こちゃん

マーケティングにかかわる仕事をしています。｜mento←博報堂←McCann←慶應美術史| 服と食べ物とエンタメの話をよくします

[こちゃん @kokoko_53]

博報堂を８月をもって退社しました。仕事のダイナミズムとスケール、徹底的にやるからこそ、仕事は面白くなることを教えてもらった環境でした。感謝しかないです。そして退社に至るまでのいろんな思いを出してみたよ。
https://t.co/Q5xzA9Ctif

[こちゃん @kokoko_53]

【近況2026年上半期】
①5月に仕事に復帰する
②8月に陶芸のPOPUPをする
③子供の風邪をもらい大風邪を引き、やばい咳をしづける
④久しぶりのサマソニ FKA Twigの良さに気づく。みんな見てほしい。
⑤フェス飯かっくらいおでこに立派なニキビをつくる
などしています😌

[こちゃん @kokoko_53]

場所はこちら💁‍♀️

https://t.co/F497CRg0J6

[こちゃん @kokoko_53]

めっちゃお久しぶりに浮上。子供産んで育休から復帰してます！そして8/8(土)-9(日)に笹塚で陶芸のポップアップやります☺️なんか、やっぱ息するように作ったり表現していたいみたい😌都内にいる方いたら遊びに来てください〜！

[おなか @HNamachiri]

米津玄師「何のためにやるのかは、それぞれが自主的に、自由に決められる。…大きな構造の中で、一人ひとりが内側から解体する気持ちを持つことはできる。団結が必要な同じ目的を持つ集団の中にいながらもあくまで個人でいる。その二つは矛盾するわけではないというような…表現ができたらいいなと」

[こちゃん @kokoko_53]

@guccicoaching もしまだ募集されていましたら😊

[三井淳平 / Jumpei Mitsui @Jumpei_Mitsui]

https://t.co/cjegfRmWoG

[こちゃん @kokoko_53]

12/10にヘビーが生まれたんですが、猫との対面の情景が愛おしすぎたので見てやってください😌このあと近くをひたすらウロウロしててそれもまた愛おしい…

[こちゃん @kokoko_53]

世田谷美術館の「つぐ ミナペルホネン展」とてもいい。100年続けることを目指し、社会とものづくりとの接点をどう考えるか？流行りから距離を置いて伝え続けたい世界へのメッセージはなんなのか？をタイトに考え続けたブランドの強さがある。美術館の至る所がミナ仕様。グッときた。

[木村憲仁 / mento CEO @norikmr]

mentoの新しい取り組みとして、「Management Success Award」を実施します🙌🙌🙌

mentoによってご支援した各社の管理職の方から、目覚ましい変化と挑戦をされた方を称賛するアワードです。

選出された皆様のピッチの内容をこっそり拝見しましたが、難しい立場に置かれる現代の管理職が自らの力で葛藤を乗り越えて成果を生み出していく姿が見られる素晴らしい場になると思います。

ぜひ記念すべき第一回目にご参加ください！

受賞企業様（五十音順）
株式会社ＮＴＴドコモ、株式会社静岡新聞社、株式会社セブン銀行、株式会社電通、株式会社リクルートスタッフィング、パナソニック インダストリー株式会社

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マネジメント変革を実現する管理職を表彰する新アワード。「Management Success Award 2025」受賞企業6社6名が決定！

[よしけん/mento 日本のウェルビーイングを世界一に @KentaYoshitani]

マネジメントサクセスアワードの受賞者が決定〜！！❤️‍🔥❤️‍🔥

[たんげ | mento @tantantantan23]

🏆Management Success Award 2025 受賞企業が決まりました！🏆

mentoがご支援する各社からマネジメント変革を実現するアワード、「Management Success Award」を初開催します🔥

選出された皆さまがマネジメントの難しさや孤独の中で、それでも希望を灯し、前に進んでいく姿に心を打たれました。きっと“日本のマネジメントの熱と可能性"を感じられる時間になるはずです。

記念すべき第1回、ぜひご参加くださいませ🙌
イベント詳細はリプライ欄に⬇️⬇️

受賞企業（五十音順）
株式会社ＮＴＴドコモ/株式会社静岡新聞社
/株式会社セブン銀行/株式会社電通/株式会社リクルートスタッフィング/パナソニック インダストリー株式会社

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マネジメント変革を実現する管理職を讃える新アワード。
Management Success Award 2025、6社6名が決定！

[mento｜マネジメントサクセスプラットフォーム @mento_jp]

管理職を表彰する新アワード🏆「Management Success Award 2025」受賞企業6社6名が決定しました✨

2025年12月2日 東京都・渋谷にて開催する人事向けイベント「Management Success Summit 2025～AIは脅威か？希望か？～」にて、6名の管理職が社内の壁やチームの停滞にどう立ち向かったのか、実際のエピソードをもとに等身大の挑戦と突破のストーリーを5分間の中で語ります😊

イベントの詳細やお申込みはプレスリリースをご覧ください。

https://t.co/WrkOX9cV29

[こちゃん @kokoko_53]

@mento_jp お申し込みはこちら💁‍♀️https://t.co/8TgfLuCZ3p

[こちゃん @kokoko_53]

今年のカンファレンスの目玉コンテンツはアワード😌 6社6名の変化のプロセスをぜひ目撃してください！

[mento｜マネジメントサクセスプラットフォーム @mento_jp]

管理職を表彰する新アワード🏆「Management Success Award 2025」受賞企業6社6名が決定しました✨

2025年12月2日 東京都・渋谷にて開催する人事向けイベント「Management Success Summit 2025～AIは脅威か？希望か？～」にて、6名の管理職が社内の壁やチームの停滞にどう立ち向かったのか、実際のエピソードをもとに等身大の挑戦と突破のストーリーを5分間の中で語ります😊

イベントの詳細やお申込みはプレスリリースをご覧ください。

https://t.co/WrkOX9cV29

[こちゃん @kokoko_53]

@Nakazima37 わかります。

[こちゃん @kokoko_53]

@ayaka___f いい話だそれは

[こちゃん @kokoko_53]

激おもろ挑戦をいわちかとやってきた1年半😌ここまで爆速でカオスな道を走ってきた感じがあって、いわちかの事業への真っ直ぐさと、素直さと、推進力にいつも力をもらってます😌

[いわたちか @chika_iwa_]

mentoこちゃんのマーケティングと仕事へのこだわりが詰まったnote。覚悟を持って打席に立つ、こちゃんと一緒にいろんな挑戦ができて、最高に楽しい！！

[こちゃん @kokoko_53]

嬉しみです。非合理な本音にどんだけもっともらしい理由をつけていくか？が意思決定なのかなと思う最近😌

[𝑓𝑢𝑗𝑖𝑗𝑢𝑛 @fujijun89]

わかりみが強い

「非効率や偶然の中にこそ、人が動く“理由”が隠れている」

スタートアップのマーケは『正解のない場所で信頼をつくる』仕事だった。～BtoBマーケ経験ゼロ 誰かの顔色を見て仕事していた私が打席に立つまで～｜こちゃん @kokoko_53 #マーケティングの仕事 https://t.co/zJh6ACsyJK

[𝑓𝑢𝑗𝑖𝑗𝑢𝑛 @fujijun89]

わかりみが強い

「非効率や偶然の中にこそ、人が動く“理由”が隠れている」

スタートアップのマーケは『正解のない場所で信頼をつくる』仕事だった。～BtoBマーケ経験ゼロ 誰かの顔色を見て仕事していた私が打席に立つまで～｜こちゃん @kokoko_53 #マーケティングの仕事 https://t.co/zJh6ACsyJK

[いわたちか @chika_iwa_]

mentoこちゃんのマーケティングと仕事へのこだわりが詰まったnote。覚悟を持って打席に立つ、こちゃんと一緒にいろんな挑戦ができて、最高に楽しい！！