古舘真 Makoto Furutachi｜PERVA inc.

㍿PERVA(ﾊﾟｰﾊﾞ) 代表取締役 ｜日本いち、家族をしあわせにする会社に。｜カンパニー制｜5カンパニー運営中｜苦手な食べ物、ほうれん草と納豆。MBTIはENFP-A（運動家）らしい。

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ぼくらの会社について書きました。

フォローしてくださってる方含めて多くの方に読んでもらえると嬉しいです。

株式会社PERVA(ﾊﾟｰﾊﾞ)のすべて。｜Makoto Furutachi｜株式会社PERVA 代表取締役 #note https://t.co/eRd4RlEuZm

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note更新！

弊社不動産カンパニーが運営する「おせっかい不動産」について書きました。

弊社に問い合わせしていただいたお客様にご安心いただけるようウチの強みや弱みなどをさらけ出して整理したnoteを皆さまにお送りさせてもらってます。

https://t.co/xWjlkvxmJ2

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・新規法人セールス（AIサービス）
・テレアポインター（AIサービス）

募集してます！採用ページはこちら！

https://t.co/mLW2ykfdkd

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note更新。

vol.11 給与に関する考えを、正直に話そうと思う。

https://t.co/ZDE1VBim1j

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@kkk_cun 🎥

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@0x__tom 高値

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@0x__finance 筋肉質

[竹内渓太 / LANY(レイニー) @take_404]

https://t.co/er3Qgk7bxy

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@rasuku_net_com 水澤様、はじめまして。
詳細をお聞きしたく連絡差し上げました。
よろしくお願いいたします。

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@isyokenmei こちらこそありがとうございます！
よろしくお願いいたします！

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ぼくらの会社について書きました。

フォローしてくださってる方含めて多くの方に読んでもらえると嬉しいです。

株式会社PERVA(ﾊﾟｰﾊﾞ)のすべて。｜Makoto Furutachi｜株式会社PERVA 代表取締役 #note https://t.co/eRd4RlEuZm

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年始早々、2024年からひっそりと始めてた特別採用枠の「VENTURES枠」について改めてチカラをいれていくので、本格的に募集開始しました。

▼コーポレートサイトより抜粋

本制度は、一般的な社内起業制度や新規事業プログラムとは異なり、PERVAへの入社を前提とした「新カンパニー立ち上げ制度」です。
PERVA GROUPの全リソース（顧客・信用・資源）および経営基盤の支援を活用しながら新カンパニーを立ち上げ、まずは年間粗利1億円（付加価値額1億円）規模の事業創出を中期目標として、代表（カンパニープレジデント）として経営を推進していただきます。

制度の背景、思想、対象となる人物像、支援内容、選考フローの詳細については、代表・古舘 真が執筆した以下のnoteにて詳しく紹介しています。

▼ニュースリンクはこちら
https://t.co/kBQT7AkAkL

▼詳細noteはこちら
https://t.co/ZlyQRmWSXr

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あけましておめでとうございます。

今年も何卒よろしくお願いいたします。　
https://t.co/mMybxG7Bzt

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新たに入社してくれた2児のママさんに会いに福岡（小倉）へ✈️

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総括と方針をnoteにまとめた。

https://t.co/Im3YQmYTzK

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事情があってキャンセルになってしまったお客様から。また何かでご一緒できるといいな。

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きのう。

PERVA 忘年会
福岡長崎大阪にいるリモート組も皆んな集まって。

やってよかった。

改めてこーゆー心が暖かくなる時間が好きやなと。

全員が気持ちいいコミュニケーションを取りながら仕事や将来の熱い話もできる。

【高いEQ、青い炎、プロ思考、主体性】

を持ってるメンバーが集まるチームにする
って言い続けててそこに少しは近づけてるかな。

LIFE RICH 理論®を体現できる人を
もっともっと増やせる、そのキッカケになれる会社にしたいと思える1日でした。

来年はもっと多くの仲間とやれるようにまた頑張ろう！

https://t.co/qSoLqYX8ZF

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note更新。

vol.9 「古舘さん、ちょっといいっすか？」から始まった福利厚生の話。

https://t.co/KkLNQE4tcH

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セールス責任者岩瀬ビジョナリーノート

https://t.co/z2uneitn8C

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取締役渡邉ビジョナリーノート

https://t.co/qpor2MKSbx

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【公式認定取得のお知らせ📢】

経済産業省より「情報処理支援機関（スマートSMEサポーター）」認定を取得しました。（認定番号：第48号‐25050013）

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嬉しいね。この激アツな長文LINEくれたママさんは入社が決まって12/24~初出勤。こういうメンバーが沢山集まっていくと必ず強くなる。そのためにビジョナリーノート（創業者ストーリーノート）はもはや必須。