مسابقة #أخلاقنا_عبادة
كلمة فضيلة الشيخ د.أحمد بن محمد النفيعي الأستاذ المشارك في قسم العقيدة والمذاهب المعاصرة كلية أصول الدين والدعوة ،والتي يسلط فيها الضوء على "أهمية القيم والأخلاق الإسلامية وأثرها في ضبط سلوك المسلم"
#جامعة_الإمام
صلاح أمرك للأخلاق مرجعه
فقوم النفس بالأخلاق تستقم
معالي رئيس الشؤون الدينية بالمسجد الحرام والمسجد النبوي، أ.د. عبد الرحمن بن عبدالعزيز السديس: يشاركنا في كلمة توجيهية لمسابقة
#أخلاقنا_عبادة التي تنظمها #جامعة_الإمام
الإدارة العامة لمدينة الملك عبد الله للطالبات بـ #جامعة_الإمام، ممثلةً بإدارة المتابعة والالتزام السلوكي، تنظم مسابقة #أخلاقنا_عبادة ؛ التي تهدف إلى تعزيز السلوك الإيجابي في ضوء القرآن والسنة.
ابتداءً من يوم الأحد ١٤٤٧/١٠/٢٤هـ
وحتى يوم الخميس ١٤٤٧/١١/٦هـ
في بعض المؤسسات تُكافَأ الساعات لا النتائج، فيُقدَّر من يبقى حتى آخر الدوام أكثر ممن أنجز عمله بإتقان، هكذا تُقاس الكفاءة بالحضور لا بالإنتاج، ويُستبدل الإتقان بالمظاهر.
#بيئة_العمل
وزارة الموارد البشرية مُطَالَبة بأن تُقدّم وتعتمد حلول واقعية للموظفين الذين تستغني عنهم قطاعاتهم عند عملية التحوّل أو إغلاق الفروع، فالإجراء المُتبع ال��ن هو أن يبحث الموظف/الموظفة عن جهة حكومية ترغب بنقله بوظيفته، والقطاعات التي تُغلق فروعها تُجبرهم _ في حال لم يجدوا جهة تقبلهم _ على الانتقال إلى مركزها الرئيس في الرياض أو الفروع التي لم تغلقها.
والمفروض أن تضع وزارة الموارد البشرية برنامج أو نافذة في موقعها الالكتروني يُوضَّح فيه الاحتياج في القطاعات الحكومية الأخرى، بحيث يقوم الموظف/ة بتعبئة رغبته بشرط أن تكون المنطقة التي يعمل فيها مُتاحة أمامه ومن ثَمّ تستكمل الوزارة إجراءات النقل، أما موضوع أن الموظف/ة يَتَنقّل من جهة إلى أخرى ويعرض نفسه والوظيفة التي يشغلها للنقل والتفاوض مع جهات حكومية، فهو إجراء غير مهني بل ويتعارض مع مهام وزارة الموارد البشرية، فالوظيفة ليست للموظف وإنما للقطاع العام، وإدارة الوظيفة وشغلها ونقلها من جهة إلى أخرى هي من مهام الوزارة والجهات الحكومية ذات العلاقة.
الثقة كبيرة بمسؤولي وزارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية لمعالجة هذه الحالات خاصة في ظلّ تزايد الجهات الحكومية التي تتّجه نحو التّحوّل أو إغلاق فروعها.
( الاقتراح يتضمّن أن تكون المنطقة التي يعمل فيها الموظف/ة مُتاحة أمامه للنقل، فالكثير من الموظفين/الموظفات لا يرغبون في الانتقال إلى منطقة أخرى بسبب ارتباطات أبناءهم الدراسية وارتباطاتهم الاجتماعية، ومن أبرز التزامات الجهة الحكومية تجاه الموظفين ضمان حقوقهم، وأبسط حقوق الموظف بقاءه في المنطقة التي يُقيم فيها).
@Ahmed_S_Alrajhi
@HRSD_SA
ابحث في حياتك عن أشخاصٍ يشبهون "السعودية" : مواقفهم واضحة، ومبادئهم ثابتة، تحكمهم مروءة العرب وأخلاق المسلمين، شيمتهم الكرم والعطاء والوفاء، يحملون هموم الآخرين وكأنها لهم، ويسعون إلى نجاح من حولهم؛ يمدّون يد العون لمن يريدها قبل أن يطلبها.
#بدر_بن_عبدالمحسن
لابدّها يا سعود بتغيب شمسي
ذي سنةٍ رب الخلايق فرضها
و لعلها حريتي بعد حبسي
و لعلي ألقى عند ربي عوضها
رحم الله امير الشعر وغفر له وجعل ما اصابه تكفير ورفعه لدرجاته بالجن�� وعظم الله اجر الجميع وجبر مصاب اهله ومحبيه..
🌻موفقان مؤثران بين الأمير الإنسان #سلطان_بن_عبدالعزيز ومعالي الشيخ #ناصر_الشتري رحمهما الله رواهما الأمير #سلمان_بن_سلطان بن عبدالعزيز امير منطقة #المدينة_المنورة بطرح جميل كشف فيهما الأسلوب المهذب بإبداء الرأي و الفهم والتقبل الحسن للرأي بين الأمير والشيخ
🤲🏻جمع الله الراحلين بجنة المأوى وحفظ الأمير سلمان بن سلطان
@imarat_almadina
يا دارنا وش تقول الشمس عن فجرك
يا قبلة الخلق يا مولد هل السنّه
يوم أشرق النور مجدٍ لاح من ثغرك
واجهر عيون الحسود وخافق المنّه
#اكسبو_السعودية#سعود_بن_عبدالله
اللهم ارحم من فُجعنا بفراقها واجعل لها نعيماً لا ينفذ من جنتك ورضوانا وعفوا تطمئن به روحها اللهم ارحم عمتي #منيره_المبدل واغفر لها وطيّب قبرها وأرفع مقامها وأجعلها في فردوسك الأعلى يا ربّ
اللهم اجبر كسر قلوبنا واجعل ملتقانا الجنة💔