jin | 40代から市場価値を上げる

平凡な会社員のキャリア戦略
システム子会社15年→コンサルへ
現役マネジャー｜40歳から転職3回
40歳年収650万円→45歳1,300万円
転職｜PMO｜40代キャリア

[jin | 40代から市場価値を上げる @jin_compass]

30代後半〜40代で「頑張っているのに評価されない」「転職したいけど勇気が出ない」そんな方向けの発信です

40歳まで自分には市場価値がないと思っていた私だからこそ伝えたい

40代でも遅くありません
自分の武器は、これからでも見つけられます
実体験を通して、その可能性を発信していきます

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@mitsu7travel 人の心の痛みが分かるから。素敵な言葉です。

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@gonsi1492 初めまして！リプありがとうございます♪
ほんと最強です！よろしくお願いします！

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会社員を長くやって気づいた。

仕事ができる人より、

「あの人に聞けば何とかなる」

と思われる人が結局強い。

全部知ってる必要はない。
わからなければ知ってる人を探して、巻き込んで、前に進めればいい。

私はこの能力にかなり助けられてきた。

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@nyansukestudy わかる！クソ上司ほんと多いです！笑

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@hashiten76 なんであいつが？は何度も思ってました！（性格が悪い自分が嫌でした笑）
評価しない会社なら評価してくれる会社に行くべきですね！

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会社で評価されない時に一番怖いのは、
「自分は仕事ができないんだ」と思い込むこと。

私もそうだった。

同期が昇進する。
後輩にも抜かれる。
自分には課長試験の声すらかからない。

でも転職したら評価は全然違った。

会社の評価は、その会社の評価基準でしかない。

評価されない場所で、自分の価値まで決めなくていい。

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40歳まで転職経験ゼロだった。

15年同じ会社で働いて、課長にもなれなかった。

29歳で一度転職活動をしたけど、自分の実績を何も語れず諦めたこともある。

そんな私が40歳で初めて転職して、そこから5年で3回転職した。

もし今「自分には市場価値がない」と思っている40代がいたら伝えたい。

市場価値がないんじゃなくて、自分の経験の価値にまだ気づいてないだけかもしれない。

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上：私が思う最悪な上司
下：私が思う理想の上司

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@you_career_0711 ほんとそうなんですよ、上司とのケンカほど無利益なものはないのでやめた方がいいですね。やるならダメ上司の証拠を集めてさらに上の上司にチクるのが良いです！笑

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https://t.co/4NEMmVD7LE

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@xmJJiljaSb6qAoi @rabiko24 @Fujii5moh @traintakabou @AKIMURA1030 @kusukata92 @lumpippy @PapatoaoPapa 画像でパッと見た感じきのこ優勢に見える！笑

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@ichi_manager_ ほんとおっしゃる通りだと思います。こういった考えがない上司が多いので世の中に上司を恨んだり、批判する声が多いんだと思うんですよね。。。
私も色々と気付きを与えて頂きました！ありがとうございます♪

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@kazu_cat_study 合わない環境での仕事はほんと苦痛ですからね。パフォーマンスは出ない→怒られる詰められる→無理して頑張ろうとするが何を頑張れば良いかわからない→空回り→パフォーマンスは出ないという感じで負のループに陥りほんと辛くなります。。。

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@xmJJiljaSb6qAoi ブルドーザーw
なんとなくわかるw

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@xmJJiljaSb6qAoi いつもありがとうございます♪
結局「餅は餅屋」なんでこれって誰に言えば解決するのかなってのが大事！

ちなみにMAUさんは巻き込みの天才♪コミュ力おばけ！笑

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@xmJJiljaSb6qAoi @Fujii5moh @inorinkuroe @rabiko24 @PapatoaoPapa @okaneko_yamaki @Chiiiip00 @furokichi258 たけのこ圧勝？！

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転職活動で意外と重要なのが「なぜこのポジションを募集しているのか？」を確認すること。

・欠員補充なのか
・事業拡大なのか
・新しいポジションなのか

これだけでも入社後に求められる役割がかなり見えてくる。

私は面接で「このポジションが空いている理由は何ですか？」と必ず聞くようにしている。

転職は選ばれる場でもあるけど、こちらも会社を見極める場。

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@J2X4k4fumL75916 そうですよね、私も昔みんなの前で叱責されたことありますが内容は覚えてないです。しかし、みんなの前で怒られた事実はいつまでも覚えてますね

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@ray_load50 そうですよね、1番重要なところのすり合わせでしたね！笑