@AbotmeemM24131@Ask__Education الله المستعان حصلت لي ولي أمر يرغب برفع شكوى ضدي
و السبب معلمه
و الموضوع جاي من الوزاره
بدال ما تصير نقاط قوه لها
صارت عليها 👌
@bumedarbi لو على سبيل الافتراض أخذت ٥/٥ ماهو التميز الفعلي الذي سيحصل عليه المعلم ؟ بدل سكن ؟ تأمين صحي ؟ الحصول على ترقيه ؟ زيادة على العلاوة ؟ لا لا لا لا لا وإنما شهادة شكر وتقدير أو ثناء معنوي لاتسمن ولاتغني من جوع ! لذلك إذا لم يكن الحافز مادي بحكم زمن الماديات وإلا فلا .
عليكم السلام
لا يحق للجهة إلزام الموظف باستخدام الهاتف الجوال الخاص به لأي شيء يتعلق بالعمل ولا حتى لإثبات الحضور والانصراف، بل يعتبر هذا الأمر عائد للموظف ومن خصوصياته وله الحرية بإغلاق الهاتف أو التصرف به أو إلغائه أو بيعه ولا تملك الجهة إلزامه باستخدامه ولا يوجد أي نص نظامي يخول للجهة المطالبة بذلك.
• من مسؤولية الجهة توفير وتهيئة وسائل ضبط الحضور والانصراف.
• عنوان الموظف الموثق والمثبت لدى الجهة أو المدون ضمن بياناته في الأنظمة الآلية الحكومية ومن ذلك رقم الهاتف المحمول أو البريد الإلكتروني يعتبر وسيلة التواصل التي يتم من خلالها الإبلاغ عن القرارات المتعلقة به ومن ذلك ما ورد في المواد (211،40،38) من لائحة الموارد البشرية وبهدف إخلاء المسؤولية تجاه التبليغ بالإجراء فقط.
• قواعد السلوك الوظيفي الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (555) وتاريخ 1437/12/25هـ أوضحت واجبات ومسؤوليات الموظف المتعلقة باستخدام الأجهزة التقنية
في المواد (18،17،16)
.. وهذا فقط في حالة تزويده بجهاز حاسب أو جوال أو غيره من قبل جهة العمل، أو تزويده بخدمة الانترنت، أو تزويده بعنوان بريد إلكتروني خاص بالعمل.
@y2sir__ دفعه العام الماضي الله يعظم أجرهم صادفو
دراسه الثانوي سنه ونص عن بعد حجز الاختبارات التحصيلي
صعوبات بالقبول نسبته و شروطه ما كان في تهيئة. . وارتفاع النسب بشكل غريب
@BadrAL_Balawi نفسي أفرح بقرار واحد يكون فعلاً في مصلحة المعلم!
قرارات النقل الجديدة ما فيها إنصاف، وكلها تشتيت وتقييد.
من أبسط حقوق المعلم يختار المكان اللي يرتاح فيه،
لأن راحته تعني عطاء أكثر، ومخرجات أفضل للطلاب.