Elen COTTEN

[Elen COTTEN @lncotten]

Les jeunes n'ont pas changé. Ce sont leurs aspirations qui ont changé. L'entreprise doit se réinventer #Newgen @jobteaser @joinstationf

[Sodiaal Coopérative Laitière Française @SodiaalCoop]

#CashInvestigation #Sodiaal n'a rien à cacher : lire le communiqué sur https://t.co/ceYJN2OKTw

[Elen COTTEN @lncotten]

SODIAAL  ou comment devenir un grand dans la cour des grands! https://t.co/wdrfyn8JdR

[Elen COTTEN @lncotten]

A la recherche d'un acheteur matières premières au sein de la direction achats groupe pou participer au grand plan de transformation de SODIAAL https://t.co/PhB7AnbiC0

[Elen COTTEN @lncotten]

Étudiant de l'ISARA, nous sommes disponibles ce matin pour vous rencontrer!! @isaralyon @SodiaalCoop

[Elen COTTEN @lncotten]

Car je ne souhaite plus rêver aux solutions RH idéales mais bien devenir acteur et être au coeur du développement RH de mon organisation

[Elen COTTEN @lncotten]

Nous recherchons un chargé(e) Reporting Social au sein du pôle SIRH. Vous connaissez qqn de talentueux? N’hésitez pa…https://t.co/3hQtQ9akb9

[Laurent Brouat @LaurentBrouat]

#TruMarseille le jeune diplômé idéal est celui qui apprend en permanence

[Frédéric Mischler RH @Fred_M]

"Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa Réputation et ses Hommes" ~ Henri Ford #InspirationRH

[Elen COTTEN @lncotten]

Il n'y a pas d'âge pour entreprendre Guillaume Benech, 16 ans, lycéen et déjà patron... https://t.co/lF99p67XWZ via @EchosBusiness

[Klaxoon, a Wrike company @KlaxoonFR]

Klaxoon receives a #CES2017  Innovation Award for the Loupe !! https://t.co/n13hDnclHF
#FutureofWork #FoW #GetintheLoupe

[Women Sports @WomenSports_fr]

Citation: "Il faut aller au bout de ce qui nous anime, pour ne jamais avoir de regret" @manou_boson dans #WonderSportWomen #WomenSports

[Elen COTTEN @lncotten]

“Ma double vie de chef de produit et agricultrice 3.0” https://t.co/ZRizSyPfxw via @EchosStart

[Jalios @Jalios]

C'est parti pour la #MatinaleCollaborative avec @MouvementSOLIHA @spectrumgroupe #extranet #collaboratif

[Elen COTTEN @lncotten]

SNCFrapprochonsnous https://t.co/iQZUvjs5Bx #SNCFrapprochonsnous

[Elen COTTEN @lncotten]

Belle réussite de ce forum. Merci à l'organisation. #isaralyon #forum #sodiaal

[Elen COTTEN @lncotten]

Aktisea, cette entreprise qui fait jouer ses salariés pour mieux les motiver https://t.co/xje61VtxnA via @Challenges

[L'École du Recrutement @ledrfrance]

Première cause des difficultés des grands groupes : le manque de diversité dans le recrutement, essentiel à la réussite @daedalium #rmsconf

[Compagnons de cordée @LaCordeeRH]

"La différence entre un abruti et un performeur...c'est l'Attitude" #rmsconf https://t.co/IRhXXvAsmI

[Elen COTTEN @lncotten]

La phase d'Intégration commence dès que le candidat accepte le job et non pas quand il arrive en entreprise #rmsconf