勤勉なジョーダン・ベルフォート

それなりに意識は高くて経営参画屋

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

少し捻くれた見解を述べると、私利私欲を満たせる道具をあれだけ渡され続けても人道外れたことには一切使わず、人格も変わらないまま「優しいのび太で居続けられた」という彼の素晴らしさを忘れてはいけないと思う。
※漫画の世界だけど

[山宮健太朗 | すべての人に可能性がある @KY_MIZUKARA]

ドラえもんが、のび太にいくら「スキル・知識・技術」を与えても54年間のび太の人生は全く変わらなかった。ドラえもんの落ち度は、のび太の「在り方＝マインド」を変革しようとしなかったこと。このアニメはコーチングがいかに重要であるか？を表現している代表例。「誰が」が機能していなければいくら「スキル・知識・技術」を与えたとしても全く機能しない。もしこの54年間、ドラえもんが出来杉君に道具を与えていたらもっと世界は良くなっていたに違いない。

[森田泰史｜サッカージャーナリスト @YasushiMorita15]

日本代表のW杯メンバーを見て思うのは、
これは「誰が選ばれたか」以上に、
「何を諦め、何を残したか」のリストだということ。
三笘薫がいない。
守田英正もいない。
南野拓実もいない。
つまり日本は、
“個で局面を壊す力”
“中盤で時間を整える力”
“曖昧な場所で試合を動かす力”
の一部を失った。
ただ、その代わりに残ったのは、
走れる選手、基準を守れる選手、複数の役割を担える選手、
そして久保建英のように、構造そのものをズラせる選手。
今回の日本代表は、
「ベストメンバー」ではなく、
“条件が崩れた時に、どこまで戦えるか”を問われるチームになる。
W杯は、理想の11人で戦う大会ではない。
壊れた前提の中で、どれだけ自分たちの基準を残せるか。
このメンバーは、
日本代表の完成形ではなく、
日本サッカーの現在地を測る装置になると思う。

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

人様の引用ポストが想定以上のバズり方をしてますが、ゆるくたまにポストする基本見る専の少しだけ意識高い男子ですよ、私は。

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

「頭の回転が速い」という抽象度の高い感覚値をこんなに言語化できている記事はほぼない（必読）

[もとやま @ysk_motoyama]

https://t.co/qMSq5wXMrU

[年収2,000万円の会計士・税理士 @3000cpa]

今回の選挙で分かったこと

・高市人気の凄さ
・石破の「国民人気」は嘘だった
・野田はマジで逆神
・公明党は疫病神
・山本太郎のカリスマ性はすごかった
・学会員も流石にバカではなかった
・維新と国民はそれほど支持されてない
・参政党は左翼政権になった時のブレーキ役として機能していた

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

僕の尊敬する経営者は大抵この「木を見る」がいつまでもちゃんと強い。
役職や年齢を気にせず、いつまでも拘る。

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

森を見て、林は見ない、でも木は見る。
大局を捉えることは当たり前に重要だけれど、現場レベルの解像度が低いことによる弊害は多々あるよねぇ。

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

森を見て、林は見ない、でも木は見る。
大局を捉えることは当たり前に重要だけれど、現場レベルの解像度が低いことによる弊害は多々あるよねぇ。

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

ミソは、胸ぐら掴むとか甘ったれたことさせないで早く殴らせる。
だいたい素人の大振りだからそれでおしまい。

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

※格闘技経験者である前提
①相手が弱そうな時
→「君、死ぬと思うけど良い？」

②相手が強そうな時
→ビビらずに「場所変えましょうか」⇨「正当防衛にしたいんで先殴って来てもらって良いですか？」

で、だいたい相手はたじろむ。
それでもかかってくるなら普通に制すれば良い（先に攻撃させる）

[滝沢ガレソ @tkzwgrs]

【悲報】アンパンマンショーの最中にパパ同士のケンカが勃発 @横浜アンパンマンミュージアム

何のために生まれて何をして生きるのか？
真の答えを探すために平和なショーそっちのけでバトるパパ達が話題に

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

そして80〜95点の間が実は泥臭く、どれだけ自己研鑽したかが際立つのでここで付く差が最も大きい。
パーソナルウィンとはまさにここ。

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

「型化」＝皆が70点獲れるようになること
「型化洗練」＝70点を80点に引き上げること
「属人化」＝80点を95点に引き上げること
「属人最強」＝95点以上

型化を無視した属人化はただのワガママなわけで笑
+の関係であることが大前提の話。

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

型化も属人化もどちらもしっかり研ぎ澄ませられたらエクセレンスだよね。

おはようございます！
久しぶりの晴れ🌞

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

気分でアイコン変えてみた。
ジョーダン•ベルフォートには全く似てません。
これでフォロワー減ったら泣きます😂笑
おはようございます！！

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

最近は夜の会食ではなく、ランチ会食を積極的に誘っている。理由は4つ。
①ノンアルだから記憶力抜群
②ランチ会食ってあんまりないっすね～って珍しがられる（クリーンなイメージ持ってもらえる）
③会計が優しい（経費だけど）
④そもそも課題に追われてるから夜の予定詰まり過ぎると死ぬ

朝型の人とはモーニング会食したいなぁ！

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

雑談の一言目に「今日、花粉やばいっすね」がそろそろ無くなってきた。

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

「それ、ただのRPAじゃね？」って思うAIエージェントもどきが最近多い気がします。
営業を受ける際はバズワードに気を付けましょう。
おはようございます！！

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

美味しゅうお肉たちでした😋
怒涛の初年度からひと段落

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

新年度から怒涛のスタートでXを数日間放置してしまった…
Xを伸ばすためには「毎日何時に」とか「1日○○投稿」とか「投稿文は生成AIやAIエージェントを使って」とか色々聞くれけれど、
数字を追うために当たり障りのない投稿を増やしたり、人間味のない文章を入れたりってことはしたくないなぁ。
それでもフォローし続けてくれる方たちと繋がれたら幸いです。
※そもそも実名も顔も開示してなくて恐縮ですが。笑

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

@takemo_saiyo オフィスで最高ですねｗ😂

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

@ichiken_koujiya めちゃくちゃ共感します笑
同じ90年代のButter-Fly（和田光司）は何故か皆知っている現象…

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

@kattosomba コメントありがとうございます！
郷に従いすぎるのは良くないですが、空回りして組織力を最大化できなければ良い異動とは言えないですよね😅
急がば回れ、まさにです！

[勤勉なジョーダン・ベルフォート @jrd_888]

新入社員に対するメッセージばかり溢れているけれど、国内は大半が3月末決算で4月の”大”人事異動が未だに盛んなので、こういった視点は極めて重要だと思う。
特にこれまで個人で結果を出してきたミドル層。

[加藤想｜グロービス経営大学院社員 @kattosomba]

4月新しい部署ですぐに成果を上げるために意識したいこと