Laura Ramírez Cortés

Psicóloga Organizacional/Estudiante Administración de Empresas

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

@correalexander #tendenciasgerenciales Alta gerencia y su importancia en las organizaciones https://t.co/uxKwQsrbWA vía @Portafolioco

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

#TendeciasGerenciales @correalexander las 6 estrategias para empezar a abrazar el cambio como algo normal en el mundo de hoy. https://t.co/wahSkfnELf

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

La gerencias enfocada hacia el desarrollo de relaciones profesionales, públicas y de mercado, combinadas con cambio social. #TendenciasGerenciales @correalexander. La Gerencia Estratégica, un paso adelante para los comunicadores https://t.co/1jT6J9jnuV a través de @eltiempo

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

Una nueva forma de tomar la gerencia. #tendenciasgerenciasles @correalexander #slowmanagement Slow management https://t.co/pF1Og3QVF2 a través de @larepublica_co

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

#GTH @correalexander Video Juegos y Competencias Laborales.

[RedReconoce @RedReconoce]

🎮 Según un estudio reciente de @ManpowerGroupES, las personas que juegan a #videojuegos perfeccionan muchas de las #competencias más demandadas por las empresas, como el trabajo en equipo, la toma de decisiones, el pensamiento crítico, o el liderazgo.
▶️ https://t.co/GwVp90zGnD

[RedReconoce @RedReconoce]

🎮 Según un estudio reciente de @ManpowerGroupES, las personas que juegan a #videojuegos perfeccionan muchas de las #competencias más demandadas por las empresas, como el trabajo en equipo, la toma de decisiones, el pensamiento crítico, o el liderazgo.
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[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

#GTH @correalexander la innovaci��n está en el ambiente

[observatoriorh.com @ORH_RH]

Los espacios agile promueven el bienestar y la innovación

https://t.co/s0HgQBklRe

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

#GTH @correalexander beneficios de un part Time en este momento de la humanidad

[The Economist @TheEconomist]

A recent research paper sheds light on how little work is needed to keep people happy. The pandemic has allowed this experiment to flourish https://t.co/hzzlsDKu1U

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

Estas son las 5 habilidades laborales que ahora necesitan más las empresas https://t.co/UC1ztxxFdc #GTH @correalexander Habilidades para la actualidad.

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

Búsqueda de candidatos una nueva opción de la outsoursing Byperson. #GTH @correalexander
https://t.co/OqjDkoHotR

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

Los retos para las áreas de recursos humanos en el 2021 https://t.co/qCwNueaHyA a través de @Portafolioco @correalexander #GTH

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

¿Qué enfrentarán las áreas de Talento Humano en el 2021? https://t.co/Wwv6EdRLp2 a través de @elempleocom Nuevos desafíos para RRHH #GTH @correalexander

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

#GestióndeTalentoHumano @correalexander, Transformación digital y empleabilidad internacional.

[Foro Recursos Humanos @ForoRRHH]

Según un reciente estudio de @ManpowerGroupES "las empresas que más han avanzado en su transformación digital en los últimos meses son las que más capacidad tienen de preservar o, incluso, crear empleo en todo el mundo" https://t.co/anKZWT0t5t #empleo #talento #personas

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

#GTH @correalexander Formación y Desarrollo de talento con nexos o puentes de formación

[@ManpowerGroupES @ManpowerGroupES]

.@LolesSala en @canalceo :“Hemos de crear los puentes de formación entre empresas y Talento. Vivimos una paradoja, tenemos un desajuste de Talento del 41% mientras sumamos ya 1,5 millones de parados menores de 35 años” #DesayunosCanalCEO

[TNT™ América Latina @TNTLA]

Mulan y Merida, dos de las heroínas más valientes que ha dado el cine animado. ¿Cuál te gusta más?

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

"@PLinero: Gracias a Dios, por darnos hoy la posibilidad de seguir construyendo nuestra vida, confiamos en su poder."

[Alberto Linero @PLinero]

Paciencia: ante el silencio de Dios no nos desesperamos sino que esperamos activos y confiados. El siempre cumple. Su tiempo es perfecto.

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

"@PLinero: Todos los días luchamos por hacer bien las cosas. Queremos ser felices ya hacer felices a los que están a nuestro lado. Animo!"

[Laura Ramírez Cortés @lrc1707]

"@PLinero: Siempre nos podemos levantar cuando nos caemos. Hay que sacudirse y echar para adelante."

[Pixar @Pixar]

“Leave a door open and a child could walk right into this factory! Right into the monster world!” #MonstersInc http://t.co/eTgczqYG