にくさん

PM

[YOKU代表 佐藤元典 @motouhoho]

【業務提携のお知らせ】
この度、株式会社YOKUは「業界トップクラスの支援実績」を持つWhiteBox社と生成AI領域での共同研究を軸にした業務提携契約を締結させていただきました！

▼詳細・プレスリリースはこちら
https://t.co/bpFc0ky7bB

取り組みの詳細は改めてご報告いたしますが、本提携を機にYOKUは「AI-SaaS」「AI-DX」領域に本格参入することを決定いたしました。
AI-SaaS：生成AI・RAG・MLOpsを標準実装した“即スケール”型プロダクトを提供してまいります。
AI-DX：PoC設計から運用自動化まで一気通貫で支援。蓄積データとAI-SaaSの知見を循環させ、継続的に改善サイクルを回します。(新規企画始動中)

まずは、SI・SES領域に対してバーティカルにサービス提供を進めて参ります。WhiteBox社の技術力と豊富な案件／人材ノウハウを通じて、業界の皆さまの「挑戦」を支援することができることを大変光栄に思います。

情報戦略テクノロジー社・WhiteBox社の皆さま改めてよろしくお願いいたします！

「株式会社YOKU」や本取り組みにご興味のある方は、お声がけいただければ幸いです！今後とも宜しくお願い致します。

[吉波拓夢 『Claude Codeで学ぶAI駆動開発』 @yoshi8__]

v0でスマホアプリのデザインを爆速で作るプロンプトをnoteにまとめました。拡散していただければ無料で読めます！🙌
| yoshi8 @yoshi8__ #note https://t.co/nNr8eOY5Fv

[にくさん @karai_work]

【社内報】6月全社会をバーチャルオフィスにて実施しました🎉 | 株式会社YOKU by Nanako Kuramochi #エンジニア #エンジニア採用 #全社会 https://t.co/360sUYyF5F

[にくさん @karai_work]

今日も勉強会行ったので、また後日記事にしますー！！

[ななもち @nanamochi0210]

YOKUで行っているエンジニア勉強会の記事をアップしました💡

弊社の社員以外でも参加可能なので興味のある方はぜひ教えてください☺️❤️

楽しいメンバーと楽しい勉強会です！！

[にくさん @karai_work]

【YOKU勉強会Vol.2】実施しました！👓 | 株式会社YOKU by Nanako Kuramochi #成長 #リーダー #エンジニア https://t.co/vRqvGTyoKA

[にくさん @karai_work]

@starA1RS 興味あります！

[ロケットスタートホールディングス代表取締役 星栄一｜採用＆DX @starA1RS]

採用をさらに強化したい方いませんか？さまざまな採用手法のメリット・デメリット、採用工数、採用コストが一目でわかる渾身のシートを作成しました。これを見れば、今行うべき採用手法が明確になります。興味ある方はリプライ＆リポスト下さい。無料で差し上げます！

[ななもち @nanamochi0210]

弊社社員のインタビュー記事です！！
『2年でリーダーになる』というなりたい姿を叶えるために全員で成長することを目指しています🔥

ぜひ読んでシェアしていただけたら嬉しいです🥹💓
一緒に働くメンバーも募集してます!
https://t.co/dwRCY3m1fE
#キャリア #エンジニア

[ななもち @nanamochi0210]

第一回YOKU勉強会👏👏👏👏👏
#Wantedly のストーリーにアップしました！
私はエンジニアではありませんが、オンラインで参加できるのも、notionを活用した褒めエリアがあるのも本当素敵だなと感じます🥺💕

ぜひご覧ください！
https://t.co/iyk7QbS9yT

[にくさん @karai_work]

@otogiinc_y @aki_hisa_1996 頂きたいです！！

[山本哲也 | OTOGI Inc.代表取締役 @otogiinc_y]

【「Wantedly認定パートナー公式サイト掲載順位"1位"の運用代行会社のノウハウ集」を無料配布します！】

・月間応募数400超
・支援後応募数5倍
・年間採用数8名
・採用単価40万円台

これまで50社以上のWantedly運用支援をしてきましたが、どの企業様も再現性高く採用成功しており、上記のような成果が出ている企業様も複数社いらっしゃいます。

そんなOTOGIの運用ノウハウや実際の数値を記載した資料を約50Pでまとめましたので、期間限定で無料配布させていただきます！
※受け取り方法は末尾に記載しています。

===

■本資料の概要
ネット上に出ている「応援数を増やしましょう」「ランキング上位を目指しましょう」「SNSで拡散しましょう」「募集記事を定期更新しましょう」といった小手先のテクニックがまとまった資料ではございません。

Wantedlyという採用サービスは自社の勝ちパターンを見つけることで、「採用単価の大幅減少」「運用工数の最小化」「採用広報コンテンツの資産化」などの複数の効果を狙えるサービスだと認識しています。ですので、本資料では「中長期で使い続けるための本質的なWantedly運用術」の解説をしています。

Wantedlyの運用に悩まれている方、或いはこれからWantedlyの利用を検討されている方はぜひご覧くださいませ！！

■資料を読むことで得られる知識
・OTOGIが大切にしている「アルゴリズム(媒体視点)に基づいた運用」と「インサイト(候補者視点)に基づいた運用」について
・全5フェーズ、16ステップの運用フロー
・今の状況が良いのか悪いのかを判断するための指標
・クリック率を高めるためのタイトルの付け方
・自社の勝ちパターンを見つけるためのPDCAの回し方
・自社のページに訪れた方、ブックマークをしてくれた方の確認方法
・ストーリー記事の作り方のセオリー
・ストーリー記事の活用方法(Wantedly内、外)
・Wantedly運用のよくある間違いについて
etc...

↓以下、資料の一部

■株式会社OTOGIについて
「Wantedly Awards 2023」ノミネート企業2社、認定パートナー公式サイト掲載順位"1位"の支援実績があるWantedlyの認定パートナーです。「Wantedly運用支援サービス」「採用広報 / 狭報支援サービス」を展開しております。

===

▼資料を受け取る方法

・こちらの投稿をRT or 「欲しい」旨のコメント
　→その後、私の方からDMにてお送りさせていただきます！

===

ぜひお気軽にお申し付けくださいませ！

[にくさん @karai_work]

5年以上ぶりにインフルになりました。

[芹田武瑠@㍿YOKU @st_buz]

直近PM・PMO案件がどっと増えてきたので、PM・PMO領域に強いパートナーの方是非打ち合わせさせてください！
#協業
#SES
#SES営業

[にくさん @karai_work]

@yoshi_dexall 前日爆食いしたら中性脂肪が再検査になりました！笑

[ななもち @nanamochi0210]

先週行われた社員合宿の記事をWantedlyのストーリーに投稿しました🌊☀️
https://t.co/6CuQCchUHl

書いてる時にニヤニヤしちゃうくらい自分も楽しくて、写真もみんなの顔がぜーんぶ笑顔でホッとしました😳✨笑

新メンバーも増えた11月、さらにパワーアップして行きましょう！🔥

[にくさん @karai_work]

@sayonaraNoStep 一緒に仕事しようぜ

[にくさん @karai_work]

【イベント】合宿を行いました🍖🌽🥕 | 株式会社YOKU by Nanako Kuramochi #採用 #エンジニア #エンジニア合宿 https://t.co/hPiE7MYchy

[にくさん @karai_work]

@yosei_tokyo 1桁見間違えてるのかと思った

[にくさん @karai_work]

久々にオフラインで会ったけど、みんな元気で楽しかった〜〜

【社内報】写真撮影をしました！ | 株式会社YOKU by Nanako Kuramochi #撮影 #エンジニア ##採用 https://t.co/TO5J61xBEz

[ななもち @nanamochi0210]

【インタビュー記事掲載👏】
先日インタビューをしていただいた弊社エンジニアの記事が公開されました！

ぜひご覧ください！
https://t.co/7m38ZU2nOD
#おかねチップス @okanechips