Antalya Manavgat Devlet Hastanesi Başhekimi Mehmet Deniz ve Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Havva Avcu:
Hastanenizde görevli İlçe Temsilcimiz ve kurum temsilcimizi, kanunsuz bir şekilde farklı bir ilçeye görevlendirdiniz.
Diyalog dedik!
Kanunsuz davranmayın dedik!
Millete zulmetmeyin dedik!
Fayda etmedi.
Yeter Bu Kadar Zulüm.Buraya kadar!
Talimatı aldıklarınıza haber eyleyin.
Olabilecek tüm olumsuzlukların sorumlusu sizsiniz.
Geliyorum!
@hepsen_antalya@hepsen_2020
HEMŞİRELERİN SESİ MECLİSTE YÜKSELMELİ!
Türkiye’de sağlık sistemi, milyonlarca bireye hizmet sunan ve toplum sağlığının korunması ve geliştirilmesinde hayati rol oynayan hemşirelerin özverili çabalarıyla ayakta durmaktadır. Ülkemizde kamuda ve özel sektörde görev yapan yaklaşık 500 bin hemşire, sağlık çalışanlarının üçte birini oluşturmasına rağmen, bu mesleği Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) temsil eden bir milletvekilinin bulunmaması dikkat çekicidir. Bu durum, sağlık politikalarının şekillenmesinde hemşirelerin görüş ve deneyimlerinin yeterince yansıtılamadığına işaret etmektedir.
Demokratik sistemlerde, her meslek grubunun kendi temsilcileri aracılığıyla karar alma mekanizmalarına katılması, hem politika süreçlerinin zenginleşmesine hem de temsil edilen meslek grubunun ihtiyaçlarının daha iyi anlaşılmasına olanak sağlar. Hemşirelik mesleğinin TBMM’de temsil edilmesi, sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesine, hemşirelerin çalışma koşullarının geliştirilmesine ve toplumun sağlık ihtiyaçlarının daha etkin bir şekilde karşılanmasına katkı sağlayacaktır.
Bu noktada, hemşirelik mesleği mensuplarının mesleki dayanışmayı güçlendirerek temsiliyet için daha aktif bir rol üstlenmesi gerekmektedir. Mesleki birliktelik, yalnızca siyasi temsil açısından değil, aynı zamanda mesleki standartların korunması, hakların savunulması ve hemşirelik mesleğinin toplumsal algısının iyileştirilmesi açısından da kritik bir öneme sahiptir. Sağlık hizmetlerinde çok büyük bir paya sahip olan hemşirelerin, yerel yönetimlerden ulusal politikalara kadar her düzeyde aktif bir şekilde temsil edilmesi, sağlık sisteminin sürdürülebilirliği için bir gerekliliktir.
Hemşirelerin yalnızca klinik ortamlarda değil, aynı zamanda karar alma mekanizmalarında da yer alması, mesleğin değerini artıracak ve sağlık politikalarının daha kapsayıcı bir şekilde şekillenmesine katkıda bulunacaktır. Meslektaşların bir araya gelerek, ortak bir hedef doğrultusunda hareket etmeleri, yalnızca temsiliyet sorununun çözülmesine değil, aynı zamanda sağlık sisteminin güçlenmesine de hizmet edecektir.
@RTErdogan@tcbestepe@saglikbakanligi@sagliklicozum@drmemisoglu@yhgmsb@Hemsireler1ligi@WHO_Turkiye@ilo@thd_genelmerkez
#SağlıkBakanlığı #Hemşire #HemşirelerBirlikteGüçlü #Hemşirelik #MeslekiTemsiliyet #UzmanHemşire #HemşirelerMeclise #MeclisteHemşireOlmalı #Hemşirelik
📍 Yer : BURDUR DEVLET HASTANESİ
Konu : Hemşirelerin görev yetki ve sorumlululları dışında çalıştırılması.
Haraketimiz Hep-Sen 2020 yılında kurulduğunda bir söz vermiştik. Üyemiz olsun olmasın hiçbir HEMŞİRE artık sahada yanlız olmayacak.
Defalarca idare görüşmemize rağmen bir sonuç alamadık.
Konsültasyonun hemşirelere yıktığınız yetmezmiş gibi sırf beyfendilerin ! Aranıp SMS kodu söylemek bile kendilerine zül gelmiş ve çalışanların telefonlarına programlar indirilerek HEKİM ŞİFRELERİ direk çalışanların telefonuna gelmekte.
Buradan sesleniyoruz !
- HEMŞİRELER KONSÜLTASYON GİRMEZ
- HEMŞİRELER ORDER YAZMAZ
- HEMŞİRELER ONAM ALMAZ
- HEMŞİRELER AKTİLİZ UYGULAMAZ
- HEMŞİRELER REÇETE YAZMAZ
Buradan hastanelerde kendi krallıklarını kuranlara son kez uyarıyoruz.
Hemşireler görev yetki ve sorumlulukları dışında çalıştırılamaz.
Türkiye Cumhuriyeti Hukuk Devletidir. Hastaneler kimsenin babasının çiftliği değildir.
@ynsmsek@yasinaldemiir@_menderesozer@hepsen_2020@Burdurvalilik@Burdurdh@saglikbakanligi
Sağlık Bakanlığı tüm sağlık mesleklerin bakanlığıdır!
Aşağıdaki tablo yukarıdaki (bakanlık) tek bir mesleğin tekelindeki anlayışın ürünüdür.
Değerli sağlık çalışanları, aşağıdaki onur kırıcı tablodan hesap sormayan sendikalarınız da bu tablonun müsebbibidir.
Hesap sorun!
Tüm sağlık meslek derneklerini, platformlarını ve omurgası emekten yana olan sendikaları toplanmaya ve birlikte mücadele etmeye davet ediyorum.
@hepsen_2020
Sağlık Bakanlığı, rutin haline getirdiği haksısızlıklarla dolu “Ek Ödeme Yönetmeliği” resmî gazetede yayımlanmıştır. 40’ın üzerinde farklı sağlık mensubunun görev yaptığı sağlık bakanlığının ek ödeme tablosu aşağıdadır:
✔️Uzman Hekim: 32692 TL,
✔️Yan Dal Uzmanı Hekim: 65384 TL,
✔️Asistan Hekim: 16416 TL,
✔️Eczacı: 8717 TL,
✔️Hemşire, Ebe, Sağlık Teknikeri: 2688 TL,
✔️Fizyoterapist, Diyetisyen,Psikolog: 2324 TL,
✔️Genel İdare Hizmetleri: 1162 TL,
✔️Teknik Hizmetler:1162 TL,
✔️Din Hizmetleri: 1162 TL,
✔️Yardımcı Hizmetler: 871 TL şeklinde ek ödeme alacaklardır.
Hiçbir izahı olmayan uçurum katsayılar ile onlarca mesleğin onuruyla oynayan bu bakanlık kimin bakanlığıdır?
Hep-Sen olarak bu haksızlığı bir kez daha yargıya taşıyıp eylemsellik sürecini başlatacağımızı kamuoyuna bildiririz.
@hepsen_2020
Sağlık Camiasının Dikkatine:
📌“Sözleşmelisin Dikkat Et”,
📌“Sözleşmen İptal Edilir” diyen torpilli sözde yönetici çetesini lütfen bize ihbar edin, ya da direkt kayıt alıp Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunun.
Sizler kimsenin babasının hayrına kurumlara alınmadınız.
Emeğinizle, eğitiminizle ve sınavla devlet memuru oldunuz.
Korkması gereken siz değil, sizi yalanla tehdit eden; bizzat milletin şerefli koltuklarını işgal eden, sözleşmesi iki dudak arasında olan satılık sözleşmeli
istilacılardır.
Hareketimiz @hepsen_2020 yanınızdadır. Kendinize güvenin; kanunlara güvenin, birliğe güvenin!
Siz müsade edin bunların tümünü temizleyelim!
@ahmetunluysafak Teşekkür ederiz kimsenin aldığında gözümüz yok. Lisans mezunu bir memurdan ilk okul mezunu olan sürekli işçi nasıl fazla alır bunun izahı yok. Eğitimin bir farkı olmalı.
Kadrosu hastanelerde olup il ve ilçe sağlık müdürlüklerinde referanslar ile yıllarca geçici görevde olup küçük odalarda sandalye kapmaca oynayanlardan tasarruf edilmez mi?
Çoluk çocuğunuzun yüzüne nasıl bakıyorsunuz?
@drmemisoglu@hepsen_2020
Tıbbi sekreter ile hemşire maaşı arasında 3 bin lira gibi bir fark var. Alınan eğitim, verilen sorumluluk ve harcanan efor... Bu durumu tıbbi sekreter arkadaşlarım dahi eleştiriyor. Fakat sağlık bakanlığının umrunda değil.
Hemşirelik adına 2018'den beri olumlu hiçbir adım atılmadığı gibi hemşireliğe çok zararlar verildi. Umarım yeni süreçte bazı şeyler değişir.
#KocayaHakkımHelalDeğil
Pandemi kahramanları olan hemşireler, daha iyi çalışma koşulları ve daha yüksek maaşlar için haklı bir talepte bulunuyorlar.
Her nöbet canla başla çalışarak sağlığımızı koruyan bu fedakar insanlar, daha iyi şartlarda emeğinin karşılığı olam maaşları hak ediyorlar.
@saglikbakanligi@drfahrettinkoca@thd_genelmerkez
#Hemşirelerhaftası2024
#IND2024
Sn. @aylinyaman_ vekilim;
Yaklaşık 450-500 bin mesleki üyeye sahip olmasıyla birlikte Hemşirelik mesleğinin, bugüne kadar meclis gündemine taşınmayan ve emeklerinin karşılığını alamayan sorunlarına dikkat çektiğiniz için teşekkür ederim.
#Hemşire
Becayiş tayin türünde süre şartı kaldırılsın istiyoruz, iki hizmet bölgesinde de hizmet sunumunda aksamaya sebebiyet vermeden karşılıklı yer değişikliği yapılmasına süre ambargosu uygulanması izahsız bir işkencedir. Sayın @RTErdogan insanları ailesinden, çocuğundan, memleketinden uzak tutan bu ambargo bir an önce kaldırılmalıdır!