Saat ada staff resign, ada bos yang bilang dalam hati, “Mau makan apa kau keluar dari perusahaan ku. Coba aja cari kerja. Susah jaman sekarang bisa kerja dengan kemampuan kayak gitu. Dasar gak bisa bersyukur. Paling juga ntar balik lagi ngemis kerjaan ke sini”
Saat mau resign, ada staff yang bilang dalam hati, “Mampus lu bos, gue keluar! Coba aja cari orang yang bisa kerja kayak aku, tapi ditindas kayak gini, gaji rendah, lembur mulu. Pasti susah lah nyari pengganti ku! Rasain!”
Beberapa saat berlalu.
Si staff udah langsung dapet kerja seminggu setelah resign.
Si bos dapet pengganti staff baru.
Dunia tetap berputar. Semua baik-baik aja.
The risk management explained by a child:
Step 1: Identify and analyze the risk
Step 2: Review possible solutions
Step 3: Implement the solution
Step 4: Check and make any changes
Step 5: Take action 😁👍
@gojekindonesia@rizal_septyan ikut tanya dong, yang dimaksud Mitra itu mana saja ya? biar jelas gitu untuk transaksi berikutnya, karena tadi saya juga isi 50k
@ovo_id@bgswrdn@cinemaxxtheater udah log out trus log in lagi, udah cek my deals & notification tapi tetep ga ada tiketnya, trus mau kirim DM tapi koq nggak bisa ya?