Liisa Mäkelä

Senior Researcher @tyoterveys @FIOH & Professor @vaasanyliopisto
#leadership #johtajuus #muuttuvatyo #wellbeing #globalmobility

[Maarit Kauppi @Mk_kauppi]

Nyt tarjolla maksuton opas liittyen työhyvinvoinnin tiedolla johtamiseen sote-alalla! #työhyvinvointi #tiedollajohtaminen #sote @tyoterveys

[Maarit Kauppi @Mk_kauppi]

Työhyvinvoinnin johtamisen tulee perustua tietoon. Paras hyöty saadaan yhdistämällä eri lähteistä saatavaa tietoa monipuolisesti. #sote #työhyvinvointi #johtaminen @tyoterveys

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Työhyvinvoinnin päätösten tulee perustua tietoon.

👉 Työterveyslaitoksen uusi opas on johdanto työhyvinvoinnin tiedolla johtamiseen. Opas on suunnattu sote-alan johdolle, mutta myös hyvinvointialueet hyötyvät oppaasta!

@MerviNiemi_ @llbm1 @Mk_kauppi
https://t.co/bY9cR2LbAC

[Liisa Mäkelä @llbm1]

Monipuolinen tieto ja sen laadukas analyysi luo pohjan päätöksille, joilla edistetään työhyvinvointia.
Miten ja millaista tietoa teidän työpaikalla hyödynnetään?
@tyoterveys
#henkilöstöanalytiikka
#työhyvinvointi
https://t.co/jlOTyeliVv

[Liisa Mäkelä @llbm1]

LEADIS-tutkimustiimin Jussi podcast vieraana juttelemassa työyksinäisyydestä, jota tutkimme parhaillaan @TSRahaston tuella @univaasa
#työyksinäisyys #sosiaalinen työhyvinvointi

[Jussi Tanskanen @JussiTanskanen]

Johtamisen Espresso -podcastissa jakso työyksinäisyydestä.
https://t.co/tRM1tmVYC9

[Jussi Tanskanen @JussiTanskanen]

Johtamisen Espresso -podcastissa jakso työyksinäisyydestä.
https://t.co/tRM1tmVYC9

[Jussi Tanskanen @JussiTanskanen]

LEADIS-tutkimustiimimme järjesti tänään työpajan @univaasa, jossa ideoitiin paljon hyviä keinoja kehittää etä- ja hybridityön sosiaalista hyvinvointia. Miten olisi työyhteisön virtuaali-sauna, jossa keskustelu on suotavaa. Aina lämmin. Testaukset alkakoon, lisää löylyä.

[Liisa Mäkelä @llbm1]

@PauliJuuti @SinimaariaRanki @EOAuvinen @DanskeBankFI @tyoterveys Näin tehdään 👍

[Vilja Levonius @vilya_maria]

Joskus välähtää. Hoitajat työn kuormitusta ja työhyvinvointia voi tarkastella viiden eri aikaulottuvuuden kautta. Ai miten? No lue meidän bloggauksesta!
@EveliinaSaari @tyoterveys #hyväveto #hoivatyöempatia #vanhustenhoiva
https://t.co/cU7a3Ez9Hl

[Mikko Härmä @MikkoHaermae]

Uuden kohorttitutkimuksemme mukaan sekä max 6,5 tunnin #uni että #unettomuus oireet kunta-alalla ovat yhteydessä hieman kohonneeseen #työtapaturma'riskiin sekä #työaika'na että työmatkoilla @tyoterveys @SariStenholm https://t.co/JiQ3H739uo

[Työelämäfoorumi Suomi 2024 @tyoelamafoorumi]

Millaista on työelämä vuonna 2030? Mitä me pystymme tekemään jo nyt?
Kysymyksiin vastaavat mm. @HSarkkinen, @vesa_vihriala, @Heino1Olli ja @senatorantti.
Tule mukaan torstaina 17.3.2022 klo 9.00. Seuraa linkin kautta.
#työelämä #tulevaisuus https://t.co/hlAhKXFG6N

[Työpiste-lehti @tyopiste]

"Ihmiseltä ei pidä vaatia työssä mahdottomia. Kykymme käsitellä tietoa on rajallinen."

Virpi Kalakoski ja Heidi Lahti puhuvat sujuvan aivotyön puolesta.

#aivotyö #tutkimus #aivoviikko @VirpiKalakoski @HeidiLahti @tyoterveys https://t.co/nxfgYrz551

[University of Vaasa @univaasa]

Lisääntyikö #työyksinäisyys #etätyö'jakson aikana?

Vaasan yliopiston LEADIS-tutkimusryhmä keskittyy vuoden 2022 kestävässä hankkeessa tutkimaan etä- ja hybridityössä koettua työyksinäisyyttä.

Lue ensimmäisiä alustavia tuloksia: https://t.co/aj9hwkfhjE

[Liisa Mäkelä @llbm1]

Tule kuulolle!
@tyoterveys https://t.co/ypeZUcQ0hc

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Työpaikoilla tarvitaan nyt toivon johtamista. Se on Ukrainan sodan kaltaisessa uudessa tilanteessa johdon tärkein tehtävä. 💙

#WeStandWithUkraine #resilienssi #työelämä

https://t.co/WlONb33Hyf

[Liisa Mäkelä @llbm1]

@MariKNiemi @univaasa @glomo2020 @vipepister @mtaval Kiinnostava näkökulma Mari! Olisikin kiinnostava joskus tutkia löytyykö tällaisia mahdollisia eroja.

[Jari J Hakanen @jari_hakanen]

#Työntuunaaminen on luovaa, inspiroitunutta toimintaa työn tekemiseksi paremmaksi itselle ja toisille; hyvä esimerkki ja hyvä artikkeli! - #vuh

[Liisa Mäkelä @llbm1]

Kiinnostava ja tärkeä aihe!

[Riikka Kalmi @rkalmi]

Minä & tiede -luennolla parhaillaan KTT, yliopisto-opettaja Hilpi Kangas kertoo rikkomuksista esimies-alaissuhteissa. #työelämä #johtaminen #vuorovaikutus #minäjatiede #tiedeviestintä @univaasa @hipsu

[Liisa Mäkelä @llbm1]

Millainen sinun etätyötilasi on?
Tänään LEADIS-blogissa paljastuu, että työhuone/ rauhallinen työtila ja ergoniominen työtuoli lisäävät työhyvinvointia, oletko samaa mieltä?
#leadis #univaasa #etatyo

[Liisa Mäkelä @llbm1]

@DrSmale reagoi kysymyksiin välittömästi ja hoitaa asiat ripeästi 👌, kiitos #pomonpäivä nä!