Lorena FM

Uróloga.

[david andina @daandina]

Hay que ser cínica para decir que se eliminan las guardias de 24h cuando lo único que hacen es perpetuarlas y mantener la posibilidad de remunerarlas por debajo de la h ordinaria.

Guardias obligatorias solo para los médicos que sumadas a la jornada ordinaria suman 45h/sem o más.

[Guille Martín @Farmaenfurecida]

Este año en la Selección en vez de Llorente va a jugar un dermatólogo del 12 de Octubre.

¿Absurdo, no?

Pues imagina al revés.

[Lorena FM @lfmuser]

@Gryphus @vbaosv Supongo que tendrá planeado no llegar a vieja o no jubilarse nunca, porque vaya tela...

[Gabriel Trinidad @gtrinidadr]

3. La ministra ataca a la medicina privada en público, pero le genera tanta riqueza que sus dueños deben de estar encantados con ella, aunque solo lo puedan reconocer en privado.

👇24/25

[Emergencias Madrid @EmergenciasMad]

🚨 Importante‼️

🩸Tras las vacaciones de Semana Santa, se necesitan donaciones para la mayoría de los grupos.
#DonaSangre.
@Madridonasangre

[Lorena FM @lfmuser]

@verona5ber @SonoSamMD Y dice que se cobran 65 euros por hora de guardia cuando no llegamos ni a la mitad de eso, que caradura

[Lorena FM @lfmuser]

@juherya Pues debe ser en su casa donde pagan las guardias a 65 euros la hora, desde luego en la mía no, nisiquiera a la mitad de eso. No sé de donde saca usted esos cálculos

[Lorena FM @lfmuser]

@daandina @BalibreaJose Pero aquella fue indefinida de verdad, eso es mucho más efectivo que esta por semanas sueltas

[Lorena FM @lfmuser]

@DrNeilStone ☝️

[Lorena FM @lfmuser]

@CardioHULP 😢cuanto lo siento. DEP

[david andina @daandina]

✅ El Estatuto de los Trabajadores establece que la hora extraordinaria NO podrá remunerarse por debajo de la hora ordinaria

🟠 El borrador previo del Estatuto Marco establecía que la hora de guardia se pague al menos igual que la hora ordinaria

❌ El borrador actual del Estatuto Marco que quieren aprobar la ministra Mónica Garcia y los sindicatos que tienen una representación minoritaria o nula entre los médicos como CCOO, UGT, CSIF o SATSE elimina ese punto (83.2) y permite que la hora de guardia se siga remunerando por debajo de la hora ordinaria.

🪧 Por estas y por otras razones la huelga médica continuará los días 14 y 15 de enero.

[20minutos.es @20m]

🚨 Urgente |

📌SE RUEGA MÁXIMA DIFUSIÓN 📌

Buscan a Ayan, un niño de 4 años desaparecido en #Zaragoza https://t.co/yKMLWnA2zz

[Informativos Telecinco @informativost5]

🔴 Desaparece un niño de 4 años en Zaragoza: las autoridades solicitan ayuda ciudadana para localizarle https://t.co/dfhM7kEpQ3

[IdISSC, IIS del Hospital Clínico San Carlos @IIS_IdISSC]

🔝 El Hospital Clínico San Carlos vuelve a situarse en el top 5 de los mejores hospitales de #España 👇

Desde el @IIS_IdISSC, nos sentimos parte activa de este resultado, posible gracias al compromiso del personal asistencial e investigador.

#SomosClínico

[nataMIRitis @nataMIRitis]

Mónica, si se pueden limitar las guardias a 17 horas, se pueden limitar a 12 horas y que las CCAA se acomoden a ese marco legal.
Si se establece que la hora de guardia se cobra como extraordinaria, las CCAA tendrán que ajustar los salarios siguiendo esas normas

[Påula ॐ @Aluap97]

Jolin, que injustos estamos siendo cargando la responsabilidad de hacer un cambio en las condiciones infrahumanas de los últimos 20 años en sanidad a un ministerio de sanidad. Mejor que sigan cargando con ellas otros 20 años los médicos.

[Lorena FM @lfmuser]

@RCPdesdemicole @lauri_84 Cualquiera que haya desayunado un saliente de guardia con las gines sabe que lo unico que buscan en los partos es que acaben vivas y con las menores lesiones posibles las 2 personas, madre y bebé, y a veces lo pasan muy mal, le llaman violencia a tener ese único objetivo.

[Lorena FM @lfmuser]

@vbaosv Y los CEOS de Sillicon Valley que llevan a sus hijos a esos colegios.

[Filípides @FilipidesE]

Nos llaman clasistas por pedir un estatuto propio. Es una acusación cómoda: simple, moralizante y tranquilizadora para quien no quiere pensar demasiado. Antes de responder, conviene decir algo incómodo: sí, los médicos somos un colectivo cerrado. A veces demasiado. Hablamos un idioma que no traducimos, escribimos de manera ilegible y defendemos nuestras decisiones con una vehemencia que desde fuera puede parecer arrogancia. Hay autocrítica que hacer.

Pero eso no es clasismo. Es el resultado de cómo se selecciona y se entrena a una profesión a la que se le exige decidir rápido, con información incompleta y bajo presión constante. Para poder hacerlo, el sistema necesita médicos relativamente homogéneos en formación, lenguaje y criterios. Y necesita que sostengamos decisiones incluso cuando dudamos. Esa intensidad no nace del ego, nace de la función.

La medicina no es solo ejecutar protocolos. Es decidir sobre cuerpos y vidas ajenas, con consecuencias irreversibles, y asumir personalmente el error cuando llega. Esa responsabilidad no desaparece porque el sistema sea público ni porque la financiación sea colectiva.

Por eso un estatuto propio no es un privilegio ni un blindaje corporativo. Es un contrato más exigente entre la sociedad y quienes asumen decisiones de alto impacto, con más deberes y más exposición.

La pregunta no es si los médicos merecemos un estatuto propio. La pregunta es quién asume las consecuencias cuando no lo tenemos.