بودكاست رحلة القيادة

إذا كنت مهتم بتطوير نفسك واكتساب مهارات القيادة، فتابعنا في بودكاست #رحلة_القيادة مع @saad_almaleki و @MohammedAlgarni

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

📍نتشرف بمتابعتكم للبودكاست
على قناتنا في يوتيوب من هذا الرابط
https://t.co/ZUqSIBlIol

وعلى بقية المنصات من هذا الرابط
https://t.co/URz6mJ2527

[سعد المالكي @saad_almaleki]

ما سر أصحاب الأداء العالي؟ هل هو الذكاء ام الموهبة ام ماذا؟

بعد عمله مع عدد كبير من الرياضيين الأولمبيين، والرؤساء التنفيذيين، يقول بريندون بورشارد:
هناك 6 عادات يتميز بها اصحاب الاداء العالي:
1- الوضوح:
- كثيرون يظنون أنهم ينقصهم الحافز، لكن ما ينقصهم فعلا هو الرؤية.
- اصحاب الاداء العالي يحددون رؤيتهم وأهدافهم وقيمهم وأولوياتهم، لانهم عندما يرون الطريق بوضوح، يتحرك داخلهم الدافع.

2- توليد الطاقة:
- اصحاب الاداء العالي يحرصون على وقود الجسد: نوم كافي، غذاء متوازن، رياضة، اخذ فترات راحة منتظمة، إدارة للضغط، وعلاقات صحية.
- المرهق لا يستطيع أن يعطي أفضل ما لديه.

3- زيادة الضرورة:
- عندما تدرك لماذا تفعل ما تفعله، يتحول العمل من مهمة إلى رسالة.
- لذلك، انت كمسلم اربط أفعالك بصورة أكبر لحياتك (وهي عبادة الله بمعناها الشامل)، لان الغاية تصنع الدافع، وهذا ما يفعله اصحاب الاداء العالي.

4- رفع الإنتاجية:
- الانتاجية لاتعني ان تعمل لوقت اطول، بل ان تخلق قيمة أكبر في وقت أقل.
- الانتاجية العالية تاتي من، ادارة وقتك وطاقتك وتركيزك ومشاعرك والبيئة المحيطة، وهذا ما يفعله اصحاب الاداء العالي.

5- التأثير:
- الأداء العالي هو القدرة على إلهام الآخرين، وبناء فريق، وصناعة أثر يتجاوزك. وهذا بالضبط ما يفعله اصحاب الاداء العالي.

6- الشجاعة:
- الخوف لا يختفي، لكن اصحاب الاداء العالي يتحركون رغم وجوده.
- اصحاب الاداء العالي يخرجون من منطقة الراحة، لأنهم يعلمون ان النمو لا يسكن هناك.

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

القائد الحقيقي لايخشى اكتشاف مناطقه العمياء، لأنه يعلم أن وعيه بذاته هو بداية تأثيره الحقيقي في الآخرين.

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

القادة الحقيقيون لا تصنعهم الظروف السهلة بل التحديات الصعبة، فكل تحدي يضيف للقائد عمق وحكمة وثقة أكبر.

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

تصميم خطط التعاقب القيادي هو استثمار استراتيجي في استدامة أداء المنظمة.

حين تُبنى الصفوف القيادية مبكراً يتحول الانتقال من مخاطرة إلى فرصة وتستمر القرارات بثقة
وتحافظ المنظمة على ذاكرتها المؤسسية وانتاجيتها.

القادة العظماء لا يكتفون بالإنجاز اليوم، بل يضمنون من يقود الغد.

[د.محمد عبدالرحمن القرني @MohammedAlgarni]

حلقة جديدة عن علاقة الأسرة ببناء الشخصية القيادية
اسأل الله أن ينفع بها 🤲🏻💐

[د.محمد عبدالرحمن القرني @MohammedAlgarni]

ادعوكم لمشاهدة حلقة بودكاست بعنوان:

"بين التواضع والثقة: أسرار القيادة الاحترافية"
عن قيادة الذات وقيادة الآخرين

قدمتها في بودكاست #حقيبة مع المبدعين في #إذاعة_مختلف

مشاهدة ممتعة 😍💐

https://t.co/6YZ5tTkRcg

#القيادة
#الذكاء_العاطفي

[د.محمد عبدالرحمن القرني @MohammedAlgarni]

ادعوكم لمشاهدة حلقتي الجديدة في بودكاست #بودكاست_غلاف والذي ناقشت فيه كتاب #تحديات_القيادة مع المبدع @m_almarshidi عبر الإذاعة المتميزة @MukhtalifCareer

https://t.co/r0sGb7Q6rI

#القيادة
#تطوير_القيادات

[د.محمد عبدالرحمن القرني @MohammedAlgarni]

يسعدني مشاهدتكم لحلقتي الجديدة في بودكاست #مختلف مع المتميز الاستاذ أحمد عطار
في هذه حلقة تحدثت عن مجموعة متنوعة من النماذج القيادية
#القيادة

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

ما المقصود بعقلية الطموح؟

هنا اجابة سريعة للسؤال، من الحلقة 6 من بودكاست #رحلة_القيادة

والحلقة كاملة تجدها على هذا الرابط
https://t.co/beFSWSMn5X

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

ما هو مبدأ الكايزن؟

هنا اجابة سريعة للسؤال، من الحلقة 6 من بودكاست #رحلة_القيادة

والحلقة كاملة تجدها على هذا الرابط
https://t.co/beFSWSMn5X

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

ما المقصود بعقلية التعلم learning mindset ؟ وما هي المؤشرات الثلاثة لاتصاف القائد بعقلية التعلم؟

هنا اجابة سريعة للسؤال، من الحلقة 6 من بودكاست #رحلة_القيادة

والحلقة كاملة تجدها على هذا الرابط
https://t.co/EJwcEBa4iq

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

احد الاخطاء التي يمارسها (دون قصد) الاباء مع ابنائهم والمعلمين مع طلابهم، هي مدح الابن/الطالب وليس السلوك وتطوره، فهذا الامر يغرس فيه عقلية الثبات مع مرور الوقت.

وهنا توضيح لهذه الفكرة، من الحلقة 6 من بودكاست #رحلة_القيادة

والحلقة كاملة هنا
https://t.co/indGmtw2ol

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

📍اي واحد يمتلك عقلية ثبات يستطيع ان يتغير تدريجيا ليمتلك عقلية النمو، بشرط انه يركز على دائرة التأثير الخاصه فيه.

وهنا توضيح لهذه الفكرة، من الحلقة 6 من بودكاست #رحلة_القيادة

والحلقة كاملة تجدها على هذا الرابط
https://t.co/DAUW0OJaRB

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

ما اثر عقلية الثبات على علاقات القائد الشخصية والعملية؟

هنا اجابة سريعة للسؤال، من الحلقة 6 من بودكاست #رحلة_القيادة

والحلقة كاملة تجدها على هذا الرابط
https://t.co/beFSWSMn5X

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

هل الشخص يكون دائما وبكل المواقف
بعقلية نمو او عقلية ثبات؟

هنا اجابة سريعة للسؤال، من الحلقة 6 من بودكاست #رحلة_القيادة

والحلقة كاملة تجدها على هذا الرابط
https://t.co/8FBNEobfPT

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

عندما تبدا بتعلم مهارة جديدة، فانك ستواجه امامك منخفض(تحدي) صعب وقاسي وطويل، ولكي تكتسب هذه المهارة لابد ان تجتاز هذا المنخفض.

وهنا توضيح لهذه الفكرة، من الحلقة 6 من بودكاست #رحلة_القيادة

والحلقة كاملة تجدها على هذا الرابط
https://t.co/beFSWSMn5X

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

هل الموهبه تضمن لك النجاح؟

هنا اجابة سريعة للسؤال، من الحلقة 6 من بودكاست #رحلة_القيادة

والحلقة كاملة تجدها على هذا الرابط
https://t.co/beFSWSMn5X

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

ما الفرق بين اصحاب عقلية النمو Growth Mindset واصحاب عقلية الثبات fixed mindset؟

هنا اجابة سريعة للسؤال، من الحلقة 6 من بودكاست #رحلة_القيادة

والحلقة كاملة تجدها على هذا الرابط
https://t.co/beFSWSMn5X

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

ما اهمية موضوع العقلية القيادية؟

هنا اجابة سريعة للسؤال، من الحلقة 5 من بودكاست #رحلة_القيادة

والحلقة كاملة تجدها على هذا الرابط
https://t.co/NnKh6VMl1L

[بودكاست رحلة القيادة @lead_trip]

عندما نقول العقلية، ماذا نعني بذلك؟

هنا اجابة سريعة للسؤال، من الحلقة 5 من بودكاست #رحلة_القيادة

والحلقة كاملة تجدها على هذا الرابط
https://t.co/beFSWSMUVv