เอกชนในไทยกำลังจะตายจากสิ่งนี้
เด็กจบใหม่ = มึงไม่รับ
เจน Y เจน x เปลี่ยนงาน = ถ้าเกิน 35 มึงก็ไม่รับอีก
สรุป มึงจะเหลือใครในบริษัท? Gen Y Gen X ที่พร้อมอยู่และตายไปกับบริษัทมึง ที่มีภาระ บ้านรถ ลูกเต้า ลาออกไม่ได้? แล้วถ้าคนพวกนั้นเกษียรณไป มึงจะรับใครอ่ะตอนนั้น? ในเมื่อ Gen Z มึงก็ไม่รับเข้าทำงานอยู่ดี Gen Y Gen X ที่เปลี่ยนงานจากที่อื่นมาแต่อายุ 35-40 มึงก็ไม่รับอีก
มึงจะไปทางไหน ดูตันไปหมดทุกทิศทาง
Risk is always better than regret.
อยากลองอะไร ลองเลย ดีกว่ามาเสียใจที่หลังที่ไม่ได้ลองทำมัน เราก็เคยลาออกจากที่ๆเงินเดือนเยอะ ไปอยู่ที่ๆเงินเดือนน้อยกว่า เพื่อเก็บ experience ใน position ที่เราไม่เคยทำ และเพื่อ long term plan มันก็คุ้มกับที่เสี่ยงอยู่นะตอนนี้