehensive financial inclusion in rural India. Eagerly awaiting @DFS_India, @FinMinIndia & @NABARDOnline to expedite IT infrastructure development for seamless service delivery #FinancialInclusion #RuralIndia

[DFS @DFS_India]

On 07.04.2025, DFS notified the amalgamation of 26 RRBs across 10 States & 1 UT in fourth phase of amalgamation on the principles of “One State One RRB”. (1/2)

Read notification: https://t.co/J78ON3B68S
Press release: https://t.co/WQcrUXAZDw

[Shanwaz Tabish 🏦 @itsshanwaz]

On Eid Milad un-Nabi, we celebrate the life of the Prophet Muhammad (PBUH) and his timeless message of compassion, peace, and unity. May his teachings guide us toward love and harmony. Eid Mubarak! 🌙✨ #EidMiladunNabi #PeaceAndUnity

[Narendra Modi @narendramodi]

Eid Mubarak!

Best wishes on the occasion of Milad-un-Nabi. May harmony and togetherness always prevail. Let there be joy and prosperity all around.

[Shanwaz Tabish 🏦 @itsshanwaz]

@abirchiklu If I consider it as humor 😉, it's a really nice one. However, you deliberately emphasize on Bihari, unfortunately, you know nothing about Biharis. It's just a reflection of your unconscious sick mental health. Wishing you a speedy recovery 🙏.

[Shanwaz Tabish 🏦 @itsshanwaz]

5 Day's Banking is a myth in the current situation. DGM,GM and AGM contribute to making the work life balance challenging for their fellow bankers. Without hesitation.