Lina.

استغفرالله العظيم و اتوب اليه.#HR

[Lina. @Lina_YS]

ومن رذاذ الغيم اهي انعم وارق
الخيال عيونها وضحكتها عيد🤍

[Lina. @Lina_YS]

من الطبيعي الواحد يسأل حتى لو عنده 20 أو 30 سنة خبرة. السؤال للتأكد مو دليل جهل. اما اختزال خبرة شخص كاملة في سؤال واحد… فهذه هي المشكلة الحقيقية🦦

[معتز | Motaz @motaz_1403]

انك مدير كبير و٢٥ سنة خبرة لك اسبوع ترسل لي ايميل تقول لي متى فاضي نجتمع وما تعرف تدخل Scheduling Assistant حق Outlook وتحجز الاجتماع يعني انت لا تستأهل ان تكون معنا في هذا الكون

[لبنى الخميس @lubnaAlkhamis]

📍ثم تكتشف أنك:

رائــع في علاقة أخرى

مُنجز في وظيفة أخرى

متفهّم في صداقة أخرى

آمن في محادثة أخرى

شجـاع في فرصة أخرى

مضيء في مدينة أخرى

نحن دائماً نتيجة تفاعل ما .. فإما ضياء أو انطفـاء

[Nour @nourrrr_bo]

الإستثناء الأجمل ❤️ :
أل�� غصنٍ من اليّباس ، فز لاجلك و انثنى .

[نوره الشريف🕊️ @Noni_1022]

ثق بان الله تعالى يدبرها لك بأفضل مما تتخيل ..

[حنان @hananaljilani]

أنا فيّاضة بطبعي، يارب فلا تجمعني إلا بمن يفيض عطاءً❤️

[عبدالله البندر @a_albander]

عندما فازت السعودية على الأرجنتين، خرجت الفرحة من حدود السعودية إلى كل بيت عربي، وكأن الانتصار كان باسم الجميع.

واليوم، مع تأهل مصر إلى دور الـ16 لأول مرة في تاريخها، تكرر المشهد .. فرحة عربية كبيرة في الشوارع والأسواق والبيوت.

هذه اللحظات تقول لنا الحقيقة بوضوح: الشعوب العربية أقرب لبعضها مما تصوّر ��نا المنصات. ❤️

[Lina. @Lina_YS]

🤣🤣 محد فهمها بس فعلا غريبين 🤭🤪

[Mohamed elsaid @Mohamedcivilgeo]

بقينا في زمن غريب... المرشح عايز يعرف المرتب من أول مكالمة، وقبل أول انترفيو، وقبل ما يتقبل، وقبل ما يمضي الـ Offer، وقبل حتى ما يتعين!

[Lina. @Lina_YS]

مرة الشركات سارت جريئة ولا همهم احد عيني عينك ومهم اول شركة تذكر انو يبو غير سعودين 🦦

[مزون 🇸🇦 @MuzunAlonezi]

وظيفة recruiter بالرياض وحاطين بين قوسين يكون اجنبي؟!

مسخرة

[Manal @LegalManal]

ليش أيام الداوم تعتبرونها محجوزة للدوام فقط؟ ماهذا البؤس ؟

ماذا عن:
الأحد: دوام + طلعة أصدقاء + ترجع تتكي على مسلسلك
الاثنين: دوام+ الجم + ترجع تتقهوى مع أهلك
الثلاثاء: دوام+ هواياتك+ طلعة عائلية
الأربعاء: دوام+ الجم+ تقرأ تكتب تنتج تشارك
الخميس: دوام+ سينما + تلعب بولينق
الجمعة: الجم + كواليتي تايم للمقربين
السبت: لنفسك كامل+ تستكشف

أكثر نمط حياة بائس اللي يعطّل كامل يومه لأنه في دوام، ويوم الجمعة يرتاح من الدوام، ويوم السبت ما يطلع لأن بكرة دوام!

عيشوا، استكشفوا، تحرّكوا … حياة خاملة مليئة بالبرقر والفرايز وتصفح لا محدود للسوشال ميديا من أول ما ��فتح عينك لحد ما تنام (ولو صحيت في نص النوم تاخذ جولة عالتايم لاين؟!) عقل يعيد اجترار مواضيع التايم لاين العشوائية ومشاعر مصروفة على الترند طبيعي رح تكون بدون طاقة يا دوب تروح تداوم وأنت في شبابك، وش بقيت للشيخوخة؟

[المُصْحَف @AlMosahf]

﴿يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا﴾

[AS @pini24308]

سكوت النساء عن أسعار الصالونات والانديه وكل مايخصهم هو السبب في انهم صارو يتمادون بالأسعار اكثر

[Lina. @Lina_YS]

يا اضخم مقفى يا انعم اطراف يالين
ليني لمن يقطع ظماك بحنانه

وافي طرف غضنك على راعي الدين
انتي لبن شلاط مانع مدانه.

[خالد القحطاني |HR @kahlid07]

Dear All,

We are currently hiring for the following positions at Diversey:

1. Sales Account Manager
Locations:
- Riyadh (2 vacancies)
- Makkah (2 vacancies)
- Tabuk (1 vacancy)

Requirements:
- Proven experience in sales
- Background in Chemistry OR experience in Facility Management / Food Service and retail companies
- Good command of English

---

2. Saber Specialist

Requirements:
- Hands-on experience with SABER platform
- Ability to issue and manage SABER certificates
- Strong understanding of compliance processes

---

⚠️ Please note: CVs that do not meet the above requirements will not be considered.

If you are interested or know someone who fits the criteria, please share the CV at:
📩 [email protected]

[فهد الكستبان @Fahad_Y2]

نتمنى يصير فيه مركز خاص بالتفتيش والرقابة لوزارة الموارد البشرية ويكون مهمته كل يوم زيارات ميدانية نفس وزارة التجارة والجهات الاخرى .. ويكون دخلها وميزانيتها من المخالفات والعقوبات الي ترصد على المخالفين وفوقها يصير فيه مكافأت للمراقبين ..
متأكد راح تفتح فرص جداً كبيرة للشباب ويجبرون أصحاب العمل على التوطين الفعلي والالتزام بالقرارات .. الزيارات الميدانية مطلوبة ومهمة في الفترة الحالية للتأكد من تطبيق القرارات ..

[محمود @mahmooud_1]

بدر العنزي:
الشاب السعودي هو الأضعف في سوق العمل وإذا توظف يتم فصله !

بقول نجيب الاجنبي ونصبر عليه مانقدر نصبر على السعودي بعد السنتين أو الثلاث نفصله

[فهد الكستبان @Fahad_Y2]

الوظائف المسعودة والقرارات ماشاءالله الى أن وصل أن معظم المهن حالياً نسبة التوطين فيها لا يقل عن ٣٠٪
الموارد البشرية ١٠٠٪ ولكن من يدير الموارد البشرية أحياناً ليس مواطنين ..

مشكلتنا في أصحاب العمل وعدم التزامهم بالقرارات ومثل ما ذكرت نحتاج لحزم وعقوبات صارمة وتفتيش ومراقبة لدرجة أن تصل العقوبة لاقفال النشاط لو وجد لدى صاحب العمل سعودة وهمية أو عدم التزام بالتوطين هذا الي يحتاجه سوق العمل ..

[Lina. @Lina_YS]

فعلا النوادي الكافيهات و المطاعم والمولات الموضوع مرة سار مزعج لا الواحد مو قادر يستمتع من الازعاج موضوع تقليدنا الاعمى لل��جانب مهو عاجبني🦦

[د. وجدان الجهني @wejdan_mj]

من تجربتي في النوادي بالخارج، يوجد صوت معتدل كخلفية موسيقية في مرافق النادي، و لا يقبل النادي تغيير الأغاني أو رفع الصوت بناء على طلب المتدربين.
و لكن عندنا في أغلب النوادي النسائية نعاني من مشكلة صوت الموسيقى العالي جداً و تشغيل أغاني عشوائية بطريقة مزعجة و الأسوأ عندما يتحول النادي إلى ما يطلبه المستمعون و تتغير الأغاني و شدة الصوت حسب طلبات المشتركات🤦🏻‍♀️
ما أفهم كيف ارتبطت فكرة ان النادي لازم يكون فيه صوت موسيقى صاخبة جداً، مع أن أغلب المتدربات يلبسون سماعاتهم الشخصية و بإمكانهم سماع ما يشاءون

[Dr. M Al-Abdullatif @DrMAlAbdullatif]

للأسف بعض الوافدين اصبح يعتبر وظيفته حق له لا فرصة اتيحت له.

[Abdullah AlGharbi @westi_]

ربط مستوى الرضى بمبلغ الإكرامية أسوأ حركة تسول سوتها الشركات مؤخراً.... وتراني غير راضي للأبد احتياط