Jean-Marc DARRAGON

# recrutement digital # usine du futur #intelligence collective # digital natives

[Jean-Marc DARRAGON @jmdarrag]

Nouveau rapport au travail, bien-être en entreprise, productivité... Pourquoi la semaine de quatre jours gagne du terrain en Europe https://t.co/6E49yCd59u via @franceinfo

[Polytech Dijon @EsiremDijon]

[SAVE THE DATE] 📣 Entreprises, venez recruter vos collaborateurs lors de notre Forum📆 Mardi 8 novembre de 10h à 13h30 à l'ESIREM
Inscriptions ➡ https://t.co/VxZVTudvhw
@BFCnum @PoleBFCare @Pole_Polymeris @vehiculedufutur

[France Travail Bourgogne-Franche-Comté @FTravail_BFC]

[Semaine des métiers du #BTP] En direct du job dating à l’agence Pôle emploi de #Dijon Sud en présence de Michel Swieton, Directeur régional @poleemploi_bfc et Bernard Laborey, Président @FFB_BFC #TousMoblisés pour faire découvrir ce secteur riche en opportunités

[Gilles Gateau ⚡ @GillesGateau]

La santé mentale ne doit pas être un tabou !
D'après @Apec_Etudes 1 #cadre sur 4 déclare que sa santé mentale s'est dégradée. 1 sur 2 juge les moyens de son #entreprise insuffisants en faveur de la santé psychologique.
Attention à ces signaux d'alerte !
https://t.co/NSLAMQax3V

[Service Presse Apec✨ @Apecinfopresse]

[#breakingnews] 61 % des cadres sont inquiets à l'idée d'un report de l'âge légal à la retraite

Alors que les concertations autour de la réforme des retraites commencent, @Apecfr vient d'interroger les #cadres sur le sujet 👇📊
https://t.co/oNtIVyLPjw

[Gilles Gateau ⚡ @GillesGateau]

Sur @bfmbusiness pour parler des préoccupations des cadres, en particulier ceux #seniors, moins optimistes sur leur évolution pro.
@Apecfr sensibilise les #entreprises sur les idées-reçues qui peuvent persister sur les + 55 ans.
Même si les choses évoluent, il reste du chemin !

[Jean-Marc DARRAGON @jmdarrag]

Salon Cap vers l’Emploi le 30 septembre à Besançon : plus de 1.000 postes à pourvoir ! https://t.co/PHTZkakdUX ##macommune

[France Travail Bourgogne-Franche-Comté @FTravail_BFC]

En direct de la signature d'une convention entre @poleemploi_bfc et @CritFrance pour renforcer nos actions en faveur des demandeurs d'emploi et en réponse aux besoins en recrutement des entreprises. #TousMobilisés

[Gilles Gateau ⚡ @GillesGateau]

Nouvelle signature de #partenariat avec le réseau @ExcellenceProEC.
@Apecfr s’engage à favoriser l’insertion des #jeunes #diplômés, apprentis et à accompagner le recrutement des compétences cadres : des actions qui seront déclinées sur l’ensemble du territoire avec chaque #CFA !

[Jean-Marc DARRAGON @jmdarrag]

L’économie verte : des métiers cadres qui émergent ou se transforment de plus en plus https://t.co/hAEO56KImk via @Apecfr

[Gilles Gateau ⚡ @GillesGateau]

.@Apec_Etudes : 1 #cadre sur 4 déclare que sa santé mentale s'est dégradée depuis 2 ans. La surcharge de #travail, le stress et l'épuisement les guettent. Soyons vigilants, l’engagement des collaborateurs doit rimer avec bien-être & bonne santé mentale
https://t.co/1GUbtVp75H

[Gilles Gateau ⚡ @GillesGateau]

A #Lyon pendant 2 jours pour redéfinir collectivement avec l’équipe de direction de l’@Apecfr notre #management de la #performance !

L’Apec, comme toutes les #entreprises, doit aussi se réinventer sur ce terrain : on y travaille !

[Les Echos @LesEchos]

Emploi des cadres : les difficultés de recrutement à des niveaux records, selon l'Apec https://t.co/Pv9xua5bCQ

[Gilles Gateau ⚡ @GillesGateau]

Des témoignages qui brisent le tabou de l'alcoolisme, qui touche tout le monde, y compris les #femmes #cadres face à la pression qu'elles peuvent subir. En #entreprise, comme dans toute la société, la prévention reste l'une des priorités
https://t.co/sQsBxrXkZ1

[Apec.fr @Apecfr]

[Baromètre 2022 de la #rémunération des #cadres]

Les #inégalités femmes/hommes sont encore présentes notamment en ce qui concerne le salaire.
Les femmes touchent 15% de moins que les hommes pour le même poste avec les mêmes responsabilités !

L'étude 👉 https://t.co/t2vnIDKn3F

[ANDRH @ANDRH_Officiel]

🔊"On aura toujours besoin de vous, Apeciens, Apeciennes pour porter une politique d'accompagnement & de sécurisation des parcours professionnels tout au long de la vie."
@GillesGateau DG chez @Apecfr Association Pour l'Emploi des Cadres lors de l'évènement VivApec

#VeilleRH #RH

[Gilles Gateau ⚡ @GillesGateau]

D'ici 2025, les #entreprises de la #métallurgie auront besoin de recruter 115 000 personnes par an... Pour accompagner les #TPE-#PME dans leur développement, @Apecfr s'allie à l'@uimm . Fier de ce #partenariat !

[Gilles Gateau ⚡ @GillesGateau]

#EtudeApec 46 % des cadres ont connu une hausse de #salaire en 2021, mais ces #augmentations ne permettent toujours pas de réduire les #inégalitésFH !
@Apecfr veut apporter sa contribution vers l’#égalité par son action auprès des #entreprises, des #cadres et des #jeunes diplômés

[Bruno JONCHIER @BrunoJonchier]

#Cybersécurité, un marché de l’emploi cadre diversifié et porteur! L’@Apecfr et le pôle d'@ExcellenceCyber publient une étude commune sur les besoins en #compétences et les #métiers cyber les recherchés par les entreprises https://t.co/Rdsimo1du5 #Recrutement #Emploi

[Gilles Gateau ⚡ @GillesGateau]

Face aux tensions du marché de l'#emploi #cadre, l'@Apecfr agit et rappelle qu'elle accompagne les #TPE/ #PME pour les accompagner dans le développer de leur #attractivité et réussir leurs #recrutements !
Découvrez l'un de nos nouveaux spots publicitaires diffusée à la #radio :