In Bihar’s Community Health Officers are hired contractually and exploited by Medical Officers In-Charge over salaries and incentives. Due to CHO shortages, one CHO manages 2-3 HWCs. Consequently, many leave for better options (BTSC, other states, central jobs).@Nishantjdu81
वर्षों की सेवा, लाखों मरीजों का विश्वास और स्वास्थ्य व्यवस्था की रीढ़ बनने के बाद भी #CHOs अस्थायी क्यों?
सेवा पूरी, जिम्मेदारी पूरी, लक्ष्य पूरे— फिर अधिकार अधूरा क्यों?
मांग: कैडर निर्माण एवं नियमितीकरण।
#PermanentCHOs
#CHOs हर दिन OPD, NCD, आयुष्मान कार्ड, ई-संजीवनी, लैब सेवाओं से लेकर हर स्वास्थ्य सेवा की जिम्मेदारी निभा रहे हैं।
जब हर दायि��्व स्थायी है तो सेवा सुरक्षा अस्थायी क्यों?
मांग:- कैडर निर्माण एवं नियमितीकरण।
#PermanentCHOs
@PMOIndia @JPNadda @myogioffice @DyCMofficeBP @nhm_up
I'm eternally grateful to Smt. @MamataOfficial for welcoming me into the TMC family and trusting me with the responsibility to become people's voice in the Parliament.
As representatives of the people, it is our duty to uplift the poor and deprived, and that is what I hope to achieve.