Amit.

Views are personal! RT is not an endorsement.

[Amit. @kumaramit87]

@AdityaRajKaul @elonmusk insult of owner in his house.
😂

[उपदेश त्रिपाठी @UpdeshTripathi]

मोदी एक्ट से देश परेशान है

जहाज़ उड़ाना नहीं आता तो लाइसेंस नहीं मिला, जिसके बाद ट्रेनी पायलट ने इंडिगो के अधिकारियों के खिलाफ SC/ST एक्ट में FIR दर्ज करवा दी है

अधिकारी फरारी काटने को मजबूर है

[Ajeet Bharti @ajeetbharti]

22-वर्षीय देवा द्विवेदी ने स्वयं के ब्राह्मण होने और मोदी के दलीत-पीड़ीत फैन होने का अपराध झेलते हुए आत्महत्या कर ली।

उस पर मोदी एक्ट लगा था जिसके दवाब को वह सह नहीं पाया और अंतिम विकल्प चुना। सामाजिक और मानसिक यातना को झेलने से बेहतर उसने मरना चुना।

आशा है कि उसमे मरते समय ‘हर हर मोदी’ कहा होगा ताकि उसकी आयु भी मोदी जी को लग जाए और वह 2097 तक भारतभूमि पर राज कर सकें।

कहा जाता है कि ब्राह्मण देवा द्विवेदी अब श्री मोदी जी के परमधाम में वास कर रहे हैं। बोलिए @narendramodi भगवान की जय!

[ravish kumar @ravish_journo]

बैंक कर्मचारी हड़ताल पर हैं। कारण पूछने पर यही लगा कि जिस बैंक की नौकरी को अच्छी नौकरी में गिना जाता था, उसकी हालत बदतर हो गई है। टारगेट के नाम पर कर्मचारी देर शाम तक रोके जाते हैं, छुट्टी नहीं दी जाती है,
तनाव रोज़ का हिस्सा है। काम करने की जगह भी अच्छी नहीं है। ऐसा लगता है कि बैंकर को सज़ा दी जा रही है कि उन्होंने बैंक की नौकरी क्यों की। लोगों ने बताया कि अत्यधिक तनाव के कारण बीमारियाँ होने लगी हैं।

एक बैंकर ने यह भी बताया-

सुबह 8:00 बजे घर से निकलने वाला बैंकर रात को 8:00 या 9:00 बजे के बाद ही घर लौट पाता है, क्योंकि एनपीए (NPA - गैर-निष्पादित परिसंपत्ति) को रोकने का भारी दबाव होता है। हर खाते की मंथली ईएमआई (EMI) होती है, और यदि वह 90 दिनों तक जमा न हो, तो खाता एनपीए हो जाता है। ऐसे में रीजनल ऑफिस से ब्रांच हेड पर दबाव आता है कि यह खाता आज किसी भी हाल में एनपीए नहीं होना चाहिए। पहले केवल महीने की आखिरी तारीख को एनपीए रोकने का दबाव होता था, लेकिन अब हर सिंगल डे (प्रतिदिन) यह प्रेशर रहता है।

रात के 9:00 बज रहे होते हैं और रीजनल ऑफिस से फोन आता है कि "किसी भी तरह इस खाते को बचाइए।" थक-हारकर जब ब्रांच हेड को लगता है कि उसे अब घर जाना चाहिए, तो वह अपनी जेब से 2,000, 4,000 या 10,000 रुपये तक की ईएमआई खुद भर देता है। बाद में ग्राहक वह पैसा लौटाता नहीं है, जिससे बैंक मैनेजर के अपने पैसे डूब जाते हैं।

बैंक में दिनभर कई तरह के मानसिक तनाव झेलने पड़ते हैं। आपको रिकवरी के लिए फील्ड में निकलना होता है। वहाँ कोई ग्राहक आपको ब्लैकमेल करता है कि "मेरे घर मत आओ, नहीं तो मैं पैसा जमा नहीं करूँगा, सिर्फ़ फोन पर बात करो।" फोन पर बात करने के दौरान ग्राहक कभी-कभी अभद्र और गाली-गलौज वाली भाषा का प्रयोग करते हैं। उस तनाव में यदि मैनेजर के मुँह से गलती से भी कोई गलत बात निकल गई, तो ग्राहक उसकी कॉल रिकॉर्डिंग करके ब्लैकमेल करने लगता है।

कृपया बैंकर की बात सुनें । कोई रास्ता निकालें।

[Being_Banker @Being_Banker]

#BlackSunday
#5DayBankingNow
We are observing 27/09 as a #BlackSunday
All Bankers who are compelled to working on Sunday, 27.09.2026 will show their protest wearing Black Clothes on Sunday.

[News18 India @News18India]

Desh Ki Pathshala : 1000 दिन पुराना वादा और सरकारी+प्राइवेट बैंकर्स का वो दर्द जिसे सुनकर यकीन नहीं होगा! | Sushant Sinha
#DeshKiPathshala #News18IndiaDeshKiPathshala | @SushantBSinha

[Times Now Navbharat @TNNavbharat]

सरकारी बैंकों में घटा स्टाफ, क्या कम हो गया है काम? आंकड़ों के जरिए जानिए, किस 'बोझ' तले काम कर रहे हैं बैंककर्मी

देखिए, 'चक्रView' @awasthis के साथ

#ChakraViewWithSumitAwasthi #ChakraView #5DaysBanking #5DaysWorking #BankEmployees #BankStrike #5DayBanking #Bankers

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

No War, No Emergency, No Covid, Still Ordered for Sunday Opening to satisfy the ego of one.

[Sushant Sinha @SushantBSinha]

बैंक मुनाफे में चल रहे हैं लेकिन बैंक कर्मचारियों को 2दिन की छुट्टी देने में इनको मौत आने लगती है।
जबकि आप ख़ुद देखिए बैंक कर्मचारियों पर काम का कितना प्रेशर है।
अब वो हड़ताल नहीं करें तो क्या करें

[Ajeet Bharti @ajeetbharti]

साहिल वकोड़े IIT बॉम्बे के छात्र थे। परीक्षा चल रही थी। पूरा प्रश्नपत्र AI एप्प को अपलोड कर के उत्तर कॉपी में लिख रहे थे। प्रोफेसर ने पकड़ लिया। बाहर ले गए, डाँटा और कहा कि संस्थान के नियम स्पष्ट हैं आप चोरी करते पकड़े गए तो सस्पेंड किए जा सकते हो।

साहिल ने बाद में आत्महत्या कर ली। माँ-बाप ने पोस्टमार्टम के बाद भी शव नहीं लिया क्योंकि उन्हें न्याय चाहिए। न्याय पाने के लिए उन्होंने मोदी एक्ट की धाराएँ लगवा दीं प्रोफेसर पर।

एक लड़का आरक्षण से IIT पहुँचा। कम नंबर न आए, इसलिए चोरी कर रहा था। वह टॉपर बनना चाह रहा था। पर एक मनुवादी शिक्षक ने उसे कॉलेज के कानून बताए, सस्पेंड किया भी नहीं। उसने आत्महत्या कर ली।

क्या एक दलित को फोन ले जाने अनुमति नहीं होनी चाहिए? क्या ऐतिहासिक प्रताड़ना के कारण उसको ओपन मोबाइल परीक्षा देने की अनुमति नहीं होनी चाहिए?

आज एक ब्राइट स्टूडेंट, जो जेट इंजन बना सकता था AI से पूछ कर, हमारे बीच इसलिए नहीं रहा क्योंकि उससे पहले ही चरण में रोक लिया गया। मोदी एक्ट इसीलिए बना ही है।

प्रोफेसर को फाँसी होनी चाहिए।

[Ajeet Bharti @ajeetbharti]

अठालवे जी, जाटव जी और पासवान जी का लक्ष्य इस बच्चे तक आरक्षण पहुँचाने से रोकना है। ये किस जाति का है, पता नहीं, पर इसे आरक्षण चाहिए यह इसकी थाली में पानी का होना बताता है।

[Rupam Roy @rupamsmail]

An agreement must be honoured. A reward system must be fair.

#5DayWeekandFairPLI

The 5 Day Work Week for bank employees was agreed in the Bipartite Settlement of March 2024. Its implementation cannot remain pending indefinitely.

At the same time, a unilateral and discriminatory PLI framework that divides the workforce must give way to a fair, transparent and inclusive system for all employees.

Every achievement of our banks is the outcome of collective effort.

Recognition too must reflect that collective contribution.

We seek no privilege, only implementation of an agreed commitment, equality in reward and dignity at work.

@PMOIndia

[Amit. @kumaramit87]

Why any union has not raised their voice against this discrimination. How come they just announced pli in 1 day and youbare planning for strike after 1 month.

[Amit. @kumaramit87]

@aiboc_in Why there is target pressure to sc 1 , 2, 3 when there is no plinto them and to only 4 n above. Target system to be abolished or equal distribution of pli to all.

[Amit. @kumaramit87]

@aiboc_in Why there is target pressure to sc 1 , 2, 3 when there is no plinto them and to only 4 n above. Target system to be abolished or equal distribution of pli to all.

[Amit. @kumaramit87]

If PLI to be given to only higher authority why there is target pressure to sc 1 2 3. Why this discrimination.

[All India Bank Officers' Confederation (AIBOC) @aiboc_in]

India’s Bank employees seek two things rooted in fairness and dignity at work.
#5DayWeekandFairPLI
The demand for a 5 Day Work Week in banks is not new. It already stands agreed upon in the Bipartite Settlement of March 2024. What remains is its long-pending implementation.

At the same time, the unilateral and discriminatory PLI system must be abolished and replaced with a fair, transparent and inclusive framework for all employees, recognising the collective effort behind every institution’s performance.

Hardworking bank employees are not asking for privilege. They are asking for implementation of an agreement and equality in reward.

A motivated banking workforce strengthens Indian banking and the nation.
@PMOIndia

[All India Bank Officers' Confederation (AIBOC) @aiboc_in]

India’s Bank employees seek two things rooted in fairness and dignity at work.
#5DayWeekandFairPLI
The demand for a 5 Day Work Week in banks is not new. It already stands agreed upon in the Bipartite Settlement of March 2024. What remains is its long-pending implementation.

At the same time, the unilateral and discriminatory PLI system must be abolished and replaced with a fair, transparent and inclusive framework for all employees, recognising the collective effort behind every institution’s performance.

Hardworking bank employees are not asking for privilege. They are asking for implementation of an agreement and equality in reward.

A motivated banking workforce strengthens Indian banking and the nation.
@PMOIndia

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

Working Days in Week 👇

▶️RBI- 5days
▶️DFS - 5 days
▶️LIC - 5 days
▶️CVC - 5 days
▶️SEBI - 5 days
▶️BSE- 5 days
▶️NSE- 5 days
▶️NPCI - 5 days
▶️IRDAI- 5 days
▶️Ministry - 5 days
▶️State Govt - 5 days
▶️NABARD-5 days

15 Lac Bankers still waiting!

#5DayWeekandFairPLI

[THE SKIN DOCTOR @theskindoctor13]

A daycare employee at Capgemini's Bengaluru campus couldn't bear the abuse of the kids at the centre.

She reported it to supervisor, but instead of taking action, they fired her. She then became a whistleblower and leaked videos that exposed the abuse.

In the videos, toddlers were made to sit inside the drum of a front-loading washing machine, had water sprayed into their mouths using a toilet jet spray, were locked inside bathrooms, and were forced into narrow, water-filled pipes to frighten them. The videos triggered outrage, forcing authorities to act.

Today, according to media reports, the police have arrested the whistleblower only for allegedly "leaking sensitive videos." Lol! What a system! A poor woman with a clear conscience stood up to the powerful and went public, not for personal gain or with any malicious intent, but solely to protect those children. And she's the one who gets arrested.

[Ajeet Bharti @ajeetbharti]

प्रधानमंत्री के पास ऐसी बकलोली के लिए समय है, परंतु UGC, NEET और राम मंदिर जैसे राष्ट्रव्यापी विषयों हेतु एक वाक्य नहीं निकल रहा मुँह से।

मुझे इस से समस्या नहीं है कि अपने राष्ट्रीय अध्यक्ष की सरलता पर PM लिखें, पर जब अन्य विषयों पर इनका मौन देखता हूँ तो विचित्र लगता है।

[Central Bank of India @centralbank_in]

Honouring those who spent a lifetime building the future.

With CENT SATKAR, enjoy exclusive banking privileges, insurance protection, and benefits designed especially for pensioners and senior citizens.

#CentSatkar #CentralBankOfIndia #CentralToYouSince1911