Krithika Madasamy

அறிமுகvert and Wallபூ Content Marketer @ZohoLP

[Krithika Madasamy @krithikawrites]

What is your father? is an arrogant question that puts the spotlight on the child’s financial background in front of their peers.

What is your favourite subject?
Who is your role model?
What do you like about this school?

Hundred ways to strike a conversation in English.

[Dr. Anbil Mahesh @Anbil_Mahesh]

தான் நினைப்பதுதான் சரி என பிடிவாதம் பிடிப்பது ஆய்வின் பணி அல்ல! அமைச்சரின் பணியும் அதுவல்ல!

மாணவர்களை ஊக்கப்படுத்த வேண்டும். ஆசிரியப் பெருமக்களை ஊக்கப்படுத்த வேண்டும். அதை விடுத்து Last Bench என்று சுட்டிக்காட்டி பேசுபவர்கள் எல்லாம் பள்ளிகளுக்குள் செல்லாதீர்கள். மாணவச் செல்வங்களிடம் தாழ்வு மனப்பான்மையை வளர்க்காதீர்கள்.

தப்போ சரியோ தைரியமாக பதில் சொன்ன அன்பு மாணவச் செல்வங்கள் அனைவருக்கும் அன்பும் வாழ்த்துகளும் 💐❤️

[M.K.Stalin @mkstalin]

மக்கள் தீர்ப்பைத் தலைவணங்கி ஏற்கிறோம். வெற்றி பெற்றவர்களுக்கு வாழ்த்துகள்!

கடந்த ஐந்தாண்டு காலத்தில் ஏராளமான திட்டங்களை உருவாக்கி, தமிழ்நாட்டு மக்களுக்கு நல்லாட்சியை வழங்கினோம். தமிழ்நாட்டை அனைத்து வகையிலும் உயர்த்தினோம். தேர்தல் களத்தில் எங்களது சாதனைகளைச் சொல்லியே வாக்குகளைக் கேட்டோம்.

மக்களுக்குச் செய்து கொடுத்த நலத்திட்டங்கள் தொடருவதற்கு வாக்கு கேட்டு நாங்கள் பரப்புரை செய்தோம்.

திராவிட முன்னேற்றக் கழகத்தின் தலைமையிலான மதச்சார்பற்ற முற்போக்குக் கூட்டணியை ஆதரித்து வாக்களித்த தமிழ்நாட்டு மக்கள் அனைவருக்கும் நான் எனது மனமார்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்.

வாக்களித்தவர்களுக்கு மட்டுமல்ல, வாக்களிக்க மறந்தவர்களுக்கும் சேர்த்தே ஆட்சி நடத்தினேன்.

அனைத்து மக்களுக்கும் உண்மையாக இருந்தேன். நான் எனது மனச்சாட்சிப்படியே செயல்பட்டேன்.

நான் எனது சக்தியை மீறி உழைத்தேன். என்னைப் போன்றே களத்தில் உழைத்த என் உயிரோடு கலந்திருக்கும் தலைவர் கலைஞரின் அன்பு உடன்பிறப்புகள் அனைவருக்கும் எனது நெஞ்சார்ந்த நன்றி!

எங்களோடு தோளோடு தோள் நின்ற தோழமை இயக்கத் தலைவர்கள், நிர்வாகிகள், தொண்டர்கள்
அனைவருக்கும் நன்றி !

எனது அரசியல் பொதுவாழ்வில் அதிகப்படியான வெற்றியையும் பார்த்துள்ளேன்; தோல்விகளையும் சந்தித்துள்ளேன்.

எனவே இலட்சியமும் கொள்கையும்தான் முக்கியமே தவிர, வெற்றி தோல்விகள் மட்டுமல்ல என்று செயல்படக் கூடியவன் நான்.

அதனால் திராவிட முன்னேற்றக் கழகத்தின் அரசியல் பயணம் தொய்வில்லாமல் தொடரும்.

இதுவரை மக்களுக்காகச் சிறப்பான ஆளும்கட்சியாகச் செயல்பட்ட தி.மு.க. - இனி சிறப்பான எதிர்க்கட்சியாகச் செயல்படும்.

[Simons @Simon_Ingari]

“Can I bring my baby to the interview?”

The message came in at 11 PM:

“Hi, I have an interview with you tomorrow at 2 PM. My childcare fell through. Can I bring my 8-month-old? I understand if you need to reschedule.”

Old me would have rescheduled.
Unprofessional. Distraction. Red flag.

New me replied:
“Absolutely. See you tomorrow.”

She showed up with her baby on her hip.
She apologized three times before even sitting down.

Ten minutes in, the baby started crying.
She tried to soothe him while answering questions.
She apologized again.

I stopped the interview and said:

“Hey. You’re managing a fussy baby, answering complex questions, and staying calm under pressure. That’s literally the job. Handling chaos while staying professional. You’re already proving you can do it.”

Her eyes filled with tears.

We hired her.

She’s been with us for a year now.
The most reliable team member we have.

Why?

Because when you’re used to handling a screaming infant at 3 AM and still showing up to work the next day, workplace stress feels like nothing.

Working parents, especially mothers, are some of the most organized, efficient, and resilient people you’ll ever hire.

Yet we lose them because our hiring processes are built for people with zero caregiving responsibilities.

If your interview process can’t accommodate a parent facing a childcare issue, you’re not filtering for professionalism.

You’re filtering for privilege.

[Tamal Saha @Tamal0401]

At hospital waiting room, we found this young man. The body was yet to be handed over.

He quietly sat there and wept on his own. He lost his girlfriend. No one by his side but a whole bundle of memories that he has to live with for the rest of his life.

“Who are you waiting for” we asked and he said - “MY LOVE”

As the news broke, he rushed down from Mumbai

#AirIndiaCrash #AirIndiaPlaneCrash #Ahmedabad

[Mohit Chauhan @mohitlaws]

Imagine doing this nautanki at #PlaneCrash site.

[Roshan Rai @RoshanKrRaii]

32 Cameras
8 Angles
Cinematic Shots
Rehearsed facial expressions

Even Tragedy is a PR opportunity for the Prime Reel Minister.

#PlaneCrash

[🚨Indian Gems @IndianGems_]

Contributions by Each PM for Chenab Bridge project

Manmohan Singh : 80%
Narendra Modi : 20%

[Sridhar Vembu @svembu]

A company that has $1 billion cash, which is about 1.5 times its annual revenue, and is actually still growing at a decent 20% rate and making a cash profit, laying off 12-13% of its workforce should not expect any loyalty from its employees ever. And to add insult to injury, when it can afford $400 million in a stock buy back.

I can understand the unfortunate reality of layoffs when a business is struggling or declining and making a loss. This is not that situation, this is naked greed, nothing less.

Here is a critical question to its leadership: don't you have the vision and imagination to invest $400 million in another line of business where you can deploy those people you hired but you don't want anymore? Are there no such opportunities in tech? Are you so lacking in curiosity, vision and imagination? Are you so lacking in empathy?

This behavior, sadly, has become all too common in the US corporate world and we are importing it in India. It has only resulted in large scale employee cynicism in the US and we are importing that too.

This is why choose to remain private. We put our customers and employees first. Shareholders should come last.

[Ankit Mayank @mr_mayank]

THE MOST HORRIFIC 48 HOURS OF MY LIFE❗

I had to shift my house on 14th August, for which I had hired a movers & packers company ‘Halef International Pvt Ltd’ (@halefint2019)

But that turned out to be the worst decision & the biggest nightmare of my life 🧵

PLEASE SHARE 🙏

[Polimer News @polimernews]

இங்க தான் குப்ப வாரிட்டு இருந்தோம்... திடீர்னு ஒரு சத்தம்.. ஓடிவந்து பாத்தா ரோட்ல விழுந்து கிடக்குறா...
திருவான்மியூர் அருகே துப்புரவு பணியாளர் ஒருவர் சாலை விபத்தில் உயிரிழப்பு.... கதறி அழுத சக பணியாளர்கள்... சாலையில் யாருமே பொறுமையாக செல்வதில்லை என வேதனை! #Chennai #Tiruvanmiyur #CorporationWorker #Cleaner #Accident

[Krithika Madasamy @krithikawrites]

@PhonePe has been my go-to UPI app for quite some time but the verb I use for UPI payments is always @GooglePay. Every morning I say "Anna Gpay panidren" and open Phonepe to make the payment. First mover advantage is for real 😮!

[Dr Meena Kandasamy மீனா கந்தசாமி @meenakandasamy]

2 years of caste discrimination: Assistant Professor quits IIT Madras - Maktoob media https://t.co/mH1aVCZHAS

[Chinmayi Sripaada @Chinmayi]

ICYMI - This was coming through a few days ago in the whisper networks. Surprisingly Ananda Vikatan seems to be taking a stand and reporting sexual harassment and survivor stories. This is about an IRS Officer - P. Ko. Saravanan.

https://t.co/HVrAJx0MyG

[Stalin Jacob @stalinjacka]

தமிழ்நாட்டில் நீட் பாதிப்பு குறித்து ஆய்வு செய்ய ஓய்வுபெற்ற நீதிபதி ஏ.கே.ராஜன் அவர்கள் தலைமையில் உயர்நிலை குழு அமைத்து முதலமைச்சர் தலைவர் மு.க.ஸ்டாலின் உத்தரவு. 🔥👏🏻

இவர் தான் அந்த நீதியரசர் 🖤❤️

[Krithika Madasamy @krithikawrites]

இதெல்லாம் commercial படத்துல பேச முடியாது, இதெல்லாம் mainstream audience விரும்ப மாட்டாங்கனு சொன்ன எல்லாத்தையும் பேசி, மக்களை பேச வைப்பதற்காகவே இவரை கொண்டாடலாம்.

Happy Birthday @beemji❤️

[Krithika Madasamy @krithikawrites]

But I won sirs and madams!
Sit on the floor, they said.

But I got all those votes
Know your place, they said.

I won and it's still not enough?

When will I ever be enough?

Will I ever be enough?

#dalitlivesmatter #castediscrimination #stopviolenceagainstdalits #dalits

[Krithika Madasamy @krithikawrites]

I watch a lot of TV shows, probably more than the average person during this lockdown but even that is not enough to cover everybody’s recommendations.

I have this whole list of to-watch… https://t.co/UiFL0A5xEp

[Krithika Madasamy @krithikawrites]

Always been irked by the police officers shown on screen. One-dimensional. Either righteous and arrogant or corrupt with no sense of morality. The good cops have six-packs and the bad… https://t.co/X393rXJPVT