crypto_kyrie

[周先知 @xianzhizhou]

实测了下，
能上推特的国人认知确实高。

宇树蒸发了2000亿。上市第一天涨629%。978万人打新。一签赚47万。全网喊"中国人形机器人第一股"。

五天后。1100跌到603。

推特这边第一天就没人信。20个发明专利撑610亿，研发费用率三年从31%降到8%，74%的机器人卖给高校当教具。

你刷两条推文就知道怎么回事。
甚至说，你在推特上看到这些，大概觉得是常识。

但978万个打新的散户不这么觉得。他们看到的是春晚上翻跟头的机器人，是"90后首富换人了"，是公众号里"中国机器人崛起"几个大字。

推特上早就把招股书翻了个底朝天。优必选2790个专利对宇树262个，研发投入连乐高都不如。结论三个字：伪需求。

这些分析，墙内一条都看不到。但凡能翻过来看一眼，978万人里一半不会打那个申购。

所以2000亿蒸发了。

信息差最后都会变成账户差。每次都是。

[jasonleo @Jason60704294]

发现讲太多大道理绝大多数人不懂，分享一个朴实无华的交易策略：
1.在没有极端消息面的情况下， 大盘迅速上涨5%～10%，现价开空
2.下跌5%～10%，现价开多。
这个策略覆盖绝大多数情况。 按照这个纪律执行，10次最少有6次胜率， 按照这个执行没挣钱的来找我！
Ps，要排除极端消息面，以及众所周知的单边行情。
要学会从现象找本质！

[川沐｜Trumoo🐮 @xiaomustock]

始终坚信这一条，
如果机会足够伟大，
绝对显而易见随时都能上车，
而不会因为某个人是霉逼或者某个人某类人是反指而买入就下跌。
万事万物中的伟大机会都会遵循这个原则。
如果没有遵循说明不够伟大很垃圾。

[Joruno @wsl8297]

到底什么是三观？

[江野 Lab @jiangyelab1]

你还记得十年前天涯上那个只活了不到72小时的帖子吗？

标题大概叫《世家大族从不外传的十条生存逻辑》，发出来没几天就彻底消失了。

有人说被举报下架，有人说是楼主自己删的。我只来得及扫了个开头，但那个开头，我记了整整十年。

今天我把这些年自己的经历、踩过的坑、见过的人，和那篇帖子的核心框架结合起来，重新梳理一遍。

写这些不是为了猎奇，而是想让你看清一个扎心的事实：普通人之所以一辈子困在原地，不是因为不够努力，而是因为从没人告诉他们真正的游戏规则。普通人学东西，学的是一技之长。

中产阶级学的，是思维方式和方法论。但金字塔最顶端那一小撮人，传给下一代的，既不是技能，也不是方法论。

他们传的是一套完全不同的底层操作系统。这套系统不教你怎么做事，只教你怎么看人。不教你怎么赚钱，教你怎么在所有人还没反应过来的时候，棋局已经布好了。

下面这十条，任何一条拎出来都值得普通人琢磨十年。但那些家族的孩子，从懂事起就被长辈用润物无声的方式，刻进了骨头里。他们甚至意识不到自己在用——因为真正内化的东西，从不觉得自己是技巧。

1. 所有问题的根源，都是信息不对称顶层圈子的孩子从小就明白一个道理：你遇到的绝大多数困境，本质上是别人知道你不知道的东西。生意场上被人玩，不是你脑子不够用，是对手掌握了你接触不到的关键信息。

职场晋升机会溜走，不是你能力差，而是有人提前摸透了高层决策的内情。投资亏钱，不是运气不好，是你获取信息的时间永远比庄家慢半拍。

普通人面对问题，第一反应是“我该怎么解决”。顶层的人第一反应是“谁手里有我要的信息”。他们不会急着冲上去解题，而是先找到那个掌握核心情报的人。找对人，问题自己就化了。

所以精英子弟从小被训练的，不是刷题考试的能力，而是找信息的能力：怎么从陌生人口中套出真话，怎么在大量废话里抓出那条关键线索，怎么让手上有信息的人愿意主动分享给你。

这些，学校永远不会教。上层的第一课永远是信息猎取。这个世道，从来不会奖励最努力的人，只奖励离信息最近的人。

2. 永远别做圈子里最聪明的人在任何圈子里混，最忌讳的就是让别人觉得你太聪明。普通人都喜欢显摆自己的才智，生怕别人看不见自己的本事。但世家那套处世逻辑讲的是藏锋守拙。

你太聪明，身边所有人都会防着你；你能力压过上级，就会被打压；你比周围人强太多，注定被孤立、被集体针对。

真正的高手进一个局，先不动声色地观察，找出场上那个最跳、最显眼的人，然后刻意远离。因为枪打出头鸟，最耀眼的那个，永远是第一个被打掉的。

等这些冲在前面的人消耗光了、出局了，你再稳步展现实力，那时候已经没有谁能阻挡你了。永远让前面的人挡风遮雨、承受火力，自己藏在后面默默积累。等前排撑不住了，顺势接手局面；局面稳了，再扶新人到台前顶上去。始终站在第二梯队，从不站在风口浪尖，却始终掌控棋局的走向。

圈层的铁律很简单：聪明的容易被折断，低调的才能活到最后。这个世道，从不奖励恃才傲物的人，只庇护那些隐忍持重、活得长的人。

3. 利益绑定，才是世界上最牢固的关系这条特别现实，但也特别真实。

感情维系的关系最容易破裂，利益绑定的关系才是铁打的。普通人交朋友，看的是感觉，聊得来、三观合就掏心掏肺。顶层的人交朋友，看的是筹码和价值，彼此手上有什么资源，能不能交换。

不是他们天生冷漠，而是他们早就看清了人情这回事：今天推杯换盏的兄弟，一旦利益相撞，明天就能翻脸不认人。但利益共同体是另一回事。你中有我，我中有你，背叛的成本高到没人能承受。这种关系不需要刻意维护，利益的流转本身就会把双方死死锁住。

所以精英处理人脉，从来不是一味讨好，而是琢磨能不能一起成事：合伙投资、联合布局、共同做局，把资金、资源、人脉往深处绑。

当利益纠缠到分不开的程度，关系就稳了。即使心里有了隔阂，也不敢轻易翻脸，因为扳倒对方的同时，自己也会伤筋动骨。圈层的铁律：人情是会变的，利益才是永恒的。世道从不厚待重感情的老好人，只保护那些牢不可破的利益共同体。

4. 情绪失控，是你最大的破绽在博弈的牌桌上，放任情绪，就是主动把自己的底牌交出去。普通人把情绪当成本能，高兴就笑，生气就骂，难过了就摆烂。

但在顶层圈子的认知里，每一次情绪失控，都是在暴露软肋。一次暴怒，对手就捏住了你的痛点；一次怯懦，别人就摸到了你的底线；一次失态，就会被贴上“不成熟”的标签。

所以世家对子弟的情绪管理极其严苛：被人冤枉了，不要急着当场辩解，先想清楚谁在背后设局、目的是什么；被人冒犯了，不要立刻翻脸，先判断对方是不懂事，还是在试探你的底线；有好事别得意忘形，跌谷底别一蹶不振。

情绪管理的本质不是压抑自己，而是学会延迟释放。天大的事先稳住、处理完，等一切尘埃落定了，再关起门来消化那些情绪。

能管住自己的情绪，你就有了抵御世事风险的铠甲；放任情绪乱窜，你就成了别人手里随时可捏的工具。圈层铁律：情绪稳定不是修养，是成年人最高级的自我保护。这个世道，从不心疼管不住自己情绪的人。

5. 守住体面，是给自己留的最宽的后路越是在风暴中心，越要守住体面。就算背后已经千疮百孔，面上也不能垮。普通人理解的体面，是开好车、穿名牌、出入高档场所。

但真正高层次的体面，是骨子里的行事分寸。待人接物，就算对方恶语相向，也绝不说脏话；底线被踩了，也不第一个当众撕破脸；看透了人和事的本质，也不在公开场合随便评价别人，更不散播负能量。你得明白，随口说的每一句话，将来都可能变成回旋镖扎回自己身上。

今天你看不起的人，明天可能是你要求着的人；私下里吐槽过的同行，下个月可能就成了合作伙伴；饭局上的一句闲话，辗转几次后，被添油加醋地传到当事人耳朵里。

守住体面，从来不是虚伪，是给自己留退路。你永远不知道哪块云彩会下雨，所以时刻备好伞；永远预判不了谁以后会飞黄腾达，所以对谁都保持一份谦和；清楚每一句话都可能被放大传播，所以说话小心、做事有度。圈层铁律：体面不是装给别人看的，是给自己留的护城河。这个世道，从不包容口无遮拦的人。

6. 时间是唯一不可再生的资源钱没了可以再赚，机会过了可以再等，但时间流走了就永远没了。普通人的习惯是省钱，但随意浪费时间。

顶层的人恰恰相反，他们花钱从不心疼，但对时间的吝啬到了极致。很多人为了省几十块钱，愿意耗几个小时去比价；而强者为了省出一点时间，愿意花大价钱买便利。

这不是挥霍，而是算清楚了一笔人生账：钱是可以循环获取的，但年龄、精力、学习能力的黄金窗口期，过了就再也回不来了。你35岁的时候，永远不可能复刻25岁的精力、冲劲和学习天赋。

精英对时间的规划近乎变态：能用钱解决的事，绝不自己花一分钟去做；能交代给别人办的杂事，绝不让它占用自己的核心时间；宁愿让别人等，也不愿意自己无缘无故地耗着。

他们把时间切成一块一块的，工作、社交、学习、陪伴、独处思考，各有各的边界，从不互相侵占。普通人是被时间推着往前走，真正的高手是自己掌控节奏。圈层铁律：你的时间花在哪里，你的成就就长在哪里。这个世道，从不原谅浪费自己时间的人。

7. 不站队，才是最高级的站位局面还没明朗的时候，保持中立、绝不轻易表态，才是最清醒的活法。很多人觉得不站队是没骨气、是圆滑。

但圈层的认知是：不站队，就是最高明的站队。一旦过早地绑上某一方的战车，你的命运就和对方绑死了。对方起势了，你只能跟着喝口汤；对方倒了，你也一起陪葬。而那个始终保持中立的人，不管最后谁赢了，都能被接纳。

想做到不站队还不被排挤，核心就三个字：有用。让你自己对每一方都有不可替代的价值，就没人会逼你表态。帮甲方解决核心难题，你就是自己人；给乙方牵线资源人脉，你就是靠谱的伙伴。各方都以为你偏向自己，实际上你始终在局外。

等局势彻底明朗、胜负已分，你不需要主动投靠，就能自然融入赢家的格局。没有背叛的骂名，没有投诚的尴尬，一切都显得顺理成章。圈层铁律：旗帜鲜明的人最早被卷进漩涡，留白的人笑到最后。世道从不青睐着急表态的人。

8. 规则是管普通人的，强者看透规则再用规则规则有两种：写在明面上的，和实际运行在暗处的。普通人只会死磕明文规定，一条条对着遵守，以为吃透了规则就能安稳过日子。

顶层的人从不只看纸面上的东西，他们会深挖规则背后的东西：这个规则是谁定的？保护谁的利益？什么情况下可以灵活？什么线绝对不能碰？他们教后辈的，不是盲目敬畏规则，而是看懂规则背后的利益格局和权力结构。

一条规则为什么出现？保护哪类人？限制谁？谁说了算？什么时候严格执行？什么时候形同虚设？把这些本质看穿之后，规则就不再是困住你的牢笼，而变成了保护你、帮你成事的工具。

摸清规则的边界，就找到了安全区；看懂规则的弹性，就找到了操作空间。普通人是被规则框住动弹不得，强者是在规则之内游刃有余。

圈层铁律：尊重规则，但不必膜拜规则。世道不会奖励那些死守教条、不知变通的人。

9. 接受人走茶凉，才是看懂了人性人情冷暖、人走茶凉，是这世界最正常的现象，不值得你浪费时间去内耗。普通人离开一个位置、退下来、落魄之后，最难受的往往不是物质上的落差，而是人情上的断崖式冷却。以前围着你转的人突然不联系了，电话不接了，聚会有意无意不叫你了。于是感叹人心凉薄。

但世家子弟从小就被打了一个认知：别人过去捧着你，不是因为你这个人有多好，而是因为那个位置。离开了平台，茶凉了是天经地义的事，跟人品没关系。在位置上时，不膨胀，明白自己只是平台暂时的管理者。

落幕时，不伤感，因为早就看透了人情聚散的本质。更厉害的做法是：在自己人脉最鼎盛的时候，主动去扶持那些正在往上走的年轻人。你帮过的普通人，未必会在你低谷时回馈你。

但那些前途看好、正在上升的人，将来发达了，总会记得你当年的提携。圈层铁律：永远别去试探人性，去接纳它本来的样子。世道从不苛责那些看清现实、顺势而为的人。

10. 健康是最后的底牌，活得久才是终极赢家人生的财富、地位、成就，全部以健康为前提。

活着，就是最大的竞争力。普通人年轻时拿命换钱，透支身体去拼事业；老了再用钱买命，用半辈子积蓄去养生续命。但顶层的人从一开始，就把健康放在所有事情的最前面。

不是他们贪生怕死，而是见过太多遗憾了：有人辛苦大半辈子打下的江山，眼看要享福了，人没了。攒下的钱，全成了别人的；打下的基业，拱手让给对手；家庭的安稳和晚年的福气，全都落空。

所以再忙，定期体检从不落下；应酬再多，作息和运动的底线也不破；压力再大，也绝不压缩睡眠、透支身体。要记住，财富、权力、名声都是数字后面的零，健康才是最前面的那个一。没有那个一，再多的零也没有任何意义。

而且活得久这件事本身，就是一种无形的竞争力。对手先退了场，他的市场、人脉、资源会慢慢向你聚拢。

同行中途倒下了，他的团队和机会，都可能成为你的增量。等到你年纪大了还头脑清醒、身体硬朗，你本身就成了行业里活着的标杆和底蕴。

---以上这些，在特定圈层里其实只是常识。但对大多数人来说，可能一辈子都没人告诉他们。

很多触及人性底层和阶层逻辑的内容，因为不符合鸡汤审美，很容易被限流或消失，这也是为什么真正有用的东西，总是藏在私密的小圈子里，等着有缘人自己去找。

[梵景 Lion【真诚！】 @wfjman]

中国阶级排行榜：
一、正国级阶层
二、副国级阶层
三、省部级阶层
四、厅局级阶层
五、百亿级以上富豪阶层
六、十亿级以上富豪阶层
七、央企、金融机构及国有上市公司高管阶层
八、高校教授、院士、著名医生、大明星、大网红阶层
九、大型民营企业主及民营上市公司高管阶层
十、处科级或事业单位领导阶层
十一、公检法、政府机关公务员阶层
十二、普通作家、网红、一般明星阶层
十三、央企、上市公司及金融机构中层阶层
十四、亿万级富豪阶层
十五、千万级富翁阶层
十六、普通高校老师、著名中学教师、大医院医生阶层
十七、普通公务员、事业单位员工、百万富翁阶层
十八、私营企业主及管理层阶层
十九、股所级干部阶层
二十、央企及上市公司普通员工阶层
二十一、普通教师、医生、事业单位临时工阶层
二十二、个体户、小生意人阶层
二十三、私营企业普通员工阶层
二十四、快递、保安、清洁工阶层
二十五、下岗职工、城市低保阶层
二十六、农民工及农民阶层
二十七、农村低保、无业游民阶层
二十八、刑满释放及其它阶层

你处在第几级？

[区块链行情研究 @qkl2058]

一个人强大到什么程度，才可以不在乎别人?

[王长富 @wangchangfu88]

权力的本质是什么？

[allincrypto 熬鹰资本 🇨🇳 @thankUcrypto]

在一个震荡区间内，你想要做多还是做空都有理由，你的本金应该由你自己做决策，而不是交给某个权威人士。

无论一个人多牛逼，做交易也有对错，甚至错多对少，赚大钱也靠的是不停在市场摸索抓住的一波大趋势，所以无论谁说什么话，左耳进右耳出，脑子里转一圈留点儿适合自己的东西就行了。

我不会被任何人/事 裹挟。我上一秒感觉要突破了，立马可以说比特币看10万，下一秒跌1%我立马止损并看归零，这就是一个交易者应该具备的素质。

前脚存储逆天财报出了美光看10000，后脚和苹果一吵架美光看归零。 这都是做交易的基本素质，市场给你T+0的操作机会，你就应该善用，而不是装鸵鸟错了也不认。

做交易就是做自己，直面自己才能做好交易，不要把你的本金交给子虚乌有的救世主身上。

[allincrypto 熬鹰资本 🇨🇳 @thankUcrypto]

宇宙就是一头野兽 他以平庸的人为食

创造出无数的白痴只是为了吃掉他们

聪明的人有机会爬到顶峰 骑在现实背上

但现实会不停地试着把你甩下

最终它会成功 没有别的出路

[链研社｜AI First🔶💧 @lianyanshe]

永远缺存储，基本面这么好，市盈率这么低，怎么就被套住了？市场最大的学费，是不知道自己适合怎么投资

我也是花了好几年才知道自己适合怎么投资，看错股票反而排在后面。以前觉得投资进步就是学会更多方法，技术分析、筹码、财报、价值投资、动量、波段，什么都想学。

后来发现成熟的路径刚好反过来，是一直在删。
删掉没有安全边际的，删掉需要预测明天股价的，删掉要盯盘八小时的。方法越来越少，反而越来越知道自己在干什么，这问题我花了不少学费才想明白。

2022 年币本位做多 3 倍被爆仓，那是我人生最 emo 的时候。教训刻进骨头，哪怕你觉得东西已经很便宜，该止损就止损，不要扛单。亏了钱，涨了记性。

但后来发现，比杠杆更隐蔽的坑，是那些方向没错、但你拿不住的投资，或是你拿住了但是基本面和市场看法已经有了变化。

很多人买特斯拉，看到的是一个别人没有的长期故事，Robotaxi、Optimus、Physical AI。故事如果成真，用汽车公司框架估值当然低估它，但问题是不知道要等多久。
Robotaxi 什么时候大规模商业化？Optimus 什么时候对 EPS 有意义？2027？2030？不知道。

你可能方向是对的，但没办法知道自己离答案还有多远。
我后来才理解一个概念：叙事的保鲜期。有些假设有时间，下一季财报、产品周期、毛利率，每隔三个月你会得到新证据，跌了也知道在等什么。

有些假设没有时间，人形机器人有一天会是巨大市场，对，哪一天？不知道。每个投资人都有自己的真实时区。嘴上说长期投资，股票一年没涨就焦虑，跌 30% 开始怀疑。这不代表没纪律，可能只是真实时区跟以为的不一样。

还有一个很多人搞错的点。市场是排名游戏，不只是估值游戏，基本面没变差不代表排名没变。A 基本面完全没恶化，但如果 B 的预期回报突然变得更高，资金没有义务回 A。A 没有变差，甚至更便宜了，但它已经不是第一名。

拿来理解存储是最好的例子，存储的收入这么大体量再翻倍有多难，市场赚的钱是有上限的，往另一边还有估值便宜的软件股等等。所以我现在更常问，从今天开始它是不是我所有选择里最值得放下一块钱的地方。

至于为什么不直接 Copy 高手策略，你看到高手跌 30% 加码，没看到他原来只有 2% 仓位，没有杠杆，手上有 30% 现金，研究这家公司十年。

你 25% 仓位还有杠杆，研究两周，也跟着加码。表面同一件事，实际根本不是同一个交易，尤其这次的存储很容易上头，也有人吃了大亏。

永远不要只 Copy 动作，要理解支撑动作的整套系统。
这是我这几年最大的收获，开始知道哪些钱不该我赚。有人会做 meme ，有人能拿只有十年远景的公司五年，有人每天做期权一年翻很多倍，很好，但那可能不是我的钱。

看到别人赚很多的机会，不再急着问为什么我没赚到，能平静地知道那不是自己的 Game。这可能才是真正成熟的标志。

后来我看到一个好的机会，会问三个问题：
为什么是这家公司？
为什么是现在？
为什么这笔钱适合我来赚？

第三题没有答案，即使它涨了十倍，我也能接受那不是我的钱。市场花了这笔学费想告诉你的，可能就是你该开始知道自己适合怎么投资了。

[雕刻 @diaoke]

这个世界的几乎所有资产，本质都是庞。

不要给自己洗脑什么叙事，人类文明也好，shit meme也罢，所有资产永远都是“先信吃肉，后信喝汤，真信买单”。

无论叙事再牛逼，只要没有后续资金接盘了，就只有断头铡一条路。就像这次存储，你别管叙事是什么，你只要看到你家楼下大爷、商k小姐、全职宝妈都把钱丢进去了，就知道无论如何都要跑路，市场里已经没有后续资金接盘了。

决定资产价格的永远不是已经在车上的人，而是没有在车上的、持有流动性的人。

[Morris @Morris_LT]

我的群里有人问我：Morris，你如何看待王虹、邓煜等数学人才获得国际认可，以及Kimi等AI公司的发展？从结构性来看，两种不同人才成长体系的结果。

先看，中国模式：
社会目标+统一方向+资源集中+筛选机制+高强度竞争→少数顶尖人才→最后证明制度体系有效。

这种模式有点像“奥运体育模式”在智力领域的应用。它通过明确目标、集中资源和层层筛选，把最优秀的一部分人推向世界前沿。所以它特别擅长培养需要长期积累、技术训练和强执行能力的人才，例如数学、工程、制造、AI等领域。但它的核心逻辑是：培养冠军。而不是：让每一个人拥有最大的探索空间。

再看，美国模式：
个人自由选择+多元环境+市场竞争+资本支持+失败容忍→大量实验→少数突破。

这种模式不是提前判断谁会成功，而是让更多人在不同领域寻找自己的位置。有人进入科学，有人创业，有人研究技术，有人创造新的商业模式。大量失败，是为了换取少数改变世界的突破。它的核心逻辑是：创造更多可能。

所以，两者区别：一个是：体系筛选优秀的人。另一个是：环境产生新的可能。中国可以培养世界级人才，这证明体系的有效性。但一个社会真正的创新能力，不只是看能否培养几个冠军，更取决于是否能让更多不同的人找到自己的位置。

有很多愚蠢的家长的问题，也是如此。他们把成长理解成一条唯一赛道：进入筛选体系，成为那个被选中的人。但现实世界需要不同位置的人。有人成为科学家，有人成为企业家，有人成为技术专家，有人创造新的领域，有人可以成为一个快乐的人。真正重要的，不是成为别人定义的第一名，而是找到自己的位置，并持续创造价值。

[逍遥XTony @xtony1314]

普通人 小资金 交易的第一桶金

就是等，等一个个确定性机会
集中力量出手，重仓梭哈，

是普通人交易唯一的选择，

路只此一条，

各种多余的做法很难上岸。

[Koda @wadezone]

很可惜，很多人活了一辈子都不具备这些认知！

[憨厚的麦总 @Michael_Liu93]

最近两年在做跨市场交易，愈发理解投资得“从上到下”的做，就是你得先能够找到Beta，才能去试图找Alpha。说的更简单些，你得先在对的时间点，找到那个能起势的板块/赛道，再去找这个板块中能带来超额收益的公司/标的，择时和赛道的重要性远超单一标的的选择，而大部分社交媒体的讨论则都放在了后者。

贵金属见顶时，再盯着白银工业需求多旺盛也没意义；AI板块回调时，再盯着某个设备商是存储厂商的上游，扩厂需求并不受影响也没用；Meme泡沫戳破时，管你是总统发的币还是老牌og meme都得奔着归零去。

涨潮时船高普涨，退潮时则反之，很少能有独善其身的标的。多花时间在寻找和验证板块上涨的thesis，多思考在择时，对找alpha不能有太多执念。

[0x鸣人 @LuBtc888]

互联网已经将绝大部分信息差抹除了，

知识已经随处可以获得，

为何大部分人依旧无法获得大幅突破?

[狼哥搞钱笔记 @WolfMoneyNotes]

小红书果然卧虎藏龙，刷到一位保险大佬，几句话直接把行业真相说透了。

你觉得他说得对吗？