官製ワーキングプア研究会

NPO法人官製ワーキングプア研究会のアカウントです。 あなたは一人じゃない！国や地方自治体で働く非正規の公務員は約120万人以上、半分以上女性です。官製ワーキングプアとは、「官製」= 国が作り出している「働く貧困層」のことです。不安定雇用と低収入で苦しんでいるのはあなただけじゃありません。＃会計年度任用制度

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

1月12日から3月8日まで５回の連続講座が始まります

開催方式はzoomによるオンラインで、いずれも午後７時～９時
*未視聴回については資料と録画をご提供します

ぜひご参加ください
https://t.co/N21CdgoAGv
#官製ワーキングプア
#非正規公務員
#会計年度任用制度

[非正規公務員 voices(ヴォイセズ) @HKM_voices]

多くの非正規公務員が自分の人事評価の基準や内容を知らされず、評価を理由に突然、雇止めに遭うことも少なくありません。
人事評価を透明化し、改善を。
アンケートにもご協力をお願いいたします。

https://t.co/mZ2WeAGpp9

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

（3）第 5 回：脇田滋さん「画期的！ 韓国李在明政権の
労働政策と韓国労働運動」ほか 白石 孝 1 0 ～1 1
お知らせ、編集後記 白石 孝 1 2

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

・特集 2：研究会連続講座（1）
（1）会計年度任用職員の処遇改善に向け、労働組合と議員の連携・ネットワーク強化を―2026 冬・連続講座を終えて 川村 雅則 7～8
（2）第 4 回社会保障に対する公的責任について横断的に考える 山本 志都 9

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

官製ワーキングプア研究会Report第53号を発行しました。
・表紙（白石 孝）
・特集 1：当事者の発言
（1）「非正規公務員 voices」が初の覆面院内集会を
開きました　まとめ役：「非正規公務員 voices」
世話人・くり 2～4
（2） 非正規公務員人事評価アンケートについての中間報告 竹信 三恵子 5～6

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

本日の講座ですが、午後5時からの開始となります。
直前のご連絡で済みません。
未視聴回については資料と録画をご提供いたします。

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

1月12日から3月8日まで５回の連続講座が始まります

開催方式はzoomによるオンラインで、いずれも午後７時～９時
*未視聴回については資料と録画をご提供します

ぜひご参加ください
https://t.co/N21CdgoAGv
#官製ワーキングプア
#非正規公務員
#会計年度任用制度

[非正規公務員 voices(ヴォイセズ) @HKM_voices]

私達の仲間の記事です。本当に優秀な方なんです。ぜひ読んでみてください。
https://t.co/qVm1cgBkRq

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

NPO法人官製ワーキングプア研究会2025～26冬講座
官製ワーキングプア問題連続講座を開催いたします。
詳細は画像又はALTをご覧下さい。
申込みは以下のGoogleフォームからお願いします。
https://t.co/6nsk0IuuG6

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

公務労供学習会のご案内
●開催日　2025年10月26日(日)
●時　間　20:00～21:30
●会　場　オンライン開催
下記よりお申込みください。
https://t.co/Gk6YT1g4WR
●参加費　無料

https://t.co/VQVArOvdHc

[非正規公務員 voices(ヴォイセズ) @HKM_voices]

#聞いて高市さん　こちらぜひ皆様も私たちのリプや、ご自身のアカで声をあげてあげてください！voicesは非正規公務員に関わるものをRPします💫

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

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非正規公務員同士で職場の悩みを話し合いませんか？　

「非正規公務員voices 」から交流会のお知らせです。

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

【拡散希望】
１０月４日（土）
「2025 なくそう！官製ワーキングプア大阪」を開きます

10:00〜12:00
非正規公務員 なんでも交流会
13:00〜16:45
午後の全体会
zoomでオンライン参加もできます。

皆さまぜひ一緒につながりましょう！

#非正規公務員
#会計年度任用職員

https://t.co/oX5BXlPrkg

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

第３分科会
10:00〜12:00
「非正規公務員 なんでも交流会」

日ごろ感じている思いを吐き出して、つながりましょう！ 　

「非正規公務員の生の訴えを聞きたい」「解決のために何か協力したい」という当事者以外の方々も参加可能

オンライン参加: 無料、ZOOM、要申込

https://t.co/I5vvCyCLET

[非正規公務員 voices(ヴォイセズ) @HKM_voices]

疎外感を感じる一場面が、災害に備えた安否確認訓練に「一度も加えられたことがない」ことという。女性の一人は「会計年度任用職員も災害時にやらなければいけない仕事があるのに」私達の災害時のアンケートを取り上げていただきました。

https://t.co/1zH0CMSKLc

[労働開発研究会 @roudoukaihatsu]

『季刊労働法』2025年秋季号（第290号）が校了しました。9/15発売です。
特集：非正規公務員制度を問う
日本労働弁護団の立法提言を基に、訴訟手続きや制度の実効性を理論と実務の両面から分析します。
#労働法 #非正規公務員 #季刊労働法

[非正規公務員 voices(ヴォイセズ) @HKM_voices]

voicesも関わってきた金沢刑務所の件が記事になりました。公益通報への報復人事、「従わない者には辞めてもらう」「これまでも◯人辞めさせてきたんだ！」あれ？皆さんの職場でも耳にしたセリフでは⁉️ぜひ購入して読んでください‼️

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

【拡散希望】
9月23日（祝・火)
「2025 なくそう！官製ワーキングプア東京」を開きます

13:00〜16:30
YouTubeで視聴もできます

皆さまぜひ一緒につながりましょう！

#非正規公務員
#会計年度任用職員

https://t.co/uLQODBOAfX

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

9/15発売

『季刊労働法』2025年秋季号（第290号）が校了しました。

特集：非正規公務員制度を問う
日本労働弁護団の立法提言を基に、訴訟手続きや制度の実効性を理論と実務の両面から分析します。

#労働法
#非正規公務員
#季刊労働法

https://t.co/C7aSuHoVlU

[労働開発研究会 @roudoukaihatsu]

『季刊労働法』2025年秋季号（第290号）が校了しました。9/15発売です。
特集：非正規公務員制度を問う
日本労働弁護団の立法提言を基に、訴訟手続きや制度の実効性を理論と実務の両面から分析します。
#労働法 #非正規公務員 #季刊労働法

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

研究レポート、2025年7月発行の50号が出ました。
4月発行のバックナンバー49号をHPにアップしました。
(こちらはバックナンバーになります。最新号はぜひ登録してお読みください)
https://t.co/Y4YindWx3C

#非正規公務員
#会計年度任用職員
#なくそう官製ワーキングプア

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

（承前）
・投稿：正規登用を増やせば解決なのか？
─落ち続けた私の話 （栗山 未智）
・2025 年度定期総会報告（白石 孝）
・お知らせ、編集後記（白石 孝）

[官製ワーキングプア研究会 @kwp_lab]

官製ワーキングプア研究会Report第50号を発行しました。
・表紙（白石 孝）
・非正規公務員問題の中核課題としてのジェンダー差別 （竹信 三恵子）
・東ゼン ALT 労組事件─意見陳述から（山本 志都）
・『雇用・労働はいまどうなっているか』をまとめて（川村 雅則）
（続）