Kay Strobach 📯 👨‍💻🔋🦣

Webdeveloper, UX & UI Expert, TYPO3-Developer,Flow-Developer PHP, CEO @fucodoGmbH, CIO @4viewture, Dev @tu_dresden @schullogin, 🦣 @[email protected]

[Ingwar Perowanowitsch @Perowinger94]

Meldung: „Kerosin-Vorräte in 6 Wochen aufgebraucht”
Deutschland: Lol, lass erstmal Flugtickets billiger machen.

Meldung: „Deutschland droht Benzin & Diesel Engpässen”
Deutschland: Lol, lass erstmal Tankrabatt einführen.

Meldung: „Erneuerbare Energien dämpfen Preisschocks”
Deutschland: Lol, lass erstmal PV & Wind ausbremsen.

Meldung: „IEA-Chef empfielt Deutschland Tempolimit”
Deutschland: Lol, kein Platz für Links-Grüne Spinnereien

[Kay Strobach 📯 👨‍💻🔋🦣 @kaystrobach]

@StefanH38016719 @Spreebabylon Und netzdienliches Verhalten von eAutos 😋

[Simons @Simon_Ingari]

HR: We lost the new hire today.

CEO: What happened?

HR: He resigned after his first week.

CEO: That makes no sense. We doubled his previous salary.

HR: Yes, but salary was not the issue.

CEO: Then what was?

HR: You asked him why he left at exactly 5:00 p.m. And why he left the office before you did.

CEO: I was just trying to understand his mindset.

HR: He understood it clearly. He felt the company was not paying for his work, but for control over his time.

CEO: But commitment matters.

HR: So do boundaries. He finished his work, met expectations, and left on time. But instead of that being seen as professionalism, it was treated like a lack of loyalty.

CEO: People should not rush out of the office.

HR: He was not rushing out. He was simply leaving when the workday ended.

CEO: Still, it did not look right.

HR: That is exactly why he left. He realized very quickly that even with better pay, the culture expected presenteeism over performance.

CEO: That is unfortunate.

HR: Yes. We offered him double the salary, but also gave him a preview of a workplace where leaving on time becomes a character issue.

CEO: So what are you saying?

HR: If employees are judged for having boundaries, then no amount of money will make them stay.

A higher salary can attract people. But if respect for time is missing, it will not keep them.

[0⚡7 @0_7_user]

Was Robert Habeck als Wirtschaftsminister in der Energiekrise gemacht hat:
- 9€-Ticket eingeführt
- 300€ Energiepauschale + Kinderbonus
- Mehrwertsteuer auf Gas gesenkt
- Ausbau der Erneuerbaren beschleunigt

[Flood 🇪🇺 With Facts 🥇 @Hirn_aus_Hack]

@welt 3,5% mehr Arbeitslose im Dezember als unter Rot-Grün vor einem Jahr.
Und das mit dem Taschen voller Geld.

Ach hätten wir doch nur einen Kinderbuchautor als Wirtschaftsminister oder Kanzler...

[Antje Hildebrandt @berlinreportage]

Sagt mal, @berlinerzeitung, wie kommt Ihr darauf, dass die THW-Generatoren für die Ukraine aus den Reserven abgezogen wurden? Albrecht Brömme, THW-Ehrenpräsident, sagt, es seien gespendete Geräte. Er ist entsetzt über Euren Versuch, „einen Keil in die Gesellschaft zu treiben.“

[Alex @alex_avoigt]

When a former 🇩🇪 German nuclear power operator says this, even the last person should understand:

ENBW:

"The most important in short:

Nuclear power is the most expensive form of energy production, costing up to 49 cents/kWh.

The disposal of radioactive waste is expected to cost around 170 billion euros by 2100.

Restarting old nuclear power plants is technically almost impossible and economically unfeasible.

New buildings are expensive, take a long time to construct, and hinder the expansion of renewable energies."
https://t.co/N0N84U6BeM

[Kay Strobach 📯 👨‍💻🔋🦣 @kaystrobach]

@michele_mva @DrLuetke Ölkabel. Sind halt historische Dinge. Hoffentlich wurden gleich ganze Teile ersetzt

[HighKwollity @lowercosts]

" Haha, die E-Autofahrer in Steglitz..- was macht ihr JETZT? 🤣"

"JETZT fahr ich raus aus Steglitz, lad die Kiste voll, fahr nach Hause, stöpsel an:
Strom"

"Ähhh..- das geht? 🤔"

"Nicht bei allen, aber: Japp, das geht 🙂"

"Ohh 😳"

"Ja, genau: ohh😏"

[🎼 ℕ𝕚𝕔𝕔𝕠𝕝𝕠𝕋🌳🏛  🇮🇱 @NiccoloTribolo]

Die Bundeswehr kommt mit großen Tankwagen und das THW verteilt das dann an die vielen Generatoren, die inzwischen an verschiedenen Stellen laufen.
Super Organisation! Hat die Presse das schon irgendwo mal positiv berichtet? Viele Feuerwehren von anderswo sind dabei.

[Kay Strobach 📯 👨‍💻🔋🦣 @kaystrobach]

#berlinblackout zeigt klar, wir brauchen dezentrale Stromnetze und Speicher.

[Kay Strobach 📯 👨‍💻🔋🦣 @kaystrobach]

@geerlingguy Done that from @wordprress to @hugo years ago. Was a good decision.

[Jeff Geerling @geerlingguy]

Starting the blog migration from Drupal to Hugo.

16 years on Drupal (6, 7, 8, 9, and 10). Before that it was a Java SSG called Thingamablog, and before that, Xanga!

Big Q is whether I should wait until I have comment system ready before migrating or bring comments later...

[Kay Strobach 📯 👨‍💻🔋🦣 @kaystrobach]

@iche_urlaubt @AndreasMemmer Wann ist er das letzte mal im Berufsverkehr ohne Team Radgefahren. Wann lässt er sich von den lessons learned aus den Niederlanden inspirieren 😪

[Ronald Upmann @_PrivatePress]

Frag ihn mal bitte ganz sachlich, was das Verbrennerverbot 2035 mit der Absatzkrise deutscher Hersteller 2025 zu tun hat und weise ihn höflich darauf hin, dass eine Abkehr vom sogenannten Verbrennerverbot Kunden und Hersteller weiter verunsichert und die unweigerliche Transformation verzögert. Verweise gern auf Norwegen und Dänemark. Danke!

[oKiE @OkieAdventures]

@jessenowlin @Ubiquiti Bruh, I never contemplated a ubiquiti network tester… but now that I have I really want one and want one of these sfp wizards too 😎😎

[Andreas Memmer 🔋🔋🔋 @AndreasMemmer]

Wieso hat Jan denn immer noch keine 1.500 Follower?
Einen besseren Insider ohne Insider zu sein gibt es derzeit nicht.
https://t.co/jMViDwrlgl

[Kay Strobach 📯 👨‍💻🔋🦣 @kaystrobach]

@AndreasMemmer Habt ihr eine Lösung gegen die nervigen Kabeldiebe?

[Kay Strobach 📯 👨‍💻🔋🦣 @kaystrobach]

@nullkommazero @VLOelmann Was ist mit Hybriden? Die haben zum Teil jan
auch nen E 😩