haru

QAエンジニア

[しきっちー / AI PdM @shikichee]

AIがあればプロダクトは一人で全部作れるのでは？
と思い、PdMをやめて、新しい働き方に変えたというnote書きました。

PdMをやめて、"プロダクトビルダー"という働き方に変えました｜shikichee https://t.co/bM0NYjz4xi

[ハヤシダトモキ @oyamadashokiti]

AIに仕事を奪われたPdMの末路、病院通いです。
なんなら毎週通ってる。

その経緯と、現場で見つけた話をnoteにまとめました。
#ユビーまいにち生成AI
https://t.co/hZ2qO5ueiF

[haru @kzyk232767]

プロダクトマネジメントわいわい会、ありがとうございました！自分のお悩みにアドバイスいただけたり、他の会社さんのお話を聞けて貴重な時間でした。 #pdmyy

[kunpe @ymdpharm]

AI 時代のプロフェッショナルとマネジメントのありかたについて書きました〜！
ユビー社内で発信したポエムをもとにしています。最近「視点！視点！」とずっと騒いでいてうるさがられています。

・スキルの正体は視点
・役割分担の本質は視点への信頼
・AI はその信頼を仕組みにする

あなたの視点は陳腐化しない — AI時代のプロフェッショナルとマネジメント｜kunpe (ymdpharm) @ymdpharm
https://t.co/sUpT3y6SrJ #Ubieまいにち生成AI

[Kanamaru Sachi @marumori_ubie]

自分自身が拡張された体験を書きました✏️
非エンジニアの私でもどんどんAIが使える環境に感謝してます
https://t.co/jVPTD8dL8Z
#ユビーまいにち生成AI

[Yoshiki@ユビー @yoshiki_aiops]

最近異動したのですが、初日から情報の波に飲まれて「やばい」と思いました。 でもAIがあると異動コストの構造自体が変わる。その実体験と、組織に何が起きるかを書きました。
#Ubieまいにち生成AI

異動コストが劇的に下がった組織で何が起きるか | Yoshiki https://t.co/idloL4UIeW

[エターナル・フィールド @glassmonekey]

最近のお仕事について書きました。 月並みですがAI時代だからこそデータが大事ですよね。 データアセスメントは会話にきっかけにもなるし一度取り組んでみるのはおすすめです。
データ関連の職種絶賛採用中です!!
DMともどもお待ちしています!!

https://t.co/GsCKHB8JQX

[megumin | Ubie @megumin_ubie]

AIに仕事を代わってもらう発想だと、自分の100%は超えない。でも思考を拡張してもらうなら、もっと大きなインパクトを生み出せる。そう気づいた体験をnoteに書きました。 #Ubieまいにち生成AI
https://t.co/hQXxaVbaOe

[haru @kzyk232767]

チームで振り返りをする時に、AIの使い所を考えてみました！

振り返りで生成AIに「任せるところ」と「任せないところ」を考えてみた｜haru https://t.co/C8AxPMLL5m

#Ubieまいにち生成AI

[Notty @peter_0123]

外部での登壇や、AIコミュニティでのお花見などを通して、発信頑張ろうという気持ちになったので残していきます！

#Ubieまいにち生成AI でしばらくUbieのメンバーがAI関連の発信をし続けていこうと思うので、どうぞよろしくお願いします！今日はClaude Code推進の話。

https://t.co/NY4ofkDryB

[Ubie株式会社 / ユビー @UbieCorp_JP]

【　Media　】
3/24（月）の日本経済新聞朝刊「Deep Insight」にて、4月から導入するAIを活用した人事評価の取り組みが掲載されました。COOの清水、CTOの小谷（@yukukotani）のコメントが紹介されています。

▼電子版はこちら
※会員限定記事となります https://t.co/I1yvIDGiHn

[haru @kzyk232767]

Mayさんがプロジェクトマネジメントの暗黙知を言語化するためにAIを活用した話を書いてくれました！ぜひ！

[May @hinac0]

QAエンジニアがプロマネの暗黙知をAIスキルにした話を書きました！！

「当たり前」を言語化するために、AIにインタビューしてもらおう｜May @hinac0 #AIとやってみた https://t.co/YaRWDnK6C7

[yuyama @kuomo6]

Claude Codeベースで業務を進めてる事例！仕事の仕方をAI時代に合わせてUpdateしていきたい！

[May @hinac0]

「haruchanのClaude Code仕事術」として社内でバズってたやつが公開された！！
私も真似て、チケットごとにCCのセッションを立ち上げるようにしはじめたところ

[水谷亮道 | Ryoji Mizutani @ryoji0112]

QAEの観点のみならず超具体でClaudeCodeの使い方を書いてくれているのでぜひご覧ください！

[haru @kzyk232767]

最近色々試しているClaudeCodeの使い方の話を書きました！参考になると嬉しいです！
ClaudeCodeを中心にした働き方に変えた話｜haru https://t.co/pw81NXigvy

[May @hinac0]

@tsueeemura とやりまーす！
オンラインだし、みんな気軽に聞きに来てね！！
https://t.co/ATH9xMUIDO

[tsuemura @tsueeemura]

Mayさん @hinac0 とペア登壇します。転職や今後のキャリアに悩んでる方に多少なりともお役に立てればと思うのでぜひ〜

https://t.co/IqnpBEULK5

[haru @kzyk232767]

同じチームで入社１ヶ月とは思えない活躍をされているyuyamaの入社エントリーです！ぜひ読んでみてください！

[yuyama @kuomo6]

Ubie入社してはや1ヶ月！入社エントリです！

データアナリストや専門職種からの染み出しを考えている方に読んでみてもらいたい！感想ください！noteにいいねもぜひ！
https://t.co/0pJgNgg0ph