@RotemYNWA אגב הבעיה שהטרידה את המעסיק הפוטנציאלי במקרה הזה היא לאו דווקא התביעה אלא הגישה
אם את לא מבינה שלא אומרים כזה דבר בראיון עבודה פוטנציאלי - הסיכוי שלא תגיעי לתאקל מול מקום העבודה החדש הוא קלוש
@RotemYNWA א: לתביעה מול מעסיק יש השלכות, במיוחד במקום קטן כמו ישראל
ב: היא יכולה לומר שהיה חוסר התאמה, אף אחד לא מצפה שהיא תספר על כל ההסטוריה המשפטית שלה
ג: מה אני הייתי עושה? מחכה קצת עם התביעה עד שמסתדר במקום חדש ואז תובע
@Birdman55911930 יחסית להכנסות (חסויות מסחריות, לינקין ממומנים) זה לא הרבה כסף
חוץ מזה - חלק גדול מהמוצרים האלו אפשר להחזיר בתוך כמה ימים ולקבל זיכוי מלא או כמעט מלא, זו גם שיטה שהרבה משתמשים בה
@James_J_Marlow@bookingcom Please remove @TravelodgeUK Manor House from your platform. It has clearly breached your T&Cs, which state that: "We expect our employees, customers and partners to treat each other with respect. We do not tolerate any form of harassment [or] discrimination".
@Sari05300911 https://t.co/1dvuMmiylC
יש להם המון תכנים ממוקדים בסיסטם דיזיין והכנה לראיונות, ממליץ בחום על הספר (יש גרסה דיגיטלית וגם אפשר למצוא pdf בחיפוש)
יש גם ניזולטר מאד אינפורמטיבי ועוד