@cadenasermel@segciudadanaML Se posó por todo el dispositivo y alrededores y ningún policía local de servicio, dando seguridad y dirigiendo el tráfico, déjese de vender humo al ciudadano.
Hola @ondaceromelilla@cadenasermel@ElFarodeMelilla@MELILLA_HOY.
Habéis intentado silenciar a los compañeros de la PL., siendo incapaces de darles voz publicando su comunicado. Vuestra “pluralidad” informativa queda en evidencia.
🔴 El Plan de Navidad de la Policía Local de Sevilla arranca con pluses de hasta 595 euros por festivo trabajado.
ℹ️ @alberto_romera
📱 Más información en https://t.co/bSKgLQK0Sl
#sevillahoy#actualidad
@cadenasermel Todo mentira, llevan 25 años en el gobierno y ninguna mejora, la nueva jefatura la ejecutó el antiguo gobierno tripartidista, por mucha placa que cambien.
Dejen de engañar a los melillenses…
@cadenasermel Habrá que recordarle al señor Imbroda que los plazos administrativos tienen un plazo, pero en los dos sentidos, desde 2019 esperando que cumplan lo prometido.
@GobiernoMelilla@PPMelilla@imbrodamelilla @SomosMelil No hay acuerdo alguno con la Policía Local , hay una sentencia con número 37/2023 de fecha 14/11/24 en la que se nos da la razón con los pluses de turnicidad y nocturnidad del que también se han beneficiado otros colectivos
@GobiernoMelilla@segciudadanaML@Martitaruiz Desde el sindicato USTM se insta a sus afiliados PL realicen un escrito para solicitar el pago de las horas extraordinarias realizadas en 2025 (OPE, Feria, Mercadillo)
Somos el único colectivo de la CAM al que se le deben 1/2
📢Hoy se debate en el Pleno de la Asamblea la NULIDAD de varios artículos del Acuerdo Marco del Personal Funcionario, que recogen derechos laborales como:
➡️El premio de jubilación, un reconocimiento a toda una vida de servicio público.
➡️El complemento de productividad, asociado al “especial rendimiento, actividad extraordinaria e interés en el desempeño del trabajo” para quienes han cumplido 25 o 35 años de servicio.
Nos hubiera gustado que, de ser necesaria su anulación, esta viniera acompañada de una modificación razonable, que evitara cualquier merma en las condiciones laborales de los empleados públicos.
Seguiremos atentos al desarrollo del debate y a las explicaciones que ofrezcan los diferentes grupos políticos sobre este asunto tan importante para TODOS los empleados públicos de la Ciudad.
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