JP van Tiggelen

Technology | Business | Sailing | Human Interest | Software | Music | Social Media | Cloud | Opinions my own

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

@wierdduk Helemaal mee eens! Alles is goed aan deze serie. Het acteerwerk, het camerawerk, het thema.

[Witold Kepinski @WitoldKepinski]

@jpvantiggelen, over ServiceNow onderzoek: Managers verschillen van mening over gevolgen thuiswerken. Binnen de boardroom lopen de meningen over de positieve en negatieve gevolgen van hybride en thuiswerken voor de werknemerservari…https://t.co/IV4lLVTvJx https://t.co/bmJ07IMRg8

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

In the past, businesses mostly used digital tech to drive operational efficiencies. Nowadays that’s table stakes. https://t.co/Ig63Gr4Z8j

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

@Thomastifosi Met óf zonder bagage maakt niet het verschil. Uiteindelijk moet iedereen door de security. Dat is de bottleneck. Vandaag extreem druk. Toch binnen ca 60 min door de security (zonder bagage)

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

What are the world’s greatest opportunities for our generation? How can we all make the world work better for everyone? Find out at our #Know22 Opening Keynote!
https://t.co/x7NP4e84tD

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

75% of people we polled said they discovered something new about @ServiceNow at Knowledge 2021. Ready to learn at #Know22?
https://t.co/n8AjkqZC9w

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

#Know22 is coming to you! 🌏 Experience the energy and engage with your community at four iconic locations in May: https://t.co/MLifS4bsSp

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

Knowledge-seekers, join us in The Hague! Come see how the world works with #ServiceNow. Register today: https://t.co/zYMBDvFGti

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

The Now Platform San Diego broadcast is coming tomorrow on the Knowledge Digital Experience. Grab your spot today! https://t.co/cj7Yo0yivn #Know22

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

"To be a successful organisation today, you have to not only embrace disruption – and innovate at light speed – but invest in a truly purpose-driven approach."
https://t.co/x1zn1PxRvv

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

The digital brain optimizes processes that connect the right people with the right information and products. And we need it—now—to build a smarter, less siloed workplace. https://t.co/M5o4vXoHF0

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

Five enterprise leaders share their predictions for trends that will shape work in 2022. What trends are you looking out for this year? https://t.co/EGPpGQokt1

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

@AndyGardner81 @Gizo88 @GoZwift Same here

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

3 zakelijke uitdagingen die het Now Platform kan oplossen https://t.co/spkpICYIVA

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

Flexibele organisaties presteren beter met hun klantbeleving. Hoe kun je hun voorbeeld volgen? ServiceNow's Michael Maas schreef erover op CustomerTalk https://t.co/I0QMR8R3FZ

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

Behind every great return-to-work experience is a workflow. Read about how #ServiceNow is simplifying the hybrid work model in this @Marketwatch story. https://t.co/tzQl3vYWd4

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

Tijdens K21 vertelde Pablo Stern, SVP Technology Workflow bij ServiceNow, over de Digital Enterprise Fabric, een nieuw onderdeel van het Now Platform. Kijk zijn keynote terug: https://t.co/wwh0DQEsbv #Know21

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

Iedere dag verschijnen er wel weer nieuwe onderzoeken naar de toekomst van het werk. Algemene constante: thuiswerken is een blijvertje, zo laat onderzoek door FNV ook weer zien: https://t.co/p72OTWXbAn

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

.@Chris_Pope_NOW explores the implementation of AI and how it relies on an organisation’s ability to understand its capabilities to scale successfully. https://t.co/T7JD1QdB0j #artificialintelligence

[JP van Tiggelen @jpvantiggelen]

Hoe kunnen organisaties de productiviteit hoog houden - en tegelijkertijd zorgen voor geweldige werknemerservaringen, zowel op kantoor als voor thuiswerkers? https://t.co/lrYkBYn91s