Fachkräfteengpässe: Verschieben sich die Machtverhältnisse zugunsten der Arbeitnehmer*innen? Was bedeutet das für die Arbeitsbedingungen? Welche betrieblichen Strategien + politischen Rahmenbedingungen braucht Fachkräftesicherung? @bogedan @BettiKohlrausch Eröffnung #wsihf2023
Pitch your PhD! Neues Format in der Promotionswerkstatt #wsihf2023: 7 Promovierende bringen ihre Forschung auf den Punkt – und machen neugierig auf zukünftige Ergebnisse. Ihre Themen reichen von #Altenpflege|hilfeausbildung über #Berufsausbildung und #Inklusion bis #Rudolfkiez
Herzliche Einladung zum #wsihf2023 🙂 Am 16. und 17. November diskutieren wir auf unserem Herbstforum über die Fachkräftesituation in Deutschland im Kontext von Wandel und Knappheit. #Fachkräftemangel#Berufsqualifizierung ➡️ Anmeldung zur Online-Teilnahme https://t.co/yKhvr9WuLe
In #Berlin wollen rund 17.500 Pol*innen wählen, 60% mehr als bei der Parlamentswahl 2019. Viele, die im Ausland leben, werden aber extra nach Polen fahren, um dort zu wählen. Sie befürchten, ihre Stimme wäre sonst "wenig wert". Warum? https://t.co/qVs0d98ITv @rbb24#Wybory2023
Bewusstsein ist der erste wichtige Schritt für mehr Barrierefreiheit!
Dass das aber nicht reicht, zeigt die HSI Tagung. Auch wird diskutiert, wie Betriebe Kontakt zu Jugendlichen mit Beeinträchtigung aufbauen können #Fachkräftemangel und welche Ausbildungsplätze geeignet sind.
Die wissenschaftliche Direktorin des HSI, Prof. Dr. Johanna Wenckebach @jo_wenckebach, begrüßt die Gäste der Veranstaltungen.
Einen besonders großen Dank richtet sie an Antonia Seeland, HSI, die sich mit Herzblut und Engagement für die Tagung eingesetzt hat.
Welche Rolle spielen Betriebsräte und Weiterbildungsmentor*innen für die Qualifizierung der Beschäftigten in der Transformation? 🤔💼 Erfahrt mehr über ihre Bedeutung für die Zukunft der Arbeit auf der #labora23! #Weiterbildung#Transformation@m_czeka@ElsholzUwe Ralf Schipper
Zeit: Wer hat davon wieviel wofür? Wer entscheidet, wer davon wieviel wofür hat? Wie kann eine gerechte Verteilung dieser wichtigen Ressource erreicht werden? Wir laden herzlich ein zur Diskussion mit @teresabuecker @bettikohlrausch am 2.3. in Berlin ➡️ https://t.co/jQkpuZrKA3
Interessante Analyse zum #Fachkräftemangel: Nur wenn die Bereitschaft der Wirtschaft steigt, Jugendlichen eine Chance zu geben, kann die Trendwende gelingen. Die #Ausbildungsumlage schafft Anreize @SilkeFokken https://t.co/Adhxkqf1sZ
Die Ausbildung zum Siebdrucker*in wurde in 2011 eingestellt. Aber: im künstlerischen Bereich wird nach wie vor per Hand gedruckt. Wie heute als tolle Intervention mit dem Motiv zur Ausstellung „Die Letzten ihrer Art“ in der @bundeskunsthall Bonn
Die Liste an „Engpass“ Berufen wächst, doch Diskriminierung ist bei Einstellungen weiterhin Realität. Was hilft? Endlich anonymisierte Bewerbungsverfahren anwenden. Oder Probearbeitstage und Praktika va beim ersten Job oder in die Ausbildung. Zur Studie: https://t.co/2X6sbAsH7H
Berufe verändern sich nicht nur, manche verschwinden auch ganz. Die Ausstellung »Die Letzten ihrer Art« macht diesen Prozess sichtbar. Sie ist in Zusammenarbeit mit dem @WSIInstitut entstanden und bis zum 2. April 2023 in der @bundeskunsthall zu sehen:
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https://t.co/Mz5X58HCTG