MEBli Melişa

per aspera ad astra

[MEBli Melişa @madnesslyy]

Mango işine bak kardeşşimm 20tlye yapildiiii

[MEBli Melişa @madnesslyy]

Oturmuşum kendime perseid meteor yağmurunın başlamasını bekliyorum

[MEBli Melişa @madnesslyy]

@buurcumurcu Aşırı katılıyorum. 1,5 sene önce zihinsel engelli bir birey telefonumu çalmak için üzerime atladı ve beni yere düşürdü yaralandım. Şikayetçi oldum tabi ki bir şey olmadı zaten cezai ehliyeti olmadığını biliyorum, tedbir kararı alındı ama hala gayet normal bi şekilde isegidiyor.

[MEBli Melişa @madnesslyy]

@ogretmenlersyfs Daha eskisiniz daha kıdemlisiniz diye her zaman her şeyin en iyisini sizin hak edeceğinizi size düşündüren nedir kaldı ki arada 100 tl gibi bi fark var

[MEBli Melişa @madnesslyy]

Malesef ki yakından tanıdığım biri dünyanın düz olduğuna inanıyor… ben bu cahillikle savasamam

[Ayaz ’ @lanbisalya]

yapacak cok isim var acil eve gitmem lazim

[Sevgi Çabar Özkan @Sozkan19072016]

#ilemrisart
Aile yılında tüm öğretmenlere il emri verilmelidir. Polis ve asker eşleri gibi tüm eşler kavuşmalıdır.
@RTErdogan
@Yusuf__Tekin
@_aliyalcin_
@TalipGeylan06

[idris şekerci @idrissekerci]

AİLE YILINDA AİLE BİRLİĞİ SORUNU DEVAM MI EDECEK?

Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisini çoğumuz lisans eğitiminden hatırlarız. İnsanın maddi ve manevi doyum noktalarını anlama bakımından önemli bir referanstır bu teori sendikal mücadelenin hatlarını kavramada da bize rehberlik eder. Bu teoriyi doğru okuduğumuzda, sendikal mücadelenin ne kadar net bir zeminde şekillendiğini görmek mümkün olacaktır.

Milli Eğitim Bakanlığı’nın, eğitim çalışanlarının taleplerini karşılamada en az bizim kadar istekli olduğunu ortaya koyduğu çözüm odaklı yaklaşımlardan anlamak mümkündür. Özellikle Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK) sürecinde ve Kurum İdari Kurulu ( KİK) toplantılarında bu durumu  defalarca müşahede ettik. Ancak, MEB’in çalışanlar adına ekonomik içerikli çözüm önerilerinin bir çoğunun, devletin yapısal labirentleri arasında kaybolup gittiğine de yine defalarca şahit olduk.

Ekonomik taleplerin yeterince karşılanamadığı ve dolayısıyla maddi doyumun eksik kaldığı zamanlarda,  durumu dengeleyecek çözümler üretilmesi gerekmektedir. Eğitim kamuoyunun gündemini takip eden herkes bildiği gibi, ekonomik tarafı olmayan çözüm bekleyen iki önemli talep  öne çıkmaktadır:

Alan değişikliği ve aile birliğinin sağlanması. 

Her çözümün farklı sorunları beraberinde getirdiğinin farkındayız. Alan değişikliği talebine, atama bekleyen binlerce öğretmen adayının hakkı mevzu bahis olduğu için, MEB’in  yeterince sıcak bakmadığını biliyoruz. Ancak, her iki tarafın hassasiyetlerini göz önünde bulundurarak makul  bir çözüm üretmek mümkündür. 

Bir diğer önemli konu ise aile birliğinin sağlanmasıdır. Çocukların, anne ve babalarının parçalanmış yapısı içinde heba olduğu bir gerçeği ile karşı karşıyayız. Kendi okulumda bir öğretmenimin;  “Hocam defalarca ayrılmanın eşiğine geldik. Eşim ile aramızda güçlü bir aile bağı olmasa çoktan boşanmıştık.” sözünü hiç unutamam. Aile birliği, anayasal bir haktır. Ancak, kurala bağlanmış zorunlu çalışma süresi sonrasında  yapılan özür grubu atamaları, bizdeki verilere göre, yalnızca  yüzde ellinin biraz üzerinde bir memnuniyet sağlamıştır. Bu da demektir ki,,  2 kişiden biri,  ailesiyle aynı şehirde çalışma hakkından mahrum kalmıştır.

2025 yılının “Aile Yılı”  ilan edildiğini biliyoruz. Ailenin;  anne,baba ve çocuklardan oluştuğunu -ki kaybettiğimiz geniş aile modelini ise hiç söylemeyelim- söylemeye ise sanırım gerek yoktur. Bugün, aile birliği kapsamında ataması yapılamayan öğretmenlerin toplam sayısına dair elimizde net bir veri bulunmasa da, iletişim çağında  yaşadığımız bu dönemde, sorunun ne kadar yakıcı olduğunu anlamak zor değildir. 

Mesele aslında kadar karmaşık değildir. Ailenin bir arada olabilmesi için,  İl ve İlçe emri gibi bütün seçeneklerin masada olması gerekir. Elbette,  İl ya da  İlçe emri atamalarının,  norm kadro fazlası gibi  başka sorunlara yol açabileceği söylenebilir. Ancak şu unutulmaması gereken önemli bir hakikat vardır:

Aile birliği, çocukların anne ve babası ile aynı birlikte yaşama hakkı, norm kadro fazlası sorunundan çok daha önemlidir. Zira, norm kadro sorunu, kendi içinde çözüm üretilebilecek geçici bir sorundur.

 Aile yılı ilan edilen bir senede, çocukları anne ve babalarından ayırmak ya da,  eşleri birbirinden uzak yerlerde çalışmaya mecbur etmek doğru  bir yaklaşım değildir.

Sayın Bakan’ın,  hem aile birliği hem de alan değişikliği konusunda, çözüm odaklı bi tutum sergileyeceğine  inanıyoruz. Öğretmenlerimizin,  “Kendini değerli hissetme” duygusunu doyasıya yaşayacakları bir müjdeli bir haber  beklediğini hatırlatmak isteriz.

Sonuç olarak,maliyeti olmayan memnuniyet üretmek mümkündür vesselam.

[Nurseli Kutu @nurselikutu]

İl emri bekleyen binlerce öğretmen, ailesiyle birlikte bir hayat kurmanın hayalini kuruyor. Aile Yılı’nda bu mağduriyete son verin!
#AileYılındaİlEmriVerilsin
#subattailemri
@RTErdogan
@Yusuf__Tekin
@_aliyalcin_
@TalipGeylan06
@kademozbay_
@cftcblnt
@oguzozat

[xyz @ilEmri123]

İl emri verilmeden ailemize kavuşamayacağız.

#subattailemri
@RTErdogan
@Yusuf__Tekin
@_aliyalcin_
@TalipGeylan06
@kademozbay_
@cftcblnt
@oguzozat

#AileYılındaİlEmriVerilsin

[Ahmet Kahraman @AHMETKA83610621]

Madem aile yılı, biz öğretmenler daha fazla ailemizden uzakta kalmak istemiyoruz #AileYılı

[f.z @fatoszengin01]

Kadrolu olarak ailemizden ayrı 3 yıllık çalışma süremizi tamamladık. Norm olmamasından dolayı ailelerimize kavuşamıyoruz. İl emri talep ediyoruz. 8
@Yusuf__Tekin
@cftcblnt
@_aliyalcin_
@talatyavuz29
@TalipGeylan06
@oguzozat
#subattailemri
#AileYılındaİlEmriVerilsin

[Damla Candan @DamlaCanda51024]

Çocuklarımdan ayrı bir dönem daha geçirmek istemiyorum
#subattilemri #AileYılındaİlEmriVerilsin

[Sevgi Çabar Özkan @Sozkan19072016]

Yetersiz kontenjanlar sebebiyle aile bütünlüğümüzü sağlayamıyoruz.

Şubat mazeret tayininde il emri talep ediyoruz.

#AileYılındaİlEmriVerilsin
#subattailemri
@RTErdogan

@Yusuf__Tekin

@_aliyalcin_

@TalipGeylan06

@kademozbay_

@cftcblnt

@oguzozat

[Seher @seheraakk]

@RTErdogan @Yusuf__Tekin Yetersiz kontenjanlar sebebiyle aile bütünlüğümüzü sağlayamıyoruz.

Şubat mazeret tayininde il emri talep ediyoruz.

#AileYılındaİlEmriVerilsin
#subattailemri
@RTErdogan
@Yusuf__Tekin
@_aliyalcin_
@TalipGeylan06
@kademozbay_
@cftcblnt
@oguzozat

[Yeşim Akca @PdYsmakca]

Mesleğimiz ailemiz ile aynı çatı altında yaşamaya engel olmasın lütfen

Aile birliğimiz için İl emri verilmesini talep ediyoruz1
@Yusuf__Tekin
@cftcblnt
@_aliyalcin_
@TalipGeylan06
@talatyavuz29

#AileYılındaİlEmriVerilsin

[SELİM KURTOĞLU @selmkurtogluu]

Aile yılında aile bütünlüğümüzü sağlamak istiyoruz. Şubat mazeret tayininde il emri talep ediyoruz.37
#AileYılındaİlEmriVerilsin
#subattailemri
@RTErdogan
@Yusuf__Tekin
@_aliyalcin_
@TalipGeylan06
@kademozbay_
@cftcblnt
@oguzozat

[Nurseli Kutu @nurselikutu]

Aile bütünlüğü sadece bir slogan değil, anayasal bir haktır. İl emri verilerek aileler birleştirilsin.
#AileYılındaİlEmriVerilsin
#subattailemri
@RTErdogan
@Yusuf__Tekin
@_aliyalcin_
@TalipGeylan06
@kademozbay_
@cftcblnt
@oguzozat

[Ozge Yig @YigOzge9804]

@Yusuf__Tekin Aile içinde aile bütünlüğünü sağlamak istiyoruz. Şubat mazeret tayininde il emri talep ediyoruz.
#AileYılındaİlEmriVerilsin #subattailemri

@RTErdogan

@Yusuf__Tekin

@_aliyalcin_

@TalipGeylan06

@kademozbay_

@cftcblnt

@oguzozat