27 September की रात 9:30 बजे strike defer हुई, जबकि bankers Sunday duty के बाद 3day strike के लिए तैयार थे। अब सवाल सीधा हैक्या मिला किस शर्त पर मिला और members से बिना व्याप consultation फैसला क्यों हुआ? जवाब चाहिए। #UFBUBetrayersResign#5DaysBanking@ChVenkatachalam@UFBUIndia
@narendramodi@BJP4India
Modi ji, I’m an IARI, New Delhi gold medallist and All India rank holder. I have decided to move abroad after receiving job offers. When merit and equal opportunity are sidelined, India risks losing its talented youth. All the best.
बैंक कर्मचारी हड़ताल पर हैं। कारण पूछने पर यही लगा कि जिस बैंक की नौकरी को अच्छी नौकरी में गिना जाता था, उसकी हालत बदतर हो गई है। टारगेट के नाम पर कर्मचारी देर शाम तक रोके जाते हैं, छुट्टी नहीं दी जाती है,
तनाव रोज़ का हिस्सा है। काम करने की जगह भी अच्छी नहीं है। ऐसा लगता है कि बैंकर को सज़ा दी जा रही है कि उन्होंने बैंक की नौकरी क्यों की। लोगों ने बताया कि अत्यधिक तनाव के कारण बीमारियाँ होने लगी हैं।
एक बैंकर ने यह भी बताया-
सुबह 8:00 बजे घर से निकलने वाला बैंकर रात को 8:00 या 9:00 बजे के बाद ही घर लौट पाता है, क्योंकि एनपीए (NPA - गैर-निष्पादित परिसंपत्ति) को रोकने का भारी दबाव होता है। हर खाते की मंथली ईएमआई (EMI) होती है, और यदि वह 90 दिनों तक जमा न हो, तो खाता एनपीए हो जाता है। ऐसे में रीजनल ऑफिस से ब्रांच हेड पर दबाव आता है कि यह खाता आज किसी भी हाल में एनपीए नहीं होना चाहिए। पहले केवल महीने की आखिरी तारीख को एनपीए रोकने का दबाव होता था, लेकिन अब हर सिंगल डे (प्रतिदिन) यह प्रेशर रहता है।
रात के 9:00 बज रहे होते हैं और रीजनल ऑफिस से फोन आता है कि "किसी भी तरह इस खाते को बचाइए।" थक-हारकर जब ब्रांच हेड को लगता है कि उसे अब घर जाना चाहिए, तो वह अपनी जेब से 2,000, 4,000 या 10,000 रुपये तक की ईएमआई खुद भर देता है। बाद में ग्राहक वह पैसा लौटाता नहीं है, जिससे बैंक मैनेजर के अपने पैसे डूब जाते हैं।
बैंक में दिनभर कई तरह के मानसिक तनाव झेलने पड़ते हैं। आपको रिकवरी के लिए फील्ड में निकलना होता है। वहाँ कोई ग्राहक आपको ब्लैकमेल करता है कि "मेरे घर मत आओ, नहीं तो मैं पैसा जमा नहीं करूँगा, सिर्फ़ फोन पर बात करो।" फोन पर बात करने के दौरान ग्राहक कभी-कभी अभद्र और गाली-गलौज वाली भाषा का प्रयोग करते हैं। उस तनाव में यदि मैनेजर के मुँह से गलती से भी कोई गलत बात निकल गई, तो ग्राहक उसकी कॉल रिकॉर्डिंग करके ब्लैकमेल करने लगता है।
कृपया बैंकर की बात सुनें । कोई रास्ता निकालें।
रविवार की ड्यूटी हमारी आवाज़ को दबा नहीं सकती— बल्कि हमारी Unity को और मजबूत करेगी।
SUNDAY — BLACK PROTEST 🖤 MON–TUE–WED — 3 DAYS CONTINUOUS STRIKE ✊🏦 5 DAYS BANKING • FAIR & JUST PLI
#BankStrike#5DaysBanking
बैंकरों पर लगातार काम का दबाव बढ़ाना समाधान नहीं है। बैंकर भी इंसान हैं, उन्हें परिवार और आराम का समय मिलना चाहिए। सरकार और बैंक प्रबंधन से मांग है कि 5-Day Banking लागू करने पर तत्काल सार्थक संवाद शुरू कर समयबद्ध निर्णय लिया जाए। #5DayBankingNow#StandWithBankers
इंश्योरेंस पॉलिसी बेचने से लेकर सरकारी योजनाएं ग्राहक को टिकाने तक,
आज की डेट में बैंक कर्मचारियों पर इतना काम लादा हुआ है कि उनपर हुए सर्वे में ज्यादातर “हाई स्ट्रेस” में होने की बात बता रहे हैं।
जिन्हें काम देने में दो मिनट नहीं लगता उन्हें दो छुट्टी देने में धरती फट जा रही है
A large number of public sector banks employees will be working on Sunday much against their wishes .
And my request to them is that you have every reason to feel let down by your union ,your bank management, RBI and government of India but treat this as a tactical setback and not defeat of our agitation and movement for 5 days banking week.
Josh should be high .
Victory will be ours .
It is just a matter of days and months .
A large number of public sector banks employees will be working on Sunday much against their wishes .
जनता से अपील
Covid काल में हम आपके साथ खड़े रहेकई साथियों को भी खोया 28–30 Sept की strike आपकी परेशानी के लिए नहीं बल्कि Govt द्वारा पहले से सहमति दी गई माँग को लागू कराने के लिए है
जिन बैंकर्स ने हर मुश्किल में आपका साथ दिया आज उसके साथ खड़े होने की बारी आपकी है🙏
#5DayBanking
@JagranNews बैंकरों को अपनी सैलरी कटवाने का कोई शौक़ नहीं है
सरकार के ढीलढाल रवैये के कारण जब और कोई रास्ता नहीं बचा तो मजबूरी में स्ट्राइक करनी पड़ रही है
#5DaysBanking
🔴सभी सरकारी बैंकों के शीर्ष प्रबंधन के नाम🔴
यदि आपको वास्तव में ग्राहकों की असुविधा और खराब ग्राहक सेवा की चिंता है, तो कृपया इन मूलभूत समस्याओं का समाधान करें:
➡️ बेहतर ग्राहक सेवा के लिए रिक्त पदों को तत्काल भरें।
➡️ Private Bank: लगभग 400 ग्राहक प्रति कर्मचारी
Government Bank: लगभग 2,000 ग्राहक प्रति कर्मचारी
🔹कर्मचारियों की संख्या में आवश्यक वृद्धि करें।
➡️ तेज़ डेटा प्रोसेसिंग के लिए Server / Software की कार्यक्षमता में सुधार करें।
➡️ शाखाओं के Infrastructure में सुधार करें, जैसे:
Computers • Printers • Building • Furniture • Network Connectivity
➡️ पुराने एवं धीमे Computers और Printers को Replace करें।
➡️ Mobile Banking App एवं Internet Banking की कार्यक्षमता और सुविधाओं में सुधार करें।
➡️ KYC, CKYC एवं ReKYC की प्रक्रियाओं को सरल एवं ग्राहक-अनुकूल बनाएं।
📢इन सभी समस्याओं के बावजूद सरकारी बैंकों में ग्राहक शिकायतें निजी बैंकों की तुलना में कम हैं।
🔴इसलिए, अपनी ही व्यवस्थागत कमियों को छिपाने के लिए कर्मचारियों को दोष देना और उन्हें कोसना बंद करें।🔴
@DFS_India@FinMinIndia @SushantBSinh #5DayBankingAndFairPLI
सरकार और बैंक, जनता को Sunday को बैंक खुलने के messages इतनी शिद्दत से ऐसे भेज रही हैं, जैसे ये कोई *144* साल बाद आने वाला *कुंभ का मेला* हो ।
इस sunday को अगर वो लोग बैंक नहीं गए तो ये मौका उनके जीवन में दोवारा नहीं आएगा ...
और स्वर्गलोक से आए हुए बैंकर देवता अमृत पिलाएंगे सभी Customer को ...😄
बैंक मुनाफे में चल रहे हैं लेकिन बैंक कर्मचारियों को 2दिन की छुट्टी देने में इनको मौत आने लगती है।
जबकि आप ख़ुद देखिए बैंक कर्मचारियों पर काम का कितना प्रेशर है।
अब वो हड़ताल नहीं करें तो क्या करें
“पाँच दिन बैंकिंग कोई सुविधा नहीं,
यह वर्षों से सेवा दे रहे बैंककर्मियों के सम्मान और बेहतर जीवन की माँग है।”
“बैंक पाँच दिन चले, मगर बैंककर्मी पाँच दिन जिए—
परिवार, स्वास्थ्य और अपने लिए भी थोड़ा समय मिले।”
“काम में कोई कमी नहीं, जिम्मेदारियों में कोई समझौता नहीं—
@fboioa_india