林田絵美 ＠発達障害の人のための自分攻略法(彩図社)

「何度でもやり直せる社会を作る」をビジョンとする(株)キズキの取締役CFO。公認会計士。ADHD。
うつや発達障害の方がビジネススキルを学び、キャリアを築くための「キズキビジネスカレッジ」立ち上げ。著書「自分にあった『働く』が見つかる　発達障害の人のための自分攻略法」。発達特性×仕事・ライフハック×AI。

[林田絵美 ＠発達障害の人のための自分攻略法(彩図社) @lin_douob]

◎出版のお知らせ：『発達障害の人のための自分攻略本』を書きました！
5月28日、「自分にあった『働く』が見つかる　発達障害の人のための自分攻略法」（彩図社）を出版します。
▼本日Amazonでの予約が始まりました！▼
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@mhlgroupceo お？なんでしょうかそれは👀？

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＜関西／サービス管理責任者様向けイベント＞
7月6日に就労移行支援事業所キズキビジネスカレッジ大阪校にて、サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者のみなさまを対象としたイベントを開催いたします！ぜひご参加ください！
https://t.co/LnqTEmcNDl

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大阪市、就労支援事業所「B型」の新規指定停止へ　供給過多と判断：日本経済新聞

https://t.co/bT9w9khChZ

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🌟キズキで人事メンバーを募集します（採用／人事企画／労務）！

事業成長に伴い、人事体制を強化します。
“人事の解像度”を上げ、どんな人が活躍し、どんな人が集まる組織であれば事業が前に進むのか。
そこまで踏み込んで考え続ける人事チームをつくっています。
カジュアル面談・ご紹介も大歓迎です。

▼募集ポジションはこちら
・採用マネージャー（正社員）
https://t.co/y5TxgccpfA
・労務総務スタッフ（正社員）
https://t.co/DP8PDp5Zsg
・採用アシスタント（業務委託）
https://t.co/K9JtKacfLT
・人事企画スタッフ（正社員）
https://t.co/ir80svD4wW

[日経ビジネスRaise @nb_raise]

「部長の限界」が「会社の限界」に
https://t.co/5NW9pQm3kq

多くの部長は成果を上げるのに必死で、現場のことばかり見ている。経営者が「現場は下に任せて、君は部長の仕事を」と指示するだけでは、状況は改善しない。（2021年7月）

[Claude @claudeai]

Claude in Excel is now available on Pro plans.

Claude now accepts multiple files via drag and drop, avoids overwriting your existing cells, and handles longer sessions with auto compaction.

Get started: https://t.co/cAMDXM1h7r

[キズキグループ @kizuki_group]

【一度の失敗で人生を終わらせない】
2/14開催「関東ブロック再犯防止シンポジウム」にキズキ代表安田が登壇します！ キズキが培ってきた支援の視点から、再犯防止にどう取り組むべきか語ります！
申込締切は1/22まで。詳細・背景は公式リリースへ👇 https://t.co/pkj1fH00IG

[キズキ共育塾 @kizuki_juku]

リポストお願いします🙇‍♀️🙇‍♀️

2026年4月開校：不登校から「本気の自立」をつくるキズキ高等学院
【1月14日（水）無料オンライン説明会】

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株式会社キズキは、通信制高校「鹿島山北高等学校」と提携した通信制高校サポート校「キズキ高等学院」を開校します。

キズキ高等学院は、不登校を経験した生徒さん一人ひとりに向き合い、高校卒業をサポートするとともに、高校卒業の先まで見据えた「本気の自立」を支えます。

1月14日（水）、キズキ高等学院の理念・特徴・具体的なサポート内容をお伝えする無料のオンライン説明会を開催します。

説明会後には、教育企画室長による個別相談（任意）も実施します。ご本人・ご家庭それぞれのご状況やお悩みに、個別に向き合います。少しでも気になるなら、ぜひお気軽にご参加ください！

■詳細&お申し込みはこちら！
https://t.co/zynk02kBtr

#通信制高校
#不登校の親

[高橋浩一 / 無敗営業チームづくり / 累計25万部著者 / TORiX株式会社 @takahashikoichi]

キズキ総研のプレスリリースURLはこちらです
https://t.co/ZyxrfQrDbI
@kizuki_group @kizuki_bc @kizuki_aki @yasuda_yusuke

[高橋浩一 / 無敗営業チームづくり / 累計25万部著者 / TORiX株式会社 @takahashikoichi]

所長を務めるキズキ総研にて、障害者雇用に関する定量調査を行いました。多くの企業が直面している「優しさや配慮が必ずしも定着・活躍に繋がらない」という構造的なミスマッチを解消し、安定就労と活躍を両立させる具体的な「5つの組織スキル」の提言につながる内容になっています。（URLはリプ欄）

[キズキ共育塾 @kizuki_juku]

【12/23（火）通信制高校サポート校「キズキ高等学院」無料オンライン説明会開催！】

詳細はこちら！
https://t.co/kcqjekfuXw

お申し込みはこちら！
https://t.co/VeTip6Y5l5

[ICT教育ニュース @ICTEnews]

来春開校の通信制高校サポート校「キズキ高等学院」、オンライン説明会23日開催 | ICT教育ニュース https://t.co/8aqpMOJzEV https://t.co/T4Ir8p0jJA #ICT教育　#ICTEnews #教員　#教育

[PR TIMESライフスタイル @PRTIMES_LIFE]

2026年4月開校：不登校から「本気の自立」をつくるキズキ高等学院【12/23・無料オンライン説明会】 https://t.co/3TrK39yqDv

[キズキ共育塾 @kizuki_juku]

【12/23（火）通信制高校サポート校「キズキ高等学院」無料オンライン説明会開催！】

2026年4月、株式会社キズキは、通信制高校「鹿島山北高等学校」と提携した通信制高校サポート校「キズキ高等学院」を開校します。

キズキ高等学院は、生徒さん一人ひとりに向き合い、高校卒業をサポートするとともに、高校卒業の先まで見据えた「本気の自立」を支えます。

説明会では、キズキ高等学院の理念・特徴・具体的なサポート内容などをお伝えします。

説明会後には、教育企画室長による個別相談（任意）も実施します。ご本人・ご家庭それぞれのご状況やお悩みに、個別に向き合います。

ぜひ、ご参加ください！

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詳細はこちら！
https://t.co/kcqjekfuXw

お申し込みはこちら！
https://t.co/VeTip6Y5l5

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■高校卒業の先まで見据える「本気の自立」とは？
〜キズキ高等学院が大切にしている考え方〜

キズキ高等学院が大切にしている「本気の自立」とは、単に高校を卒業することではありません。

卒業後の進路や生活まで見据えて、自分の力で未来を選び取れるようになることを意味します。

■キズキ高等学院は、不登校経験者に特化
キズキ高等学院は、不登校経験者に特化して、学習・進路・生活のすべてを一体で支えます。

株式会社キズキは、キズキ共育塾・キズキプロ家庭教師などを通じて、14年間、不登校の当事者・経験者を支援してきました。延べ卒業生は約14,000人にのぼります。

キズキ高等学院では、そのノウハウを「サポート校」という形で、最大限に活かします。

第一期生として、キズキ高等学院で「本気の自立」を築きませんか。

#不登校
#通信制高校

[キズキグループ @kizuki_group]

不登校・福祉領域を支える人事労務ポジションにキャリアチェンジしませんか？ by 株式会社キズキ https://t.co/Rb6JXSxdNG #wantedly @kizuki_groupより

[キズキグループ @kizuki_group]

何度でもやり直せる社会の実現へ。事業拡大を支える、攻めの人事企画を募集！ by 株式会社キズキ https://t.co/pC1C0LvcwQ #wantedly @kizuki_groupより

[Takato Honda, Ph.D. @t_honda]

もう愚かな人類に優しいプログラミングはやめましょう。
LLMが100%正確にコードを書ける、LLMのためのプログラミング言語「Sui」を開発しました。
https://t.co/5tgnuVwuII

日本語の「粋」からとった名前です。
無駄を削ぎ落とし、本質だけを残す美意識をもとに設計しています。
LLMのためのプログラミング言語なので、可読性さえも排除しています。

フィボナッチ数列を出力するプログラムは以下のようになります。
--------------
# 0 1 {
< v0 a0 2
! v1 v0
? v1 1
^ a0
: 1
- v2 a0 1
$ v3 0 v2
- v4 a0 2
$ v5 0 v4
+ v6 v3 v5
^ v6
}
= g0 10
$ g1 0 g0
. g1
--------------

そもそもコンピュータは、機械語で動作しています。
人間には機械語が難しいので、インタプリタを介した高級言語が生まれました。

しかしLLMにとって、高級言語は
・冗長なキーワードによるトークン消費
・ネストした括弧の長距離依存問題
・任意の識別子による語彙空間の爆発
と、あまりに「優しすぎる」すぎるのです。

ここで発想を逆転しました。

愚かな知性しか持たない人間に合わせて作られた言語を、LLMに書かせる必要があるのか？

LLMにはLLMに最適化された言語を書かせ、
人間はインタプリタやLLMを介して「教えてもらう」べきではないか。
これは問題提起です。

以下のように、主役が変わったのです。
従来：人間 → 高級言語 → インタプリタ → 機械
Sui：LLM → Sui → トランスパイラ/LLM → 人間

LLMの特性に合わせたSuiの設計：
✓ 1行1命令 → 各行が完全独立
✓ 括弧は{}のみ → 対応ミスが起きない
✓ 変数は連番 (v0, v1...) → タイポ不可能
✓ 命令は1文字 → トークン効率最大

pip install sui-lang
brew install sui-lang

[安藤昭太｜ヒキツギAI @ando_engineer]

Gemini3.0がすごすぎて週末色々触りました。これでうちの会社の作業はめちゃくちゃ捗ることになるのですが、じゃあ全員使ったほうがいいよ、というのはちょっと違う気がします。

私がGemini3.0を触ったときに考えたことは、
・ChatGPTより応答精度が高い！
・Notebook LMも今までより画像精度が高い！
・もうIDEはCursorよりAntigravityがいいかも！
です。

これ全部いまChatGPTをフル活用してるから「すごい！」と思うわけで、いまChatGPTを使ってないと余計意味がわからなくなります。

あともう一つは、私は「業務フローを整理して、ツール選定をして、導入設計をする」という仕事をしているから、すぐに使えるイメージができるので、そこからやろうとするとそんなにすぐに使い始めることはできません。

じゃあどうすればいいんだ！ということですが、春にはまたどこかのAIが大進歩を遂げて、さらに別のところが・・という流れになるので静観していいです。

それよりも、
１．紙業務を徹底して止める
２．Excelではなくデータベースで管理する
３．ファイルやデータはクラウドを使う
を完遂してほしいです。ノーコードや市民開発でできます。

これは明日から始められます。

[林田絵美 ＠発達障害の人のための自分攻略法(彩図社) @lin_douob]

Gemini 3 Proが告げる「チャットボット時代の終焉」と「エージェント経営」の幕開け https://t.co/VBJ45p8sj3 @JBpressより

[キズキグループ @kizuki_group]

【📢 障害者雇用マネジメントの常識が変わる】

✅ 離職は避けられないものではない
✅ 求めるのは「特別扱い」より「公平な評価と成長」
データに基づく高定着・高生産性を実現する「5つの組織スキル」を、ビジネスのプロ2名が解説！

▼12/10(水)開催！無料Webinar申込み
https://t.co/2eHbXiprQc

[林田絵美 ＠発達障害の人のための自分攻略法(彩図社) @lin_douob]

法定雇用率を満たさない企業だけ悪者にして批判や指導だけしていてとどうにかなる問題ではなく、もっと課題は根深いと個人的には思う。いま色々準備をしているところだが、早くこの課題を解きに行きたい。

[林田絵美 ＠発達障害の人のための自分攻略法(彩図社) @lin_douob]

障害者の法定雇用率の達成だけを目的に、雇用企業と無関係な作業を仕事とみなして、外部に丸投げするような実態が是正されるのは正しい。

ただ、障害者本人への就労支援は一定程度進んできている一方で、企業には法定雇用率の義務が年々増加する一方で、企業人事へのサポートは不足している。
実際に就労支援の過程で繋がった企業の方と話したり、企業人事向けの研修などをしていても相談は絶えない。
https://t.co/NOXlm6aGsd