Los médicos de la sanidad pública asturiana podrán trabajar, por primera vez en la historia, en turnos de doce horas y concentrar la semana en tres o cuatro días.
https://t.co/Dw9NgK2hVg a través de @lanuevaespana
Gracias a @mienfermerafavorita por visibilizar el agotamiento de las guardias de 24h. Es un paso clave, pero nuestra lucha va mucho más allá: es la situación insostenible de todo el sistema.
En Atención Primaria, atender en 5 minutos no es medicina, es supervivencia. No pedimos más, pedimos lo mismo para dar una atención de calidad.
¡La semana que viene seguimos!
📹 @LaRevuelta_TVE
Hola @manyez,
Me gustaría que nos explicaras a qué límite de la legalidad se ha llegado para no poder dar respuesta a estas 5 reivindicaciones que no se incluyen en su propuesta de Estatuto Marco:
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos?
3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos?
4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos tener descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea?
Por favor y gracias.
@perdidueblog Y yo creo que si los médicos trabajáramos por turnos, a lo mejor el que entrara de noche estaría allí contigo porque no estaría reventado y no te plantearías no llamarlo… 🤷🏻♀️
El @hospital_hvn implanta uno de los primeros DAI aprobados para #LBBAP en España, con estimulación fisiológica y acceso a RM 24/7 sin reprogramación.
Un avance que potencia la continuidad asistencial y mejora el cuidado del paciente. 🤝💙
ℹ️ Ante las dudas que nos han hecho llegar algunos pacientes, aclaramos que los tratamientos de diálisis en los hospitales españoles no se suspenden por motivos de huelga de los profesionales sanitarios.
🏥 Estos tratamientos forman parte de los servicios mínimos establecidos de cada hospital o de los centros específicos de diálisis.
✅ Los servicios de diálisis siguen desarrollando su labor habitual de manera normal ante este tipo de situaciones de huelga u otras similares.
@FNALCER@sanidadgob
Si no entiendes de qué va la huelga de los médicos, lee este artículo.
Y si eres médico, leélo tambien.
Magnífico, @BeatrizTalegon
Gracias!!
https://t.co/7GF8wKtdWS
🩺 20 médicos de huelga en un equipo de 71, es un 28% de seguimiento.
🩺 20 médicos de huelga y 10 que no la secundan es un 67%.
El resto son mínimos, salientes de guardia, reducciones jornada….
En Madrid, los médicos protestan ante el Ministerio de Sanidad para reclamar un estatuto propio
Señalan que si el Gobierno no rectifica, seguirán con la huelga.
https://t.co/1YKsdA9ocs
@Monica_Garcia_G Celebremos trabajar 45h y no 37,5 como el resto de trabajadores, que las guardias sigan siendo obligatorias, que no computen para jubilación, que te puedan trasladar forzosamente, y que vendas como logro trabajar 17h seguidas. #huelgamedica13j#estatutopropio