加藤

@leopard6332

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国立映画アーカイブ @NFAJ_PR

14 days ago

【館長が語る、クラウドファンディングに挑む理由】国立映画アーカイブに、なぜいま資金が必要か。本日開始したクラファンにかける思いや背景を、館長のとちぎあきらが説明しています。 ▼動画全編▼ https://t.co/tGfoBnpjHh ▼ご支援はこちらから▼ https://t.co/4QrYRk3QAp #映画文化を未来に残す

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茶色い🐶ワンワン🐶

@takigawa_w

24 days ago

辺野古基金を支援する団体がウエブサイトから消えてしまったので可哀そうなので再掲しますので、見てください。退職者を含む教職員組合、国鉄を名乗る組合、日本民間放送労働組合連合会、自治労などが特徴的です。これらの団体はあなたの子どもを自称平和教育に送り込むことを良い事だと思っているようです。 #辺野古転覆事件 https://t.co/tQ3Gi8ZRs3 全国組織安保破棄中央実行委員会全日本国立医療労働組合日本・アジア・アフリカ・ラテンアメリカ連帯委員会全国生活と健康を守る会連合会消費税をなくす全国の会日本のうたごえ全国協議会日本民間放送労働組合連合会治安維持法犠牲者国家賠償要求同盟中央本部国鉄労働組合全国農業協同組合労働組合連合会日本婦人団体連合会全司法労働組合全労連・全国一般労働組合日本宗教者平和協議会日本平和委員会日本母親大会連絡会全日本港湾労働組合全国労働組合連絡協議会平和・民主・革新をめざす全国の会（全国革新懇）自由法曹団全日本水道労働組合全日本民主医療機関連合会新日本婦人の会中央本部通信産業労働組合映画演劇労働組合連合会全日本建設交運一般労働組合日本貨物鉄道労働組合（JR貨物労組）全国借地借家人組合連合会全国老人福祉問題研究会全日本自治団体労働組合フォーラム平和・人権・環境全日本労働組合総連合全日本民主医療機関連合会日本教職員組合日本退職教職員協議会全国保険医団体連合会北海道国鉄労働組合北海道本部青森県青森市役所職員労働組合五所川原市職員組合外ヶ浜町職員労働組合大鰐町職員組合自治労青森県本部書記労働組合十和田市職員労働組合自治労つがる西北広域連合労働組合青森県市町村職員共済組合職員労働組合全日本自治団体労働組合青森県本部平川市職員労働組合岩手県岩手県高等学校職員労働組合平和環境岩手県センター平和環境一関地区労働組合センター平和環境岩手郡労組センター岩手県教職員組合気仙支部岩手県高等学校職員組合平和環境久慈地区センター岩手県教職員組合平和環境花巻地方労センター自治労岩手県本部東北労働金庫労働組合岩手県支部岩手開発鉄道労働組合国鉄労働組合盛岡地方本部宮城県宮城県保険医協会くらしをよくし、平和・民主主義・環境保全をすすめる泉懇話会宮城県国家公務員労働組合共闘会議宮城・革新懇塩竈市職員労働組合塩釜地区平和運動推進労働組合会議塩釜市職員労働組合退職者会石巻地方護憲・平和センター年金者組合宮城県本部自交総連宮城地方連合会国労小牛田運輸区分会国鉄労組貨物宮城分会自治労宮城県本部自治労宮城県本部青年部自治労宮城県本部女性部自治労宮城県本部衛生医療評議会自治労宮城県本部社会福祉評議会自治労宮城県本部現業評議会自治労宮城県本部公営企業評議会自治労仙台市職員労働組合宮城県平和運動推進労働組合会議宮城県護憲平和センター国労東北工事事務所分会美里町職員組合気仙沼市職員労働組合全水道宮城県支部角田市職員労働組合国労仙台電車区分会国労仙台地方本部仙総支部組立分会仙台市立病院労働組合社民党宮城県連合社民党東北ブロック協議会宮城県社会福祉協議会労働組合宮城県黒川地区平和労組会議国鉄労組宮城県支部宮城県国家公務員労働組合共闘会議秋田県秋田市職員連合労働組合秋田県教職員組合秋田県教職員組合雄勝支部秋田県教職員組合横手支部秋田県教職員組合仙北支部秋田県教職員組合本荘由利支部秋田県教職員組合秋田支部秋田県教職員組合男鹿・南秋支部秋田県教職員組合能代山本支部秋田県教職員組合大館北秋支部秋田県教職員組合鹿角支部平和・民主・革新の日本をめざす秋田県の会国鉄労働組合秋田地方本部福島県勤労教会津若松市連合会 I女性会議伊達支部全水道会津若松水道労働組合全水道郡山水道労働組合 I女性会議喜多方支部コープあいづ労働組合社会民主党喜多方耶麻総支部福島県退職教職員協議会福島支部河東町勤労者協議会鉄道退職者の会会津支部林野関連退職者の会福島県協議会福島県教職員退職者会会津支部福島県退職教職員協議会郡山支部福島県退職教職員協議会石川支部福島県教職員組合伊達支部 I女性会議郡山支部鉄道退職者の会水戸地連原町支部全水道いわき市水道労働組合福島県退職教職員協議会福島県退職女性教職員あけぼの会福島県平和フォーラム郡山地方労平和フォーラム国労会津若松地区分会双葉地区平和フォーラム白河地方平和フォーラム会議自治労双葉町職員組合相馬地方フォーラム全港湾東北地方本部平和・人権・環境フォーラム福島地方会議国労郡工支部車体科分会国鉄労組郡山工場支部装置科分会国鉄労働組合仙台地本郡山工場支部貨物分会国鉄労組郡山工場支部福島県職員退職者会会津支部茨城県茨城県教職員組合日立市職員労働組合茨城北農業共済事務組合職員組合茨城県職員労働組合連合茨城平和擁護県民会議栃木県栃木革新懇群馬県東日本旅客鉄道労働組合高崎地方本部埼玉県埼玉教職員組合全日本自治団体労働組合埼玉県本部千葉県千葉県教職員組合東総支部千葉県教職員組合君津支部革新と正義のための千葉県の会（千葉県革新懇）千葉県教職員組合市原市支部千葉県教職員組合夷隅支部千葉県教職員組合香取支部千葉県教職員組合松戸支部千葉県高等学校教職員組合船橋支部千葉県教職員組合東葛支部千高教組千葉県立松戸六実高校分会千葉高教組千城台高校分会千葉県高教組君津支部千葉高教組市川支部天羽高校分会千葉県高等学校教職員組合若松高等学校分会千葉県高等学校教職員組合柏中央分会千高教組柏南高校分会有志東京都江戸川区教職員組合葛飾区教職員組合世田谷区教職員組合新宿区教職員組合自治労社会保険関係労働組合連合自治労三鷹市社会福祉協議会労働組合東京清掃労働組合自治労公共サービス清掃労組東京都学校事務職員労働組合東京革新懇自治労東京都庁職員労働組合東京交通労働組合三多摩平和運動センター自治労東京都本部多摩島嶼地区教職員会西多摩公立学校教職員組合杉並区教職員組合目黒区教職員組合特別区教職員組合東京都公立学校教職員組合江東区公立学校教職員組合東京都高等学校教職員組合東京都高等学校教職員組合各支部・分会第1支部第2支部第3支部第4支部第5支部第6支部第8支部江北（全）分会東村山高校分会田園調布高校全日制分会田無分会六郷工科定時制分会本所工業高校定時制分会青梅総合全日分会南葛飾全日分会戸山分会北豊島工業高校全日制分会深沢高校分会上水分会杉並工業分会忍岡分会江東商業高校分会井草分会武蔵（全）付属中学校分会上野（全）分会小平高校分会浅草高校分会東京都立深川高等学校分会葛飾商業高校定時制分会墨田工業高校定時制分会大泉桜分会一橋高校定時制分会足立工業高校（全）分会福生高校定時制分会荒川工業高校定時制分会北園全日分会八王子北分会山崎分会若葉総合高校分会小川分会江北定時制分会足立定時制分会大森全日分会荒川商業高校全日制分会杉並総合分会小金井北分会久留米西高校分会永山高校分会大森定時制分会松原高校全日制分会工芸高校定時制分会農産定時制分会清瀬分会小金井工業高校定時制分会小岩分会豊島全日分会南葛飾高校定時制分会工芸高校全日制分会葛西南高校全日制分会武蔵野北高校分会雪谷高校定時制分会立川高校定時制分会向丘分会葛飾総合高校全日制分会竹台全日制分会瑞穂農芸（全）分会八王子桑志全日分会文京高校分会板橋高校分会八王子東分会六本木分会高島分会府中東分会農業高校全日制分会農芸高校定時制分会葛西南高校定時制分会成瀬分会蒲田分会新宿山吹分会大島高校定時制分会翔陽分会板橋有徳高校全日制分会つばさ総合高校分会日野台分会三宅分会南多摩中等教育学校分会松が谷分会神奈川県湘北教職員組合国鉄労働組合神奈川地区本部三浦半島地区教職員組合湘南教職員組合神奈川県保険医協会神奈川県教職員組合横浜市立大学病院労働組合退職者会横浜市交通局退職者会寒川町職員労働組合退職者会茅ヶ崎市職員労働組合川崎市職員労働組合相模原市職員労働組合相模原市職員労働組合退職者会横浜交通労働組合伊勢原市職員労働組合退職者会県退職者いちょう会川崎市交通局退職者会茅ヶ崎市役所退職者の会自治労神奈川県本部自治労神奈川県職員労働組合自治労横浜市従業員労働組合自治労藤沢市職員労働組合自治労海老名市職労退職者会自治労南足柄市職員労働組合退職者会自治労横浜退職者会自治労平塚市職労退職者会横浜市交通局退職者会新潟県国鉄労働組合新潟地本本部新潟県高等学校教職員組合新潟県職員労働組合西頸城支部魚沼市職員労働組合新潟県職員労働組合北蒲原支部自治労全国一般新潟労働組合新潟県職員労働組合刈羽支部加茂市役所職員労働組合新潟県職員労働組合北魚沼支部自治労柏崎市職員労働組合全日本港湾労働組合日本海地方本部自治労新潟県本部十日町市職員労働組合富山県国鉄労働組合富山県支部国鉄労働組合富山操地区分会石川県石川県職員労働組合能美支部石川県職員労働組合小松支部石川県教職員組合加賀支部石川県教職員組合石川県教職員労働組合羽咋支部石川県教職員組合七尾鹿島支部石川県高等学校教職員組合石川県高等学校退職教職員協議会石川県教職員組合能登珠洲支部石川県教職員組合石川支部国鉄労働組合北陸地方本部小松市臨時・非常勤等職員労働組合石川県教職員組合河北支部石川県保険医協会石川県教職員組合金沢支部福井県福井県庁職員組合福井県丹南広域組合職員組合国労敦賀第二地区分会山梨県山梨革新懇（平和・民主・革新の日本をめざす山梨の会）長野県宮田村職員労働組合国鉄労組長野総合車両所支部飯田市職員労働組合国鉄労働組合長野地方本部中野市職員労働組合大町市職員労働組合自治労松本市職員労働組合長野県職員労働組合中川村職員労働組合上松町職員労働組合自治労長野県本部国鉄労働組合長野地本中南信支部国鉄労働組合長野地本中南信支部大糸線分会国労松本保線区分会国鉄労働組合塩尻運輸分会国鉄労働組合松本運輸分会国労松本運輸区分会国鉄労働組合貨物長野分会国労諏訪運輸分会国鉄労働組合長野総合車両所支部製造分会長和町職員労働組合岐阜県自治労岐阜県本部国鉄労働組合多治見分会関市職員労働組合連合会高山市職員労働組合連合会社会民主党岐阜県連合関地区労働組合協議会岐阜地区労働組合協議会フォーラム岐阜岐阜市職員労働組合連合会岐阜一般労働組合部落解放同盟岐阜県連合会静岡県静岡県職員組合静岡県関係職場労働組合連合国労熱海運輸区分会掛川市職員組合国鉄労働組合静岡地方本部国鉄労働組合静岡地方本部静岡支部静岡県高等学校しょうがい児学校ユニオン愛知県愛知県保険医協会愛知公立高等学校教職員組合国鉄労働組合愛知県支部国鉄労働組合名古屋地方本部自治労愛知県本部あいち平和フォーラム三重県三重県職員労働組合全日本自治団体労働組合三重県本部国労三重県支部国鉄労働組合紀勢線地域分会三重県教職員組合京都府京都府保険医協会京都府教職員組合自治労京都市職公害支部京都交通労働組合大阪府大阪府歯科保険医協会大阪府教職員組合大阪府保険医協会全医労近畿地方協議会兵庫県兵庫県退職教職員協議会伊丹支部兵庫県教職員組合神崎支部兵庫県教職員組合伊丹支部兵庫県退職教職員協議会三原支部兵庫県教職員組合三原支部平和・民主・革新の日本をめざす兵庫の会（兵庫革新懇）自治労兵庫県本部兵庫県教職員組合氷上支部兵庫県教職員組合佐用支部兵庫県教職員組合洲本支部兵庫県退職教職員協議会兵庫県教職員組合兵庫県退職教職員協議会三田支部兵庫県教職員組合三田支部兵庫県教職員組合加印支部未来をひらく三菱電機革新懇兵庫県教職員組合多西支部兵庫県教職員組合明石支部明石市退職教職員協議会奈良県奈良教職員組合平和・民主・革新の日本をめざす奈良の会奈良民主医療機関連合会医療法人岡谷会奈良県保険医協会和歌山県和歌山教職員組合和歌山県平和フォーラム鳥取県国鉄労組鳥取支部国鉄労働組合鳥取連合分会国鉄労働組合鳥取地区分会国労米子車掌区分会米子駅連区分会国労米子連合分会国鉄労組米子支部後藤車両所分会国鉄労働組合米子地方本部鳥取県高等学校教職員組合日野町職員労働組合日吉津村職員労働組合鳥取県住宅供給公社職員労働組合全国一般鳥取地方労働組合鳥取県職員連合労働組合北栄町職員労働組合琴浦町職員労働組合北栄町社会福祉協議会職員労働組合鳥取県市町村職員共済組合施設職員労働組合琴浦町社会福祉協議会職員労働組合自治労鳥取公共サービスユニオン自治労鳥取県本部書記労働組合境港市職員労働組合鳥取市役所職員労働組合智頭町職員労働組合倉吉市職員労働組合大山町職員労働組合山口県山口教職員組合岩国市職員組合徳島県徳島県西部地区労働組合徳島革新懇徳島人権・平和運動センター徳島県農協労連全農林労働組合徳島分会徳島市役所職員労働組合連合会徳島市教職員組合国鉄労働組合徳島地区本部阿南市職員労働組合連合会林野労組徳島分会徳島県教職員組合徳島県職員連合労働組合三好市職員労働組合連合会香川県全医労四国地方協議会自治労全国一般香川地方労働組合高松市非常勤職員労働組合日教組香川教職員組合丸亀市職員労働組合香川県職員連合労働組合綾川町職員労働組合愛媛県愛媛教職員組合愛媛県保険医協会高知県自治労南国市職員労働組合須崎市民間保育所職員労働組合高知教職員組合高知市都市整備公社職員労働組合福岡県福岡市退職教職員協議会福教組大牟田支部福岡県教職員組合福岡県教職員組合北九州支部福岡県教職員組合行橋京都支部福岡県教職員組合築上豊前支部福岡県教職員組合遠賀中間支部福岡県教職員組合直方・鞍手支部福岡県教職員組合嘉飯山支部福岡県教職員組合田川支部福岡県教職員組合宗像支部福岡県教職員組合粕屋支部福岡県教職員組合福岡支部福岡県教職員組合糸島支部福岡県教職員組合筑紫支部福岡県教職員組合朝倉支部福岡県教職員組合浮羽三井支部福岡県教職員組合久留米支部福岡県教職員組合八女支部福岡県教職員組合三瀦大川支部福岡県教職員組合柳川・みやま支部福岡県教職員組合行橋京都支部延永小学校分会福岡県教職員組合行橋京都支部行橋南小学校分会福岡県教職員組合行橋京都支部今元中学校分会福岡県教職員組合行橋京都支部仲津中学校分会福岡県教職員組合行橋京都支部行橋市立長峡中学校分会福岡県退職教職員協議会大牟田支会福岡県退職教職員協議会柳川・みやま支部福岡県退職教職員協議会三瀦大川支部福岡県退職教職員協議会八女支部福岡県退職教職員協議会久留米支部福岡県退職教職員協議会浮羽三井支部福岡県退職教職員協議会朝倉支部福岡県退職教職員協議会筑紫支部福岡県退職教職員協議会糸島支部福岡県退職教職員協議会粕屋支部福岡県退職教職員協議会田川支部福岡県退職教職員協議会嘉穂飯塚山田支部福岡県退職教職員協議会鞍手支部福岡県退職教職員協議会遠賀中間支部福岡県退職教職員協議会北九州支部福岡県退職教職員協議会行橋京都支会宗像地区退職教職員協議会鉄道退職者の会水戸地連原町支部佐賀県佐賀県教職員組合佐賀県教職員組合中央支部芙蓉校分会佐賀県教職員組合中央支部桜岡小学校分会佐賀県教職員組合中央支部三日月中学校分会佐賀県教職員組合中央支部城東中学校分会佐賀県教職員組合中央支部赤松小学校分会佐賀県教職員組合中央支部西与賀小学校分会佐賀県教職員組合中央支部松梅校分会佐賀県教職員組合中央支部西川副小学校分会佐賀県教職員組合中央支部諸富北小学校分会佐賀県教職員組合中央支部牛津中学校分会佐賀県教職員組合中央支部春日小学校分会佐賀県教職員組合中央支部北山校分会佐賀県教職員組合中央支部川上小学校分会佐賀県教職員組合中央支部西渓校分会佐賀県教職員組合西部支部嬉野中学校分会佐賀県教職員組合西部支部明倫小学校分会佐賀県教職員組合西部支部塩田小学校分会佐賀県教職員組合西部支部大浦中学校分会佐賀県教職員組合西部支部白石小学校分会佐賀県教職員組合西部支部西部中学校分会佐賀県教職員組合西部支部鹿島小学校分会佐賀県教職員組合西部支部曲川小学校分会佐賀県教職員組合西部支部西川登小学校分会佐賀県教職員組合西部支部轟小学校分会佐賀県教職員組合西部支部大坪小学校分会佐賀県教職員組合西部支部立花小学校分会佐賀県教職員組合西部支部松浦小学校分会佐賀県教職員組合西部支部有田小学校分会佐賀県教職員組合西部支部福富中学校分会佐賀県教職員組合西部支部東部中学校分会佐賀県教職員組合三神支部佐賀県教職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王の偉業達成を見届ける垢【好き嫌いコム観察】

@SKansatsu17970

about 1 month ago

辺野古ぶるーアカウントは早々に閉鎖されているが、下記チャンネルは今も更新が続いているヒゲの某氏やテレビクルーが乗るボートの進水式や、某氏によるカヌーアタック最新画像（2026-2/18）なども見られる動画本数1248 本と膨大なので手分けして魚拓を取って頂けると助かります🙏 yanbaru kanashi https://t.co/HrpgeUhYPX

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ebisu @EbisuKs

about 2 months ago

削除されたので拡散します🙇📣📣📣 🇯🇵南京城陥落当日、日本兵は野草を掘って食べていた農民に食料を配り、子供たちに菓子を配り、🇨🇳中国の戦死者たちの墓標を建て、百姓に煙草を渡し、子供たちが日本国旗を振って歓迎し、抱っこした赤ちゃんが笑い止まらず、誰もが目に珍しい喜びを浮かべていた～

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トモヒロ

@IVa5ZkgV6MZbgvo

興味あるものキャンプ、バイクはソロツーリング、オートバイレース(観戦)あと筋トレ少々生まれは兵庫県神戸市です。今、埼玉。愛車はcb1300superbold'orとcrf250ls。奥さんはビラーゴ250です。

34Az900rs

@teruakiii

相互ありがとうございます。山梨県在住。めんどくさい人間は何してもめんどくさい。愛車Kawasakiエストレヤ250、Kawasaki z900rs 60系RAV4

AKI46POV

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🇯🇵SAIGOU🇯🇵郷田剛士🇯🇵

@oidonhagouda

2 months ago

Japan is one of the safest, most harmonious countries on Earth. Almost nobody talks about it, but something deeply troubling is quietly unfolding in 2026. In just the first five months of this year, at least seven Japanese shrines and temples have burned: - January 15: Sue Shrine, Fukuoka - February 7: Horenji, Ehime - February 13: Hottoji, Ehime - February 20: Shorinji, Yamaguchi - April 24: Renshoji, Toyama - April 27: Uruwashitsune Shrine, Mie - May 6: Furumachi Atago Shrine, Niigata This is not normal. Japan has rarely seen such a sudden cluster of fires at sacred cultural sites. At the same time, reports of pig farm fires have also increased sharply — places that would be offensive to certain religious beliefs. In Europe, we have already watched centuries-old churches burn under similar mysterious circumstances after large-scale immigration. Now the same pattern appears to be starting here. Japan has welcomed people from many countries with open arms. But when cultural and religious differences lead to repeated attacks on the very symbols of Japan’s ancient spirit — shrines that have stood for over 1,300 years — it raises a serious and painful question: At what point does “tolerance” begin to destroy the peaceful, orderly Japan we have spent centuries protecting? We love sharing our beautiful country with the world. But we also have a responsibility to protect the shrines, temples, and harmonious way of life that define who we are. What do you think is the line that should never be crossed?

oidonhagouda's tweet photo. Japan is one of the safest, most harmonious countries on Earth.
Almost nobody talks about it, but something deeply troubling is quietly unfolding in 2026.

In just the first five months of this year, at least seven Japanese shrines and temples have burned:

- January 15: Sue Shrine, Fukuoka
- February 7: Horenji, Ehime
- February 13: Hottoji, Ehime
- February 20: Shorinji, Yamaguchi
- April 24: Renshoji, Toyama
- April 27: Uruwashitsune Shrine, Mie
- May 6: Furumachi Atago Shrine, Niigata

This is not normal.
Japan has rarely seen such a sudden cluster of fires at sacred cultural sites.
At the same time, reports of pig farm fires have also increased sharply — places that would be offensive to certain religious beliefs.

In Europe, we have already watched centuries-old churches burn under similar mysterious circumstances after large-scale immigration.
Now the same pattern appears to be starting here.

Japan has welcomed people from many countries with open arms.
But when cultural and religious differences lead to repeated attacks on the very symbols of Japan’s ancient spirit — shrines that have stood for over 1,300 years — it raises a serious and painful question:

At what point does “tolerance” begin to destroy the peaceful, orderly Japan we have spent centuries protecting?

We love sharing our beautiful country with the world.
But we also have a responsibility to protect the shrines, temples, and harmonious way of life that define who we are.

What do you think is the line that should never be crossed?

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えむさん。

@MM_Creator

2 months ago

日本に来た技能実習生の日本語の出来が悪く、仕事もあまりできない場合どうすればいい？実習制度の闇はここから始まる。企業としては使えないので帰国させたい。しかし法律は無理に帰国させてはいけないという法律になっている。技能実習生は組合の監理下にあるため、企業は組合のせいにもちろんする。そして組合は送出し側が良くないという。送出しはそれは企業が面接で選び、本人が努力しないからであると言う。機構に相談しても、教科書通りの回答しか得ることはできない。無理に帰国させることはできない、行き先を探すか、実習を続けるか。ここまで来ると周りの人々は本人の意思で母国に帰るように促す。誰も彼を守ってあげることはできない。そしてどうなるか。実習生の彼は失踪するしかなくなる。これが結末である。実習先を辞めることはできない。お金をかけて日本に来た以上、稼がずに帰ることはできない。帰国という文字は頭に掠りもしない。失踪しか選択はないのだ。これは日本の法律や制度が生み出した闇である。もちろん努力しなかった実習生も悪い。ちゃんと能力が備わった実習生を送れなかった送り出しも悪い。そして選抜して日本に受け入れたがギブアップした受け入れにも責任はある。それを媒介してきた組合も然りである。そしてこのような外国人を助けることもできない機構にも責任がある。人を物のように扱ったら最後。このような責任のなすりつけあいになる。でも人だから人間ながらの問題が起こる。これはさけられない事実。問題が起こった時、どうやって救済するか。それが制度において一番大切な取り決めだろう。国に帰せばいい。というだろう。人を物として扱っている人はそういうだろう。制度の狭間に漂流している人間を誰も救えない。外国人の自己責任で終わらせる。でもその風潮から脱却しなければ日本は衰退する一方だろう。外国人労働者の問題は嫌というほどみてきたが、結局人間だから起こりうる問題であった。これからはロボットが代わりに労働をするようになるので、このような問題もあと少ししたらなくなり、別の問題へとシフトするだろう。ロボットは責任を取らなくて良いし、製造元が保証すればいいだけである。必ずやロボットの労働力は人間を超えるだろう。

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河合ゆうすけ【戸田市議選で歴代最多得票トップ当選】1st

@migikatakawai

4 months ago

さらに、私が調べて発覚したことがあります。「国際業務」という資格の許可を受けるための審査要件がすごく甘いんです。「国際的な業務に１０年以上従事したことがあること」ということだけが条件になっているんです。そのため、審査を受けるために自分が「１０年間その仕事をしていました」という書類を提出するわけですが、おそらく皆偽造書類だと思います。その書類の何が本物だという証拠があるんでしょうか？汚い手書きの書類で、どこどこに１０年以上働きました、とか書いてある書類のどこが本物だと分かるんでしょうか。おそらくパキスタン人の社長だったりが書いてくれたんでしょうね。自分の兄弟を日本に呼び寄せて一緒に住みたい、家族と一緒に働きたいといったような動機で書類を手書きで偽造してあげているんじゃないでしょうか。毎回、そうやって気まぐれに適当な書類を作るので、初回に出した書類、２回目に出した書類、最後に出した書類と、それぞれ内容が変わって矛盾してくるわけです。働いていた会社の登記簿謄本のようなものを提出させたら、会社は２０００年以降に設立されているわけですが、提出された職務経歴書にはその会社で１９９０年代から１０年以上働いていたとかいうことが書かれているわけです。ということはその職務経歴書の内容は嘘ですよね。ということで不許可にしたこともあります。だから、彼らが提出する「１０年間その仕事をしていました」という書類は全て偽造書類の可能性があると思います。既に日本に入国しているパキスタン人が、兄弟を日本に呼びたい、親族を日本に呼びたい、一緒に住みたい、といった仲間を呼びたいという動機で就労ビザを申請して呼び寄せるので、書類は偽造して呼び寄せるんだと思うんです。しかも、「国際業務」という資格が恐ろしいのは、審査基準に学歴要件がないんです。なので、知的な素養のない人、外国の貧困層も入国できるルートになっているんです。このような審査基準では、そもそも知的労働者を想定した「技術・人文知識・国際業務」というものの法律の趣旨に適っていません。「技術」、「人文知識」というはじめの２つの枠組みには学歴要件が求められていますが、「国際業務」という枠組みには学歴要件が求められていないので、この枠組みを利用して本当にスペックの低い人たちがどんどん日本に入ってきているんです。入管に知的労働に従事するといった見せかけの書類を提出して、実際には機械でダ―、ダーと音を出して車を切っている。何で車を切って解体しているのかというとパーツとして販売できるので、車本体として売るよりも販売の手続きが簡単にできるので、切ってから売っているみたいです。そして、トラックで港に運ぶんですね。港に商品を運ぶから貿易業をしているんだと言っていますが、それってホワイトカラーなんでしょうか？それはそもそもダメです。ダメなのに彼らには「技術・人文知識・国際業務」が許可され続けている。なぜ、そんなおかしなものに許可がされ続けてきたのかというと、審査基準が甘いからです。審査要件に「学歴要件」と「日本語能力」を加えるべきです。それだけで、今まで「国際業務」の枠組みで来ていたパキスタン人はほぼ誰も来れなくなるでしょう。あと、社長に関しては、昨年１０月から「経営・管理」の在留資格の審査基準が厳しくなりました。よく、審査基準が「資本金５００万円から３０００万円」に値上がりした、というふうに皆さんの話題になっていますが、お金の問題だけではないです。要件にさらに学歴要件や日本語要件で、ものすごく高い要件が加わったので、これによって今まで「経営・管理」で日本に入ってきたような人々のほとんどはもう来れなくなるでしょう。この「経営・管理」の審査基準の大幅な厳格化は石破政権の時に法務省が決定しました。なので、法務省はよく動いてくれていると思います。なので、多くの方々にパキスタン人が嘘で日本に入ってきているということをもっと多くの人に知っていただいて、「技術・人文知識・国際業務」の審査基準が甘すぎて非常に悪用されているということをもっと知っていただいて世論が動けば、国は動くと思います。なお、今回、パキスタン人を例に挙げさせていただきましたが、同様の手法で他にも南アジアや中東系のいろいろな国のイスラム教徒が急増しているようです。おそらくそうした人々もパキスタン人の例同様におかしな理由で「技術・人文知識・国際業務」の許可を受けて解体業をしているか、もしくは難民認定申請の制度を悪用して日本に住んで働いている人々であると考えられます。

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河合ゆうすけ【戸田市議選で歴代最多得票トップ当選】1st

@migikatakawai

4 months ago

元入管の職員だった方から以下のようなタレコミがきました。リアルな声です。 ↓ 今、日本でイスラム教徒が増えていて注目が集まってきていますが、その理由についてあまりにも正しく認知されていないことがあるので多くの人に知っていただきたいです。特に問題になっているのがパキスタン人です。私は入国審査官として、在留審査といっていわゆるビザの更新申請を受けて審査をして許可にするか不許可にするかという判断をする仕事に携わっていたことがあります。パキスタン人は中古車の売買の商売をしていますが、彼らは入管法の本来の趣旨からすると入国も在留も許可するべき人ではありません。彼らは噓の内容の書類を提出して許可を受け、日本で活動しています。ですから本来は皆不許可にするべき人たちなのですが、制度、すなわち審査基準が甘くなっているので不許可にできないという現実があります。ですからその審査基準を直さなければいけません。この問題についてより多くの人について知っていただいて世論が動けば、今は結構簡単に国が動く見込みがあります。というのは、この審査基準というのは法改正の手続きを経ずに法務省内部だけで変えられるからです。何が問題になっているのかというと、パキスタンの人たちの多くは「技術・人文知識・国際業務」という在留資格を持っているのですが、この在留資格は本来の入管法の趣旨だと知的労働者、すなわちホワイトカラーに与えられるもので、単純労働は禁止です。工場のラインに入って単純作業をすること、解体業をして肉体労働をすること、荷物の運搬輸送をすることなどは禁止です。パキスタン人の中古車販売の商売をしている人たちは沢山ヤードを作って日本全国に進出していて、北海道の江別市で彼らによる土地の不法占拠も話題になっているのですが、何が問題なのかの本質があまりにも知られていないので、多くの方に知っていただきたいです。彼らは、「貿易業をする」という名目で書類を作って入管に提出し、入管は彼らに「貿易業をする」という名目で「技術・人文知識・国際業務」の許可を出しています。「貿易業」というと知的な労働活動ということになるのですが、実際に彼らが現場でしていることは肉体労働で、現場で中古車を機械で分解しているんです。その機械がうるさく「ダ―、ダー」と音を鳴らしているのも外から明らかに聞こえる訳です。私は現地に何度も調査に行きました。彼らは肉体労働をしているから、腰痛になって身体が悪くて困っているという証言も一緒に働いている日本人スタッフから聞きました。「彼らは解体作業をしているだけです。」と証言されました。そこまで言質もとれて証拠も得た案件は私は全て不許可にしました。彼らはホワイトカラーではありません。仕事机もありませんし、パソコンもありません。社長の指示に従っているだけです。取引先のお客さんの連絡先リストも持っていなかったりします。オークションに行って中古車を買ってきたりはしますが、それは知的業務と言えるのでしょうか？日本語が少しも出来ず、日本人と直接取引できず、他のパキスタン人業者から商品を買い取ったりなどしていますが、それは国際的な経験と能力を必要とする知的業務といえるのでしょうか？会社自体の業務内容は貿易業だと言っていますが、通関業務は通関の会社に委託しているだけで彼らがしているわけではありません。会計業務も税理士に委託しているだけです。マネージメント業、すなわち知的労働と言えるものはパキスタン人の社長がしているだけです。ですから、彼らの活動は「技術・人文知識・国際業務」の法律上の趣旨には合っていません。さらに、私が調べて発覚したことがあります。 ↓続く

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テリーマン

@Rly8Pqg

5 months ago

【私は日本の誇りを必ず取り戻したい】大学一年生19歳戦後80年に初めて大東亜戦争に向き合う機会があった。政治家が戦争を回避することができなかった責任、そこを反省し追及することは必要なんですけど、私はその当時に非常に優秀でかつこれからの日本を間違いなく担っていくであろうエリートが日本の為に戦地へ行き、若き命が日本を守るために捧げたという、彼らが守ろうとした日本と言うものに対してすごく興味がある。今の日本の姿とは違う、けれどもずっと続いてきた日本の美徳や文化をしっかり捉えて吸収してこういうものが日本なんだという誇りを取り戻すことが必要だと思います。先人たちが守ろうとした日本を、自分達で手放して汚していってると思うんです。それは今の政治家が戦後教育で日本の文化やほこりを、伝統を理解してないから、それの重要性がわからないから、そういうことができると思う。日本文化は継承者がどんどん少なくなっていってて精神性とか文化は本当に重要性がわかっていなければ守ろうという強い意識がなければ簡単に崩れてしまう。そういう脆いものですから、このグローバリズムの世界でその防御壁になるのは常に家族や地域、人と人の繋がり、それから日本の文化、先人へのリスペクト、これが必ず防御壁になり得るし、それしかないと思います。その土壌が日本には根付いているからそれを強化して国民にもその意識を取り戻して、私は日本の誇りを必ず取り戻したい。