LogCareer.de

LogCareer.de ist die Online-Jobbörse für die Branchen #Transport und #Logistik.

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Wer weiß, worauf es beim Vertrieb von Recruiting-Services ankommt, findet hier eine spannende Jobperspektive:
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AOK-Studie zum Thema Lebenskrisen und Job:
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[MM LOGISTIK @MMLOGISTIK]

Logistikjobs werden sich drastisch verändern - was heißt das für die Branche? -> https://t.co/L58uNZOryq
@_Frachtraum @FraunhoferIML

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Weltbank-Studie zum #Fachkräftemangel in der #Logistik
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Wie DB Schenker in Österreich #Auszubildende gewinnt - Impulse für #Logistiker mit internationaler Ausrichtung.
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[Team Mainblick @TeamMainblick]

Im Auftrag des @BVLoffice Themenkreises „Image der #Logistik“: Leitfaden zur #Personalarbeit. Kostenlos downloaden: https://t.co/bKsGE5hVLq

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#Fachkräftemangel in der #Logistik: Wie sieht es wirklich aus? Spannende Umfrage. Teilnehmen lohnt sich: #DLK-Ticket zu gewinnen! #HR https://t.co/e2Jc93OoTj

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"Zukunftsweisende HR-Arbeit von der Strategie bis hin zur operativen Umsetzung ist bisher eher selten anzutreffen" #HR #Personal https://t.co/0Mc41A3jx2

[CAthanas @CAthanas]

Meine Antworten zu #HR-Entwicklungen im 5+1-Interviewmodus bei @PeterMWald im Blog. Es war mir eine Ehre... https://t.co/kw8YNTkMeM

[Harald Ehren @ehrenwort]

@Bitkom: Digitale #Transformation der #Wirtschaft läuft noch nicht rund https://t.co/Pt03549ddZ via @dvz_news

[logistik-tv.net @logistiktv]

Menschen, die etwas bewegen: Ausbildungsberufe bei der Spedition #Dischner, Videobeitrag! https://t.co/QtrtTGyTxB

[Frank Rechsteiner @frechsteiner]

https://t.co/ZE4gwbO6hp Wie kann IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel erfolgreich funktionieren? @saatkorn #recruitment @Springer_Gabler

[Marcus K. Reif @marcusreif]

Kulturwandel meint auch, dass wir uns von überkommenen pyramidalen Kontrollsystemen verabschieden müssen #NewWork #Change #Kulturwandel

[Marcus K. Reif @marcusreif]

Arbeitswelt 2025: vom Verwalter zum Gestalter durch moderne Personalfunktion

[Marcus K. Reif @marcusreif]

auch eine Meinung: Abschied von der klassischen Personalarbeit: Mitarbeiter müssen sich stärker selbst entwickeln https://t.co/KZ63irfoaf

[transaktuell.de @transaktuell]

Flüchtlinge im Arbeitsmarkt: Chancen für beide Seiten https://t.co/n7CyLGj1JC

[Eva Maria Goldmann @goldlamm]

#Personalmanager: „Ein Personalmanager hat heute keine 100 Tage Schonfrist“ https://t.co/ZmDXWs4ye5 RT @marcusreif @PeterMWald #beruf #job

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Antragsunterlagen für Ausbildungsförderung 2017 des BAG online #Logistik #Ausbildung #Güterverkehr
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[Marcus K. Reif @marcusreif]

"People" statt #HR: Weg von der Ressource, zurück zum Menschen, sagt @MarcusReif von @KienbaumConsult https://t.co/dSyX2zDanh

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Interessant: Im Zusammenhang mit der #Digitalisierung werden keine Jobs in Deutschland verdrängt - sagt das #IAB. https://t.co/nqfXedcIgR

[#Go Digital @GoDigital2017]

Trotz Digitalisierung ist das Entlassungsrisiko auf dem niedrigsten Stand seit der Wiedervereinigung.
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2017 steht noch stärker im Zeichen eines #warfortalents in der #Logistik #Recruiting #HR #Personal
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