Terjemahan lowongan kerja dengan bahasa sejujurnya.
a) Mampu bekerja di bawah tekanan = manajemen kantor payah jadi tekanan ke karyawan,
b) Fast learner = gak ada training, belajar sendiri,
c) Flexible work hours = kerja 24/7 di rumah waktu libur sama cuti tetep disuruh kerja,
d) Gaji kompetitif = kompetisinya sama UMR,
e) Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia = di pelosok ujung dunia,
f) Able to work in dynamic team environments = anggota timnya ganti terus karena gelut sama resign mulu,
g) Able to work in tight deadline = kantor gak bisa manage waktu sama deadline,
h) Memiliki SIM A = mobil lu nanti dipinjem buat urusan kerjaan kantor,
i) Asas kekeluargaan = gak bisa bedain urusan pribadi sama kantor,
j) Berpenampilan menarik = nyari sugar baby berkedok lowongan,
k) Bisa beradaptasi dengan cepat = kerjaan ganti terus,
l) Usia di bawah 25 tahun = nyari anak polos yang belum tahu hak ketenagakerjaan,
m) Gaji negotiable = pas offer ditawarin underpaid,
n) Urgently required = karyawan lama resign tapi belum disiapin gantinya gak ada handover.
o) Full stack developer = programmer superman ngerjain semua,
p) IT Support = superman versi peralatan IT,
q) Desainer grafis = full stack developer versi gambar,
r) Benefit THR = gak ada benefit,
s) Asuransi BPJS Kesehatan = gak ada asuransi swasta,
t) Sehat jasmani dan rohani = gak boleh izin sakit,
u) Jujur dan bertanggung jawab = kantor abis kemalingan,
v) We are a branch office of an international company = nyari karyawan murah di Indonesia,
w) Memiliki inisiatif = atasan gak bisa kerja, gak tahu mau dikasih kerjaan apa,
x) Gaji tidak ditampilkan = underpaid,
y) Loyal pada perusahaan = overwork,
z) Menguasai Excel, PHP, Python, C, C++, Java, Matlab, MySQL, HTML, CSS, ReactJS, dll = perusahaan gak punya duit buat hire 5 orang,
Ada yg udah berbulan2 gak dapet kerja setelah di phk, pesangon gak nutup krn harus biayain keluarga, narik grab + freelance buat nambah2, rutin ikut workshop sana sini, apply2 belum dapet kerja... terus tiap hari ada aja cerita kyk gini 🤢🤢🤢
Kalian pilih mana?
1. Ikut bootcamp kang jagal bayar 2 juta. Kerja jadi butcher di NZ gaji 50juta/bulan. Pindah kewarganegaraan
2. Ikut bootcamp full stack developer bayar 45juta. Nganggur ngemis2 cari kerjaan di Upwork saingan sama orang India yg dibayar $5/jam. Tinggal di Kosan sempit sambil maki2 vibe coder yg jualan website 250ribu di Twitter
#intinyadeh komisaris PT Pertamina Retail, Ginka Febriyanti Ginting, lg jd sorotan netizen krn:
> Usia 28thn, gak ada pengalaman korporat/ industri energi
> Background sbg Koordinator Nasional BISON (relawan Prabowo-Gibran)
> Organisasi sayap BISON merupakan mitra Polri
(1/3)
Buat yang pengen #KaburAjaDulu, kalo aku bikin thread tentang jalur-jalur kerja di Belanda yang benar-benar bisa di-apply WNI dari Indonesia, lengkap sama website resminya, ada yang mau ga yaa? 👀🇳🇱
Wapres sudah TERBUKTI melakukan tindak PENYUAPAN terhadap mahasiswa.
Berarti ini sudah sesuai dengan Pasal 7A UUD 1945.
Berarti sudah SAH dan harus DI BERHENTIKAN sesuai dengan hukum dan UU yang berlaku 🔥🔥
budaya kerja yang aneh di Indonesia :
1. umr dianggap upah maksimal, padahal itu cuma batas bawah.
2. BPJS sama cuti itu kewajiban perusahaan, tapi sering dianggap “benefit” atau “pemberian” dari bos.
3. lembur ga dibayar? itu eksploitasi, tapi malah dipuji sebagai loyalitas.
4. senioritas lebih penting daripada kompetensi. yg lebih tua otomatis dianggap paling bener, meskipun argumennya lemah banget.
5. “kerja keras” artinya jam kerja panjang. pulang tenggo langsung dicap kurang dedikasi, padahal bisa aja dia paling efisien.
6. nanyain gaji masih tabu. padahal itu hak dasar sebelum nego, bukan hal yang memalukan.
7. resign = pengkhianat. padahal cuma keputusan karir yang wajar dan profesional.
8. “Ini sudah SOP” kalimat template buat nutup mulut semua pertanyaan, bukan buat jelasin alasannya.
9. networking = basa-basi wajib. connection dibangun dari kedekatan personal, bukan dari track record kerja.
10. feedback langsung dianggap kritik personal. susah banget bedain antara dikritik kerjanya sama dikritik orangnya.
apalagi guys?
Intern unilever isiannya bujug buset bikin minder wkwkwk. Pernah dapet scholarship? Pernah dapet award? Pernah ikut kompetisi bisnis/entrepreneurship? Pernah jadi asisten lab/dosen? Ada international exposure?
Hanya bisa mencentang no, no, no 😩
Setuju atau engga, job hunting di Indonesia tuh udah bukan lagi mencari pekerjaan. Tapi udah kayak survival games dengan level yang naik terus.
Fresh graduate diminta pengalaman.
Yang berpengalaman dibilang overqualified.
Yang sesuai kualifikasi dighosting.
Yang diterima ternyata diminta siap kerja 6 hari seminggu dengan gaji "kompetitif".
Sehat-sehat WNI :')