🇹🇷 ☪️ ϜϓſϞ ☪️ Ћץґи ☪️ 🇹🇷
Mevzubahis Vatansa gerisi teferruattır..
M. KEMAL ATATÜRK..
FENERBAHÇE..
Hayaller ile Hayatlar Arasına Sıkışıp Kalmış 3-5 twit.
@IdleProtocol Reminder, all users are now able to vote on the IDLE season 2 rewards date.
All participants who vote will be rewarded with a bonus allocation at launch.
Learn more: https://t.co/cRLbvlOPYA
(3/3) IDLE is now the distributed compute and payment layer on top of the world's most important AI infrastructure providers.
NVIDIA - $5.5 trillion. Mistral - $13.7 billion. Both powering IDLE simultaneously.
Businesses and developers access all of it through a single API. AI agents discover and pay autonomously via the Coinbase x402 Bazaar, https://t.co/EoWuiH6bi8, and Amazon Bedrock AgentCore.
Every local inference job burns $IDLE. The network grows. The supply shrinks.
1/ IDLE x @MistralAI
Mistral AI - backed by NVIDIA, a16z, and ASML with $830M raised at a $13.7B valuation - is now live on the IDLE network.
Mistral models are available today. Served directly via Mistral's own infrastructure. Settled in USDC on Solana. 🧵
This is what adoption looks like.
5,415 active nodes running inference, web tasks, API calls, and general compute, settling payments in USDC on Solana automatically.
Projects are building on top of it. Agents are routing through it. The network grows every time a new integration goes live.
Every agent that joins IDLE as a compute worker earns USDC on Solana.
ME Protocol agents are now part of that network. Every job they complete adds to the compute capacity, every payment that settles burns $IDLE permanently.
More integrations. More agents. More jobs. More burns. The network compounds every time a new project plugs in.
$IDLE is now live on Solana.
AjLhrxN2yrCe45Y2KGPMZCkBm6NpN43jWqPkdZq6pump
Quick rundown on what it does and why it exists.
IDLE Protocol takes 15% of every gateway payment. That fee is the entire token economy. 10% auto-swaps to $IDLE on Jupiter every hour and sends it to the burn address. 5% covers infrastructure and development. The other 85% goes straight to the resource owner's wallet, same block.
Staking gives you a bigger cut. Base split is 85/15. Stake 10k $IDLE and you keep 87%. Stake 50k and it's 90%. 250k gets you 95%. The protocol adjusts your split ratio on the next payout.
Burning $IDLE unlocks features: priority routing (your jobs match first), advanced task types, analytics on your gateway traffic, and custom endpoint domains. Priority routing means lower latency and higher uptime for your resources.
The thesis: $IDLE supply can only go down. Every gateway call generates a burn. More resources on the network means more API calls, which means more fees, which means more buying pressure and more tokens removed from circulation permanently. The flywheel is mechanical, not speculative.
https://t.co/0n8skIkzCO
Sn Bakanım @memetsimsek mayıs ayında #memur arkadaşlar 13 gün izin yapacak. Ve kamu tasarrufu dediğiniz #polis arkadaşlar mesai ek ücret almadan hepsinde çalışacak. Madem kamu tasarrufundayız ayın yarısında çalışmayanlara yarı maaş ödeyiniz. Devletimizin kamusal tasarrufa ihtiyacı varsa işe gitmeyenle giden aynı maaşı almamalıdır.
#hemşire #öğretmen #doktor #vaiz #mühendis
Bir #polis memurundan gelen mesaj. Cidden polis her geçen gün şaşırıyor. Çünkü her işi yapıyor en çok o çalışıyor fakat en düşük ücreti o alıyor. #BirPolisSorunuYaz
Sayın cumhurbaşkanımız @RTErdogan ve sayın İçişleri Bakanımız @mustafaciftcitr Bakanım...
Bir tarafta devletin en rahat kurumlarında görev yapan, sendikalı işçi kadrolu memurlar…
Sendikaları var…
Toplu sözleşme hakları var…
Mesai ücretleri var…
Resmi tatilde çift yevmiye var… İkramiye var…
Tediye var…
Bayram yardımı var…
Kıdem tazminatı var…
80 bin maaş + yan haklarla birlikte 100–120 bin TL bandında gelir elde ediyorlar…
10 yıl çalışan biri istifa ettiğinde 800–900 bin TL civarında kıdem tazminatı alabiliyor…
Peki ya polis?
Bu ülkenin en ağır yükünü taşıyan… Bayramda evine gidemeyen…
Gece gündüz demeden çalışan… Terörle mücadele eden…
Sokakta bıçakla, silahla, taşla karşı karşıya kalan…
Ailesinden, çocuklarından fedakârlık yapan polis ne alıyor?
Gece çalışmasının karşılığı yok… Resmi tatilin karşılığı yok…
Fazla mesainin karşılığı yok…
Tediye yok…
İkramiye yok…
Kıdem tazminatı yok…
Sendika hakkı yok…
20 yıl çalış…
Sağlığını kaybet…
Psikolojin bozulsun…
Ailenden uzak yaşa… Canını ortaya koy…
Sonra istifa ettiğinde cebine tek kuruş kıdem hakkı koymadan seni kapının önüne bıraksınlar…
Üstüne bir de disiplin baskıları… Mobbing…
Sürgün gibi atamalar…
Bitmeyen angaryalar…
Sonra dönüp “neden polis mutsuz?” diye soruyorlar…
Bu şartlarda gençler neden polis olmak istesin?
Bu mesleğin cazibesi mi kaldı? Güvencesi mi kaldı?
Maddi karşılığı mı kaldı? Manevi değeri mi bırakıldı?
Bugün Türkiye’de polis; aldığı maaşa göre değil, yaptığı fedakârlığa göre değerlendirildiğinde en mağdur kamu personellerinden biridir...
İşçiye verilen hakkı polise çok gören anlayış sürdükçe bu teşkilatta huzur da motivasyon da kalmaz...
Polis de insanca yaşam istiyor…
Polis de emeğinin karşılığını istiyor… Polis de fazla çalıştığında ücretini almak istiyor…
Polis de kıdem hakkı istiyor…
Polis de sendikal hak istiyor…
Sayın Cumhurbaşkanımız @RTErdogan
Sayın İçişleri Bakanımız @mustafaciftcitr
Madem en ağır şartlarda çalışan biziz…
Madem devletin yükünü omuzlayan biziz…
O halde neden en az hakka sahip olan yine biziz?
Lütfen bize bunun cevabını verin...
Artık bıçak kemiğe dayanmadı, çoktan kemiği kesmeye başladı...
Emin olun polisin bu halini görmezden gelmeniz sandığa somut bir şekilde yansıyacaktır...
Bunu özellikle bilmenizi rica ediyoruz... KOLLUK-DER
@KollukDer
@KollukDerHukuk
Arkadaş ben anlamıyorum...
📌 Herkesi düşünürken yanındaki Polisi unutanı anlamıyorum.
📌 Amed Spor tebrik edilirken gecesini gündüzüne katan Polisin unutulmasını anlamıyorum.
📌 Sokak köpeklerinin konforu konuşulurken Polisin unutulmasını anlamıyorum.
📌 Kim hakkını isterse fazlası ile verilirken Polise gelince mantıklı bulunmamasını ve mantıklı bulmayanı anlamıyorum.
📌 1 günde 12/36 çalışma sistemine geçilebilecekken, 10.000 Polisin mezuniyetinin beklenmesini anlamıyorum. (Aslında anlıyorum, onlar mezun olana kadar oyala, sonra yeni bahane bul.)
📌 Polisi sınırsız çalıştırıp fazla mesai ücretinin cebren gasp edilmesini anlamıyorum.
📌 25 yıldır verilen sözlerin yerine getirilmemesini anlamıyorum.
📌 Bu kadar Polis intiharının başka sebeplere dayandırılıp geçiştirilmesini anlamıyorum.
📌 Polisin neden kandırıldığını anlamıyorum.
📌 Polise yapılan düşmanlığı anlamıyorum.
📌 Polise yapılan ikinci sınıf muamelesini anlamıyorum.
#BirPolisSorunuYaz
Denetlemeye gelen Polis müfettişleri Polislerin çorabına kıyafetine bakıyor ancak hangi polis ayda kaç saat çalışıyor, adalet var mı yok mu diye bakmıyor. #Polis#BirPolisSorunuYaz
📍Emeklilik süreleri
Polisler ayda 240 saat vardiyalı sistemle 35 yıl çalışıyor
1 gece nöbetinden sonra 48 saat izin yapması gereken polisler maksimum 36 saat izin yapabiliyor
Bu durum polislerin erken yaşlarda çeşitli hastalıklardan ölmesine neden oluyor
#BirPolisSorunuYaz
Polis gece gündüz demeden görev yapıyor ama fazla mesai ücretini alamıyor. İnsanüstü bir tempoyla çalışan emniyet mensupları, emeğinin karşılığını görmek istiyor. Bu durum sadece maddi değil, aynı zamanda motivasyon sorunudur. #BirPolisSorunuYaz
#BirPolisSorunuYaz
Silahı, tayini olmayan, evini, kurulu düzenini değiştirmeyen, resmi tatil ve bayramlarda izinli meslekler 100-120 bin₺ alacak.
Hayatını feda edip belirsiz çalışma saatleri ile fazla çalışıp üstüne Şehit olacak POLİSLER 75-80 Bin TL alacak.
Kim haklı ?