@guapeca0910@diariodelhuila Es triste ver como los alcaldes, los gobernadores, los concejales, los diputados, los congresistas, las cortes y demas entes se turnan los cargos con sus familias para así mantener al que no tiene acceso alejados de las tomas de decisiones que podrian beneficiar a todos.
@guapeca0910@diariodelhuila Eso por un lado, lo del merito es puro cuento chimbo ya van recomendados por eso mismos. Es una puerta giratoria que los únicos que pueden cambiarla somos nosotros mismos uniéndonos para que halla mérito en verdad.
@Mr_Jetro77@diariodelhuila En colombia la educación si sirve, lo que pasa es que para acceder a un cargo público es difícil debido al monopolio de las mismas familias que se de tanto gobernar se hicieron dueño del país.
Se turnan los cargos si quieres mira los viejos y actuales ejemplos.
El gobierno entrante anuncia que eliminará las Entidades Territoriales Indígenas (ETI) porque, según dicen, “Petro las creó” y son “repúblicas independientes” Eso es completamente FALSO. Acá les explico y vean este video:
Las ETI no son un invento de este gobierno. Existen porque la Constitución de 1991 las reconoció hace más de 30 años. Su propósito es el derecho de los pueblos indígenas a gobernar sus territorios con autonomía, siempre dentro del Estado colombiano.
✅ Art. 286: reconoce a los territorios indígenas como entidades territoriales.
✅ Arts. 287, 329 y 330: desarrollan su autonomía, competencias y formas de gobierno propio, siempre sujetas a la Constitución y la ley.
✅ Los Decretos Ley 632 de 2018 y 488 de 2025 NO crearon las ETI. Lo que hicieron fue reglamentar y hacer posible la implementación de un mandato constitucional que el Estado había dejado pendiente durante más de tres décadas.
✅ Las ETI no son repúblicas independientes, no crean otro país, no sustituyen al Gobierno Nacional, no afectan la soberanía, la defensa, el orden público ni las relaciones internacionales. Hablar de “independencia” es confundir deliberadamente a la opinión pública.
✅ Las ETI protegen los ríos, los bosques, los mares, la fauna, luchan contra la deforestación.
Quienes hoy prometen derogarlas no están desmontando un supuesto “capricho de @petrogustavo”. Están proponiendo desconocer un mandato de la Constitución de 1991 y una deuda histórica con los pueblos indígenas.
La Constitución no se defiende por capítulos. Se cumple completa. Hago un llamado para que no den ese golpe a nuestras comunidades indígenas.
#LoÚltimo Un grupo de 143 profesionales de la salud vinculados a la E.S.E. Vidasinú denunció que la bolsa de empleo Supersonal y dos abogados intermediarios habrían desviado cerca de 5.000 millones de pesos destinados a sus honorarios. Aunque la institución hospitalaria demostró que giró los recursos a tiempo y un juez ordenó el pago a través de una aseguradora, los afectados aseguran que el dinero nunca llegó a sus cuentas, por lo que pidieron la intervención urgente de la Fiscalía.
@GilbertoJoseMG@marchenojob El gobierno le paga puntual por los cobros que pasan pero ellos hacen lo contrario, con fines lucrativos y políticos, creando zozobra y perjudicando tanto a pacientes como medicos. Y ni se diga con los medicamentos ese es otro cartel, droguerias vendiendo medicament institucional
@GilbertoJoseMG@marchenojob Totalmente de acuerdo, lo que pasa es que ahí le bajan el sueldo a los medico y enfermeras para ellos quedarse con ese porcentaje ademas de coger su dinero e invertirlo para usufructu de ellos castigando a los de salud a 3 y 4 meses sin pago. Toda una mafia bien estructurada.
Les voy a explicar para que no engañen al país. El trabajo por horas NO fue aprobado en la #ReformaLaboral (Ley 2466 de 2025). Fue derrotado tras una ardua batalla en el Congreso y, por decisión democrática, quedó por fuera del texto aprobado.
Pretender imponerlo por decreto sería inconstitucional porque:
✅ Desconoce la voluntad del Congreso, que rechazó expresamente esa figura.
✅ Viola el principio de separación de poderes (art. 113 de la Constitución).
✅ Excede la potestad reglamentaria del Presidente (art. 189-11): un decreto reglamenta la ley, no la modifica ni crea normas nuevas.
✅ Desconoce el principio de legalidad y el trámite legislativo previsto en la Constitución.
✅ Atenta contra la estabilidad laboral y los derechos mínimos de las y los trabajadores (art. 53).
Ahora bien: Sí existe reglamentación sobre la cotización parcial, porque la ley la autorizó y el Gobierno la ha desarrollado para artistas, deportistas, trabajadores del servicio doméstico, periodistas y trabajadores de plataformas digitales. Es decir, no se trata de inventar un “trabajo por horas” como modalidad general de contratación, sino de permitir que ciertas personas que no tienen una jornada completa o ingresos fijos puedan seguir aportando a salud, pensión y riesgos laborales sin quedar por fuera del sistema.
Lo que NO existe en ningún artículo de la Reforma Laboral es el trabajo por horas.
Lo que el Congreso negó no puede revivirse por decreto. Sería un fraude a la ley y un grave precedente contra la democracia.
Dimos esa pelea en el Congreso y la volveremos a dar para defender la Reforma Laboral y los derechos de millones de trabajadores. ¡No permitiremos que un decreto tumbe lo que el Congreso convirtió en ley!
@petrogustavo