@Latifh_dleehan مشكلة شائعة في بعض المؤسسات وصلت للوزارات حيث يتبنى المسؤول مبدأ العقاب بدل التحفيز لو بدل خفض التصنيف يمكن تقديم تحفيزات مالية أو تدريبية للموظفين الأقل أداءً لتطوير قدراتهم كذا يركز على التحسين وليس العقاب أتمنى تغيير ثقافة الإدارة بوزارة التعليم الحالية
نشر صورة توضح فيها التصرف السليم عند تسرب الغاز عبر تطبيقات التواصل الاجتماعي https://t.co/hTQPeLw2H0 #المشاركة في نشر المادة التوعوية بعنوان - التصرف السليم عند تسرب الغاز