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Apoyando, fomentando y creyendo en la innovación educativa como motor de mejora de la sociedad

[Inaki Berenguer @inakib]

Malas noticias para España.

🇪🇸 0 universidades entre las 100 mejores del mundo.
La primera, la UB, está entre la 151 y la 200.

Hace 5 años teníamos 40 universidades en el top 1.000. Hoy, 30. Entre los grandes países europeos, España es el que presenta la peor tendencia.

Mientras tanto:

🇺🇸 EE.UU. sigue dominando la élite: Harvard, MIT, Stanford…
🇬🇧 UK se mantiene fuerte: Cambridge, Oxford…
🇨🇳 China no para de subir: ya tiene 257 universidades en el top 1000 y 16 en el top 100.

Y por qué US y China lideran la carrera tecnológica y de la IA?

Porque invierten en talento.

Aquí, cuando señalas el problema, te dicen que eres un cenizo y que deberías hablar de las cosas buenas.

Pero un país no mejora ignorando sus problemas.

La foto importa (y no es buena). La tendencia importa mucho más.

Y nuestra tendencia debería preocuparnos.

Nos jugamos nuestro futuro

https://t.co/iTX3xoTAkx

[lmdiaz @lmdiazsuarez]

@curandero_el Xzzzź,,,,,,,,,8

[Javier Jové @JavierJove_]

Así han destrozado la educación 👇🏻

[Jaime Gómez @Rincon_Deporte]

El éxito no llega, al éxito se llega

🇦🇺 Australia detecta 346 jóvenes con un ID Talent óptimo para atletismo, boxeo, piragüismo, remo, halterofilia...

🌟 'Future Green and Gold' como campaña que pretende que Australia sea referencia en sus Juegos Olímpicos Brisbane 2032.

[MΛRC VIDΛL @marcvidal]

El Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del @wef_es ofrece una visión detallada de cómo se espera que evolucione el mercado laboral global entre 2025 y 2030. Aquí están los puntos clave:

Tendencias:

- Cambio tecnológico: el acceso digital más amplio y los avances en IA e información se consideran los factores más transformadores.
- Transición verde: los esfuerzos para mitigar y adaptarse al cambio climático impulsarán cambios significativos.
- Fragmentación geoeconómica: las tensiones geopolíticas y las restricciones comerciales afectarán las estrategias empresariales.
- Incertidumbre económica: la inflación y el crecimiento más lento influirán en las decisiones de empleo.
- Cambios demográficos: el envejecimiento en economías de altos ingresos y poblaciones jóvenes en crecimiento en economías de bajos ingresos remodelarán la fuerza laboral.

Perspectivas:

- Se proyecta la creación de 170 millones de nuevos empleos y el desplazamiento de 92 millones, resultando en un crecimiento neto de 78 millones de empleos para 2030.
- Los roles de más rápido crecimiento incluyen especialistas en big data, ingenieros de FinTech y especialistas en IA y aprendizaje automático.
- Los roles en declive más rápido incluyen empleados de entrada de datos, cajeros y secretarios administrativos.

Habilidades:

- Se espera que el 39% de las habilidades básicas de los trabajadores cambien para 2030.
- Las habilidades más importantes incluyen pensamiento analítico, resiliencia, liderazgo e influencia social.
- Las habilidades de más rápido crecimiento son IA y big data, redes y ciberseguridad, y alfabetización tecnológica.
- Las habilidades en declive incluyen destreza manual, resistencia y precisión.

Estrategias:

- El 85% de los empleadores planean priorizar la mejora de habilidades de su fuerza laboral.
- El apoyo a la salud y el bienestar de los empleados es una estrategia clave para atraer talento.
- La adopción de iniciativas de diversidad, equidad e inclusión está en aumento.

Automatización:

- Para 2030, se espera que las tareas se dividan casi equitativamente entre humanos, tecnología y colaboración humano-máquina.
- La reducción en la proporción de tareas realizadas únicamente por humanos se debe principalmente a la automatización (82%) y en menor medida a la colaboración humano-máquina (18%).

El informe destaca la necesidad de que trabajadores, empresas y gobiernos se adapten a un mercado laboral en rápida evolución, centrándose en el desarrollo de habilidades, la adaptabilidad y la colaboración entre humanos y máquinas.

Fuente: https://t.co/dfH0kCtEZv

[Manuel Rodríguez @SportsOnData]

¡TERMINA PARÍS 2024!

Esta es la CLASIFICACIÓN POR PUNTOS, en la que ESPAÑA es 12º.

Os cuento cómo funciona y los datos más relevantes de estos JJOO en el siguiente hilo. 🔽

[lmdiaz @lmdiazsuarez]

@AlbertOrtegaES1 @AlbertOrtegaES1 ni sábado, ni domingo, ni lunes. Y fijo que hoy martes tampoco te llega la sensatez. Demagogo barato. Infórmate un poco, que afirmas ser periodista.

[lmdiaz @lmdiazsuarez]

@ElPebetero @ElPebetero ¿se sabe horario del martes? O cuándo se sabrá?

[lmdiaz @lmdiazsuarez]

@ElPebetero @ConteGomez @ElPebetero los horarios del tenis, a partir de segunda ronda, ¿con qué anterioridad se sabrán?

[lmdiaz @lmdiazsuarez]

@Rincon_Deporte @Rincon_Deporte ¿necesitas Pass Jeux para ver la marcha en la zona que será gratuita? Gracias

[Juanma López Esparrell @LopezEsparrell]

¿Puede la #IA facilitar o agilizar el trabajo docente? ¿Qué usos podemos darle a la IA para nuestro día a día? Compartimos diez ideas prácticas sobre uso de la IA para docentes… ⬇️

[lmdiaz @lmdiazsuarez]

@RFEBalonmano buenas tardes, ¿sabéis cuando se harán públicos los calendarios de partidos de París 2024 tanto masculino como femenino? Gracias

[lmdiaz @lmdiazsuarez]

@Rincon_Deporte Gracias @Rincon_Deporte, ¿sabrs si se publicará hoy mismo el calendario de los partidos?

[lmdiaz @lmdiazsuarez]

@Rincon_Deporte Gracias @Rincon_Deporte !!!!

[TodoFP @todofp]

📢 La nueva FP hace frente a los retos del siglo XXI incorporando, entre otros, los módulos de sostenibilidad y digitalización en los ciclos formativos.
#TodoFP #YoSoyFP
🔎 https://t.co/6gDSWWNFDk

[EDUCACIÓN 3.0 @educacion3_0]

¡Muchas gracias a todos los participantes de nuestro Encuentro! 💯

👉 Si no has podido verlo en directo, puedes hacerlo en otro momento en https://t.co/LjcPIf8PyN

[lmdiaz @lmdiazsuarez]

@Info_Olimpica Estupendo y útil hilo. Aprovecho para preguntar si se conocen fechas de los sorteos y asignación de horarios de los deportes de equipo. O lugar donde consultarlos. Muchas gracias

[lmdiaz @lmdiazsuarez]

https://t.co/1RkQMNfsxk

[Macmillan Education @MacmillanSpain]

Nuestra compañera Raquel Pastor estará mañana en las I Jornadas Interterritoriales en la Vila Joiosa organizadas por @AdideFederacion.

Allí, nos contará cómo el método #KiVa puede ayudar a los centros educativos a reducir los potenciales casos de bullying que puedan sufrir.