Fon olayı gösterdi ki Türkiye'nin sorunu bir türlü ölmek bilmeyen emekliler ya da iş beğenmeyen gençler değil, ülke kaynaklarını sömüren hırsızlardır .
Sevilmekten daha güzel bir şey varsa, o da birinin hayatında alışkanlık olmaktır. Kalabalığın içinde ilk aradığı, güzel bir şey gördüğünde paylaşmak istediği, başına bir şey geldiğinde anlatmak için sabırsızlandığı, günün sonunda sesini duymayı özlediği kişi olmak…Güzel bir his.
HATIRLAR MISINIZ SAĞLIK BAKANLIĞI GÖREVLENDİRMELERİ İPTAL ETMİŞTİ(!)
KİMİSİ RAPOL ALIP SÜRECİ GÖZLEMLEDİ VE YERİNDE KALDI KİMİSİ İSE BİR ŞEKİLDE YOLUNU BULDU
SAHAYA DÖNENLERE İSE KILIF BULUNDU
Sahaya dönmesi gereken kadrolar kliniğe inmesin diye hastanelerin içinde adeta paralel bürokrasiler kuruluyor.
Kan alma biriminde tek kişinin sırtına yüzlerce hasta yıkılmışken, yan odada günde 10 kişinin uğramadığı bir bilgilendirme masasında 3 kişi oturuyor. Hasta hakları, arşiv tasnif, istatistik derken tabeladan geçilmiyor; ama iş nöbet listesi yapmaya gelince cerrahide, dahiliyede, yoğun bakımda isim bulunamıyor.
Kağıt üzerinde her birim full, istatistikte personel fazlası var; sahada ise nöbetten nöbete koşan, tükenmiş bir avuç insan. Klavyenin başında oturanı koruyup stetoskopun, enjektörün başındakini ezen bu düzenin adı sağlık hizmeti değil, açıkça konfor alanı muhafazasıdır
#hemşire #ebe #doktor #görevlendirme
Bir nöbette tek hemşire olduğunuzu düşünün.
Bir yanda hastaların vital bulguları, tedavileri ve bakımları…
Diğer yanda acil çağrılar, düşme riski, yeni hasta kabulleri ve sürekli takip gerektiren hastalar.
Sonra bir hastaya Mavi Kod veriliyor.
Siz hastaya CPR yaparken aynı anda diğer hastaların tedavisini kim yapacak?
Vital takibini kim sürdürecek?
Hasta güvenliğini kim sağlayacak?
Şimdi bunu psikiyatri servisinde düşünün.
Tek başınıza nöbet tutuyorsunuz. Bir hasta size saldırıyor, sizi yerde sürüklüyor. Yanınızda ekip arkadaşınız yok. Güvenlik ise size zamanında ulaşamayacak kadar uzakta.
Bu tabloyu “nöbet düzeni” diye normalleştiremeyiz.
📢 Sağlık Bakanlığı ve hastane yönetimlerine açık çağrımızdır:
Hemşireler tek başına nöbet tutmamalıdır.
Her serviste, özellikle psikiyatri, yoğun bakım ve yüksek riskli birimlerde, güvenli hemşire-hasta sayısı ve yeterli nöbetçi ekip planlaması yapılmalıdır.
Çünkü mesele yalnızca hemşirenin çalışma koşulu değil;
hastanın tedavisinin, çalışan güvenliğinin ve sağlık hizmetinin sürekliliğinin korunmasıdır.
Bir hemşire aynı anda iki yerde olamaz.
Bir insan aynı anda hem CPR yapıp hem diğer hastalara bakım veremez.
Personel planlaması lüks değil, hasta güvenliğinin temel şartıdır.
#TekHemşireNöbetineSon #HemşirelerYalnızDeğildir #Hemşirelik #SağlıktaŞiddet
Hayranlık duyacağım bir adamla birlikte olmak isterim. Aklına hayran kalmalıyım, duruşuna saygı duymalıyım, karakterini gördükçe ona olan hayranlığım büyümeli. Bir hedefi, bir vizyonu, hayata karşı kendi çizgisi olmalı. Yanında kendimi daha da güçlü hissetmeliyim. Ne söylediğini bilen, ne istediğinin farkında olan ve söylediğinin arkasında duran bir adam...
Sınavla atanıp memur olarak devletimize asli hizmet karşılığı:
Sadece maaş 65.800 TL.
Sınavsız kadro ile kamu işçiliği kadrosuyla kamuya girmenin karşılığı:
Maaş,
Yılda 4 tediye,2 ikramiye,1 denge öd.
Her ay yemek ve yol öd.
12 ay ort. 90-100 bin TL
#memur@Akparti@MHP_Bilgi
Gündüz serviste sorumlu hemşire dahil 6 kişi çalışıyorsun. Akşam olduğunda ise koca serviste sadece 2 kişi kalıyorsun. Doktor sayısı da aynı şekilde azalıyor.
Peki hastalar azalıyor mu? Hayır. Sadece yapılan işlem ve girişimler biraz azalıyor gibi görünüyor; o da gece işin rast giderse, hasta kötüleşmezse!
Üstüne üstlük, gündüz o kadar personelle yapılan işlemlerin hepsinin gece 2 kişiyle eksiksiz girilmesi bekleniyor. Akla, mantığa ve insan bedenine sığmayacak bir nöbet sistemi var.
Ve işin en acı kısmı: Bütün bu uykusuzluğun, tükenmişliğin ve riskin karşılığında gece çalışanın aldığı ücretin gündüz çalışandan tek bir kuruş farkı yok! Bu adaletsiz sistem ne vicdana ne de mantığa sığıyor.
#hemşire #ebe