KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表

「ヒトとのつながりが、やすらぎにかわる。」
「ただ話を聴く」で終わらない精神科訪問看護を。
依存させない支援と、その人らしい生活を支える支援を大切にしています。

看護×精神科OT｜児童〜成人
現場・育成・経営を発信
看護師・OT募集中｜見学歓迎👇

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

精神科訪問看護は「話を聴く」だけでいいのか。
僕たちが大切にしているのは「依存させない支援」。
支援者がいなくても、その人らしく生活できることを目指したい。
ヴァクトは、そんな精神科訪問看護を一緒につくる看護師・OTを探しています。
転職を考えていなくても、まずは見学から。DM歓迎✨✨

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

「あの人がいないと回らない」
その頑張りに、経営者の僕が甘えていないか。

任せているつもりで、抱え込ませていたのかもしれない。

仕事の進み具合も、判断の理由も、チームで共有する。

安心して休める。
困ったら誰かに頼れる。

そんな組織を、仕組みからつくっていきたい。
#仕組み化

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

僕がつくりたいのは、社長の顔色をうかがう組織じゃない。

「それ、本当に利用者さんのためですか？」

新人でも、看護師でも、OTでも。
そう言えるチームがいい。

役職よりも大切なのは、支援の質。

僕自身も間違えることがある。

だからこそ、遠慮なく意見を交わせる組織でありたい。

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

精神科看護の何がそんなに面白いのか。

人の心は複雑だ。
昨日うまくいった関わりが、今日は通用しないこともある。

だから考える。
だから学ぶ。
だから面白い。

何年やっても新しい発見がある。

経営者になった今でも、僕はやっぱり精神科看護が好きだ。
#精神科訪問看護

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

訪問時間を埋めることが仕事になっていないか？

30分、60分。
決められた時間を過ごすことが目的ではない。

今日の訪問で何が変わった？
何に気づいた？
次につながるものはあった？

何も変わらない日もある。

それでも、訪問の意味を問い続ける看護師でありたい。
#精神科訪問看護

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

伸びるスタッフには共通点がある気がする。

分からないことを聞ける。
自分の失敗を振り返れる。
人の意見を素直に受け取れる。

そして何より、
利用者さんのことを考えている。

最初から優秀である必要はない。

一緒に悩み、一緒に成長できる人と働きたい。
#精神科訪問看護

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

スタッフが辞める時、経営者として考える。

何が足りなかった？
何を見落としていた？
もっとできることはなかった？

退職にはそれぞれ事情がある。

でも、そこで思考停止したくない。

人が辞めることを当たり前にしない。

今いる仲間が安心して働ける組織をつくることも、僕の仕事だ。
#経営者

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

利用者さんに嫌われたくない。

支援者だって人間だから、そう思うことはある。

でも、好かれることが目的になった瞬間、支援の方向を間違えることがある。

必要なことを伝える。
一緒に考える。
本人の選択を尊重する。

好かれる看護師より、信頼される看護師でありたい。
#精神科訪問看護

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

精神科看護は、優しいだけじゃ務まらない。

時には耳の痛いことも伝える。
時には距離を置く。
時には本人が決めるまで待つ。

でも、その根底には必ず
「この人に良くなってほしい」
という想いがある。

優しさとは、何でも受け入れることではない。

その人の未来まで考えることだと思う。

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

僕が一緒に働きたいのは、
何でもできる看護師じゃない。

「これ、どう思います？」
「もっと良い方法ありませんか？」

そうやって一緒に考えられる人。

精神科看護に正解は一つじゃない。

だからこそ、学び合える仲間がほしい。

ヴァクトは、そんなチームを目指しています。
#精神科訪問看護

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

経営者って難しい。

スタッフを守りたい。
利用者さんも守りたい。
事業も続けなきゃいけない。

全部大切だからこそ、悩む。

でも、判断に迷った時こそ理念に戻る。

何のためにヴァクトをつくったのか。

経営判断にも、看護と同じくらい誠実でありたい。
#経営　#訪問看護ステーション

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

精神科訪問看護にOTがいる意味。

話を聴いて終わらない。

料理する。
買い物に行く。
生活リズムを整える。
役割を取り戻す。

暮らしの中にある「できる」を一緒に探していく。

看護師とOT。
視点が違うからこそ、支援の可能性は広がる。

#精神科訪問看護

[はずき @_kizuki_m]

自分を大切にするって

[すず @uxxcpspWDg13025]

私がいつも胸に刻んでる言葉💘
人生は長期戦。

[じゃどさん @judsan12]

ずっと焦ってる状態だから結局休まらないのよ

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

精神科訪問看護で忘れたくないこと。

本人が苦しい時、
家族も苦しんでいることがある。

良かれと思って言った言葉が、
お互いを傷つけることもある。

誰が悪いかを決めるのではなく、
どうすれば一緒に暮らしやすくなるのか。

家族も含めて考える看護を大切にしたい。

[佐々木 / 産業医 @sasa76112]

「臨床精神医学」10月号の特集「Z世代のメンタルヘルスを考える」に、若手の方の早期離職について書かせていただきました。
ひとりで抱え込んだまま辞めてしまう前に、周りがどんなことをできるか。日々の面談で感じていることをもとにまとめました。
よろしければご一読ください。

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

看護師全員が同じ関わり方をする必要はない。

話すのが得意な人。
じっくり聴くのが得意な人。
生活を整えるのが得意な人。

それぞれの強みがあっていい。

大切なのは、支援の目的が揃っていること。

個性を消す組織ではなく、個性が生きるチームをつくりたい。

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

@rih56yuta 在宅医療塾ってあるんですね✨
楽しそう！！

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

精神科訪問看護の成果って何だろう？

外出できた。
仕事に行けた。
薬が飲めた。

もちろん大切。

でも僕は、
「今日は自分から話してくれた」
そんな小さな変化も大切にしたい。

昨日と今日の違いに気づける看護師でありたい。

#精神科訪問看護

[KICHIGO｜精神科訪問看護ヴァクト代表 @kichigo6]

訪問中、会話が止まることがある。

何か話さなきゃ。
質問しなきゃ。

そう思う支援者もいるだろう。

でも、沈黙にも意味がある。

言葉を探しているのかもしれない。
気持ちを整理しているのかもしれない。

その沈黙を待てることも、精神科看護の技術だと思う。

#精神科訪問看護
#対話　#技術