ヨムリーマン|本→実務へ翻訳

【感想ではなく、明日の一手】
忙しい会社員向けに本から仕事に使える1%だけ翻訳|精神論は採用しない|使える一手だけ残す|JTC勤務|営業|月15冊読む・聴くサラリーマン|

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

月15冊読むJTC営業社員が本の内容を「明日、会社で何をするか」まで翻訳します。

•精神論なし。
•根性論なし。
•抽象論で終わらせない。

毎日1つ今日から使える一手を出します。
忙しい会社員だけフォローしてください。

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

マジでコレ

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

@papazo2245 上司からしたら仕事を楽にしてくれる部下ですからね

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

イチローも努力に関して同じこと言ってた
見返りを求めたら帰ってこないそれに近い感覚と

[思考遊戯 @think_hacking]

継続できない人ほど続けるにはどうしたらいいかを考えてしまいますが、長く続く人はそもそも意志力を使わなくて済むものを選んでいます。

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

@KenTana2020 キャッチボールで例えるなら
ボールを持つ時間を意識的に短くしてると良いことありますね

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

本来、スコープが曖昧な時点でアウト。
仕事を掌握•想定し切って初めて部下に振る。これがしっかりできないなら、自分で噛み砕いて部下に振る。
できる上司は全てが想定内。だから、部下もついていく。

[無気力なPM @apathy_pm]

部下を消耗させる上司って、スコープが曖昧なのに要求水準だけ高いやつだよな。
細かい確認が必要になるし、着手しても終わりが見えなくなりがち。
結局、どこまでやればいいか不安だから時間dカバーする羽目になる。んで、最終「詰めが甘い」って言われるから救いがない。
水準を求めるなら、どこまでやれば十分かもセットで渡しとけよ。

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

@Takuzo_jitian お互い助かりますよね笑

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

@bos_Consul 自身の仕事に改善の余地がないと思い込　　　　んでいる

も追加したい
会社員でも本から学ぶ•ツールを活用するで変わることは幾らでもある

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

会社員のチャンスって、意外と「誰かやる？」で回ってくるんだよな。

そこで考え込む•仕事増やしたく無い人より「やります」と先に手を挙げた人に次も回ってくる。好循環。

今日の1%：
完璧にできなくても、先に手を挙げる。

[ぜん @zen_LifeHack]

これ、気づいてない人が多い。

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

商談相手が上司に説明するときの一言まで想像する。

違いは、提案して終わるか、客先の社内説明まで想像しているか。

今日の1%：
提案の結論を「上司向けの1行」に言い換えるまで、自分に落とし込む

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

余裕が無い営業マンへ

営業ができる人って、話すのがうまいんじゃない。先回りがうまい。

たとえば提案書を出す場面、通らない人は資料をきれいに作って終わる。

でも通す人は

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

正論で勝って仕事で負ける人の典型。
否定から入ってしまう。お客様の意見が正解か不正解かは関係ない。
一旦、立ち止まって快か不快かに着目しよう。

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

本を読む余裕がない営業へ

「人を動かす」から今日の1%⬇️
「それ違います」の前に「どうしてそう思ったんですか？」を1回入れる

リプに解説

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

サラリーマンへ
今日の本から1%翻訳
「To doリストを作るな。今日の仕事を完璧にコントロール化におけ。」

参考の本はリプに

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

Z世代営業へ
「注意された＝怒られた」で終わると同じミスをしてしまいます
営業なら指摘された瞬間に「次回から何を変えるか」まで決めたいです
今日の1%：指摘を“反省”ではなく、チェック項目に変えよう

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

@syo_nihonichihe 営業やってるとこれ結構感じますね。
失注しても、翌月の給料がゼロになるわけじゃない。
会社に守られてるなら、安定を地盤にキャリアを伸ばす選択をするのもあり。
今日の1%
失敗しても致命傷にならない仕事を1つやる。その失敗から学ぶ。

[ヨムリーマン|本→実務へ翻訳 @maker_shukatsu]

@note_guruguru 勝ち方より失敗の方が仕事では再現性に変えやすいと思う。

営業でも、うまくいかなかった商談ほど
「次回は何を変えるか」を1つ学ぶチャンスになる。

今日の1%：失敗を反省で終わらせず、次回の行動に変える。