📌ÇALIŞMA HAYATI İÇİN ÖNERİLER
MHP Genel Başkan Yardımcısı ve İstanbul Milletvekili İsmail Faruk Aksu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2027 yılı bütçesi üzerine konuştu.
Mesleki eğitimden emekli aylıklarına, asgari ücret desteğinden staj ve çıraklık sürelerine kadar birçok başlığı gündeme getiren Aksu, çalışma hayatında yapısal tedbirlerin önemine dikkat çekti.
@ifarukaksu@dbdevletbahceli@MhpTbmmGrubu@MHP_Bilgi
Plan3308 Bütçe2027
#StajyerçırağınHakkıTamSigorta
Sayın Bakanım @isikhanvedat
Duydunuz mu?
Sayın Cumhurbaşkanımız ne diyor?
"Tüm sigorta primlerini de biz Ödeyeceğiz" diyor!
Demek ki devlet istediği zaman hiç kimseyi mağdur etmeden tüm sigorta primlerini ödeyebiliyormuş.
İşletmedeDayak MeclisdeRet
#StajyerçırakSandıktaOlacak
Staj ve çıraklık mağdurlarının talebi net:
Staja ve çıraklığa başladıkları ilk gün 4/A kapsamında sigorta başlangıcı sayılmalıdır!
İlk emek günü, sigorta başlangıcının ilk günüdür!
İktidar Emeğe Ret Verdi
#StajyerçırakdaRedVerecek
📍ULUSAL TV
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU BAŞKANLIĞINA
Konu: Staj ve Çıraklık Sigortası
Mağduriyetinin Giderilmesi, Uzun Vadeli Sigorta Başlangıcı Sayılması.
@mehmedmus@ifarukaksu@oerdem42@Nilgun_OK@sadullahkisacik@ayyuceturkestas@resulkurt34@haltinsoy68@orhanyegin@Mv_CavitAri@ahmetkilic16@GulizarBicer@AdaletKaya_@ejderacikkapi@OzgurKarabat34@yasarkirkpinarr@UmitOzlale@cevdetakaychp@NecmettinErkan_@MKalayci42@AVBakirlioglu@kamurantanhan47@GulsoySeydi@tahsinocakli@ertugkocacik@AvukatErsanAksu@55erhanusta@ismailgunes64@suleymansahan66@bakiersoymhp@SaruhanOluc@isikhanvedat@memetsimsek
Çalışma hayatına erken yaşlarda, üretimin tam merkezinde başlayan stajyer ve çıraklar olarak Sosyal Güvenlik Sisteminde ciddi bir eşitsizlikle karşı karşıyayız. İşyerlerine ilk adımı attığımız gün tarafımıza SGK tescil numarası verilmiş ve sigortamızın başlatıldığı beyan edilmiştir. Ancak bu sigorta yalnızca "kısa vadeli" sigorta kollarına prim yatırılmasıyla sınırlı kalmış, uzun vadeli yaşlılık ve emeklilik primleri kapsam dışında bırakılmıştır. Bu durum, çocuk yaşta ter döken milyonlarca vatandaşı emeklilikte ciddi bir mağduriyetle baş başa bırakmıştır.
Sosyal güvenlik mevzuatındaki mevcut uygulamalar ve Anayasa’nın eşitlik ilkesi çerçevesinde bakıldığında durum şu çelişkileri ortaya koymaktadır:
Avukatlık Stajı Borçlanması: 5510 sayılı Kanun’un 41. maddesi uyarınca avukatlara staj dönemleri için borçlanma imkânı tanınmış ve bu hak borçlanılan süreleri sigortalılık başlangıcına çekme imkânı sağlamıştır.
Yurt Dışı Borçlanması: Yurt dışından gelen vatandaşların bulundukları ülkelerdeki ilk işe giriş veya staj tarihleri Türkiye'de de sigorta başlangıcı olarak kabul edilmektedir.
Adaletsiz Ayrışma: Avukatlara tanınan ve yurt dışı borçlanmasında geçerli olan bu hakların, bu ülkenin üretimine çocuk yaşta bedenen katılan stajyer ve çıraklara tanınmaması Anayasa’nın "Kanun Önünde Eşitlik" ilkesine aykırılık oluşturmaktadır.
Yargıtay İçtihatları ve Üretime Katılım Gerçeği
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin ve iş mahkemelerinin son dönemde verdiği emsal kararlar, stajyer ve çırakların sanılanın aksine sadece "öğrenim" görmediğini, doğrudan üretimin ve çalışma hayatının bir parçası olduğunu tescillemiştir. Yüksek yargı, fiilen üretime katılan ve beden gücüyle çalışan kişilerin hakiki anlamda sigortalı sayılması gerektiğini vurgulayarak bu mağduriyetin hukuki zeminini netleştirmiştir.
Taleplerimiz
Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmekte olan bütçe ve kanun teklifi süreçlerinde bu sesin duyulmasını istiyoruz:
Staj ve çıraklık dönemindeki ilk tescil tarihlerinin uzun vadeli sigorta kolları başlangıcı olarak kabul edilmesini,
Yargı kararlarının gösterdiği "fiili üretim" gerçeğinin yasama organı tarafından görmezden gelinmeyip yasal düzenlemeyle çözüme kavuşturulmasını arz ve talep ederiz.
Saygılarımızla,
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu
Stajyer Çırak Haklı
#3308deçalışmaVar
#TamSigortaYok
Alemlere rahmet olan Peygamber Efendimizin (SAV) gelişi vesilesiyle, Mevlid Kandilinizi tebrik eder; rahmet ve bereketinin bütün insanlığı kucaklamasını yüce Allah'tan niyaz eder , bu mübarek gece hürmetine tüm dualarınızın kabul olmasını dilerim …
Kendi Vatanında Garip Kalan
#StajyerVeÇırakların
#HakkınıTeslimEdin
#TamSigortaHaktır
Bu Yargıtay kararı konusunda mağduriyetleri için mücadele eden mağdur kardeşlerim çeşitli sorular soruyor , bunlara topluca cevap vererek şu hususları belirteyim ve bu boş işleri bırakalım …
- Bir kere hizmet tespit davalarında dava açma zaman aşımı süresi 5 yıldır . Dava açanlar çıraklık yaptığı işyerinde çalışmaya devam edenler yada ayrıldıktan sonra 5 yıl içinde dava açanlardır ..
- Yargıtay çıraklık süresini gerçek çalışma kabul etti demek tam bir cehalettir ..Çırak olduğu halde gerçek işçi gibi çalıştırılmışsa ve bunu ispatlayabilir ise , çıraklık sigortası ile değil uzun vadeli sigortalı bildirilmeli idi dedi . Ayrıca Yargıtay genel bir karar vermedi , dava açan hakkında bireysel karar verdi tespit yaptı ..
- Konu ile bana soru soran kardeşlerime sözüm; böyle bir ispat edilebilir durumunuz var ise dava açabilirsiniz ve bu davalar 5-6 yıl sürüyor .. Kaldı ki ben istisna durumda olan arkadaşlarımıza daha önceleri de eksik sigorta bildirmi davası açmalarını önermiştim ..
- 3-5 tane çapulcu cahilin yok stajyer ne olacak , çırak ne olacak cahil lakırtılarını bırakıp , mağduriyetinize odaklanın …
- Davalar bireysel açılır ve dava açma 5 yıllık zamanaşımına girmese bile dava 5-6 yıl sürer … Ben gerçek çalışma yaptığımı ispat edebilirim diyen mağdurlar dava açabilir , bunun için dernekçiliğe başkancılığa , durumdan vazife çıkarmaya çalışan kimseye de ihtiyaç yoktur ..
Mağduriyet TBMM’de yasalaşır bu gerçekten hiç uzaklaşmayın ve Bından başka Herşey laf-ı güzar ve hikayedir ..
Hepinize mutlu pazarlar kardeşlerim …
Elbette ki Staj/Çırak mağduriyeti bitecek ;
Tüm Staj/Çırak mağdurları bu mağduriyetten azat olacak …
Onur'lu Mücadele Hakkaniyetli Çözüm
#StajyerVeÇıraklar#ÜlkeninGeleceğidir
SGK @sgksosyalmedya bu kızımızın sosyal güvenlik durumuna bir bakalım şimdi . Çıraklık sigortasından giriş yaparsa kısa vadeli olacak ve 4 yılda 1 gün bile prim kazanamayacak …
Babası Çıraklık sigortası yapmayıp , uzun vadeli sigortalı olarak gösterse , “ Babanın yanında sigortalı olamazsın “ diye kurumunuza emeklilik dilekçesi verdiğinde iptal edeceksiniz , babası hiç sigortalı bildirmez ise babasına sigortasız işçi çalıştırıyorsun diye ceza keseceksin …
Şimdi kurum olarak bu tertemiz yavrumuzun sosyal güvenlik duruma bir cevap ver haydi .. @Haber7 Sizde bunu bir sorum SGK yetkililerine … Bunu da bir haber yapın …
Tüm sis bulutlarının içinde …Onca provakatöre rağmen … Mağduriyeti oraya buraya yanlamaya çalışanlara rağmen …
Staj Çıraklık mağduriyeti son bulacak , Staj çırakların sigortalıkları uzun vadeli sigorta olacak ve kandırılmış çocukların hakları , bir güneş gibi doğacaktır …
Hep birlikte başaracağız …
Çözümü Varken
#Neden
#StajyerVeÇıraklar
#HalaMağdur
🚨 BÜYÜK ESNAF
SOSYAL MEDYA MİTİNGİ
📅 03.08.2026
🕘 21.00
Vergi, SGK ve Bağ-Kur borç yükü altında ezilen tüm esnaf, KOBİ ve vatandaşlarımızı sesimizi birlikte yükseltmeye davet ediyoruz.
Bu bir siyasi çağrı değil;
Geçim, üretim ve adil yapılandırma çağrısıdır.
Hep birlikte X’te buluşalım.
#VergiSGKYapılandırma
Birlikte ses olalım, birlikte başaralım. 🇹🇷
Desteklerinizi bekliyoruz
Ak Parti Meclise sunduğu torba yasa kanun teklifin de
SGK bütçesi hazine katkısın da çok önemli bir değişiklik yaptı . Buna göre ;
- 5510 sayılı kanunun 81. maddesine göre ; Hazine SGK’ nın toplam prim gelirlerinin % 25’ i kadar tutarı , SGK kasasına aktarmakla mükellefti . Bu hazinenin kanunen zorunluluğu idi .
- Torba yasa ile kanunu değiştirdi . Sgk’nın ihtiyacı kadar olarak belirlendi ..
- Yani yeni kanun ;SGK’ya prim gelirlerinden sonra ne kadar açık verirsen o kadar hazineden aktarılır şeklinde değişti …
Bu ne demek ;
- Eyt yasasından sonra ; SGK’ya mali yük getirecek hiçbir yasa değişikliği olmayacak demektir …
- Emeklilik şartlarında kesinlikle bir değişim olmayacak , zira SGK’yı finanse etmeyeceğim demektir …
Kaynağı üretilmeyen hiçbir talep yada mağduriyet karşılanmayacak bu tartışmaya kapalı demiştir …
Hükümet ile görüşmelerimiz de ; Hükümetin SGK bütçesi ve giderleri ile ilgili bu bakış açısını ve kararını görmüştük zaten …
Onun için Staj ve Çıraklık Mağduriyetinin çözümü için kaynak üreten raporu hazırladık … Vesselam …
@diyanetbasin Kur'an kurslarını çocuk eğitme düstürundan vazgeçip resmen para makinası yaptınız çalişan annelerin çocuklarına kreş yaptınız ben çocuğumu gönderimiyor tam gün 12 bin olması sebebiyle beddua etmiyorum Allah'a havale ediyorum