@ekremacikel Memura verilen sözler tutulmadı, tutuluyormuş gibi yapıldı. taban maaş 15000 olmadı, işçiere benzer refah payı ile birlikte %45 zam yapılmadı, yapılan zam emekliliğe yansımadı, Memur maaşları işçi maaşından (Temmuzda 26000) az oldu. #kabuletmiyoruz#memur#SEYYANEN
TEÇ-SEN'DEN TÜİK'E SERT TEPKİ !
Bildiğiniz üzere memur, emekli, çalışanının maaş artışları sadece TÜİK enflasyon verilerine göre yapılmaktadır. TÜİK , 3 haziran 2022 tarihinde itibaren enflasyon sepetini yayınlamayı ve kamuoyuna açıklamayı sonlandırmıştır. TÜİK Verilerinin doğru ve gerçeğe uygun olup, olmadığı hakkında Türkiye İstatistik Kurumuna TEÇ-SEN olarak dava açtık ve açılan tüm davalara müdahil olduk. en son, mahkeme TÜİK'TEN enflasyon sepetini ve verilerinin gönderilmesi istedi.
Bu şu demektir. 2022 yılından itibaren sansür uyguladığın enflasyon sepetinde, kirayı ne hesaplıyorsun, gıdayı, eğitimi, sağlığı, giyimi, elektriği, suyu, gazı ne hesaplıyorsun gönder bana dedi mahkeme. Bakalım gönderecek mi göndermeyecek mi? Bekleyip göreceğiz.
Bağımsız olması gereken, adında Türkiye olan ve emekli, memur, çalışan, işçilerimizin maaş artışlarının oranını belirleyen türkiye istatistik kurumu, yani TÜİK ; eğer enflasyon verilerini kırpıyor, törpülüyor, rakamlarla oynuyor, gerçekleri gizliyor, milletin aklıyla alay ediyorsa,
Bu memleketin evlatlarının, annelerinin, babalarının, gençlerinin, emeklilerinin, memurlarının, asgari ücretle çalışan emekçilerin hakkına el uzatıyor, sofrasından ekmek eksiltiyor, çoluğunun çocuğunun rızkına göz dikiyor, vatandaşın cebindeki üç kuruşa da göz koyuyorsa;
Eğer bu ülkenin insanlarını yoksulluğa, sefalete, geçim derdine mahkûm ediyorsa; eğer bu milletin alın terini, umudunu, geleceğini karartıyor, gasp ediyorsa; eğer bu memleketin insanlarının onuruyla, gururuyla, emeğiyle oynuyorsa; bilin ki, bu milletin iki eli yakanızdadır ve yakanızda olacaktır!
Ne bu dünyada ne öbür dünyada iki elimiz yakanızdan düşmeyecektir!
inşallah mahkemenin gönderilmesini emrettiği enflasyon sepetini ve verilerini mahkemeye sunarsınız ve millet olarak adınız gerçekten Türkiye istatistik kurumumu yoksa istatistikleri karartma kurumumu, olup olmadığınızı hep birlikte öğreniriz.
#tüik #teçsen #kamubirliği #zam #enflasyon #kamu #memur
TÜİK'in düşük açıkladığı her oran sabit gelirlilerin cebinden çıkıyor.
Son 4 yılda maaş artışları TÜİK'e göre değil de ENAG'a göre verilseydi;
📍En düşük emekli maaşı yaklaşık 50 bin TL,
📍 En düşük memur maaşı ise yaklaşık 144 bin TL olacaktı.
Artık YETER!
YETKİLİ ama ETKİSİZ sendikalara kızmk yetmez! Asıl sorumluluk o sendikaları yetkili yapanlarda...
YETKİLİ sendikadan ne zaman istifa edeceksin?
#enflasyon
Nerdeyse yetkili oldukları günden beri, bu problem var ve her yıl yazı yolladık diye üyelerini ve kamuoyunu kandırırlar.
Mevzu kendi koltukları olsaydı yüz defa çözülürdü.
Bu beceriksiz sendikadan istifa için basit bir sebep daha!
#KamuyaİzinSağlığaZülüm
Şair burada diyor ki evinde çeşme bozuksa 20 yıldır aynı ustayı çağırıp yaptırmana rağmen su akıtmaya devam ediyorsa bir düşün tekrar tekrar düşün ….. paylaş ki herkes ustasını görsün çeşme su sızdırıyor görsün ???
Memura, emekliye, asgari ücretliye şükredin, sabredin, denilirken, mesken grubu elektrik fiyatına yüzde 25, kamu ve özel hizmetler grubu için yüzde 15, sanayi grubu için yüzde 10 ve tarımsal faaliyetler grubu için yüzde 12,4 zam yapıldı.
👉Hangi birini yazalım?
👉TÜİK'in güvenilirliğini mi?
👉Yoksa yoksulluk sınırı altında kalan hekim, hakim, mühendis, memur maaşlarını mı yazalım?
👉Yoksa açlık sınırının altında kalan asgari ücretlileri mi yazalım?
MEMUR VE EMEKLİLERİNİN NİSAN AYI KAYIPLARI NE KADAR?
BASK/AR-GE Birimi tarafından yapılan araştırmaya göre; TÜİK’ in açıkladığı Mart ayı enflasyon oranına göre (aile yardımı hariç) bazı unvanlardaki memurların aylıklarındaki erimenin özeti şudur:
• 9/1 derece ve kadrodaki bir memurun kaybı 1,050,57 TL,
• 9/1 derece ve kadrodaki bir öğretmenin kaybı 1,116,99 TL,
• 9/1 derece ve kadrodaki bir pratisyen doktorun kaybı 1,507,36 TL,
• 9/1 derece ve kadrodaki bir hemşirenin veya sağlık çalışanının kaybı 1,200,93TL,
• 8/1 derece ve kadrodaki bir mühendisin (büro) kaybı 1,402,98 TL’dir
#Enflasyon
ÖĞRETİCİ: ENFLASYON SABİT GELİRLİYİ EZMEYE DEVAM EDİYOR
TÜİK in açıkladığı verilere göre Martayında enflasyon % 2,46 arttı. Yıllık enflasyon ise % 38,10 oldu. Bağımsız araştırma şirketi ENAG’a göre ise Martayında enflasyon % 3,91 yıllık enflasyon ise % 75,20 olarak açıklanmıştır. Yılın ilk altı ayı için alınan artış %6 iken daha yılın ilk üç ayında oluşan enflasyon % 10,06 olmuş, verilen artışın tamamı daha ilk üç aydan erimiştir.
Unutmamak gerekir ki zaten 2024 yılında gerçekleşen enflasyon TÜİK'e rağmen bile %44,38 olurken 2024 yılında kamu çalışanlarının ve emeklilerinin ortalama artışı %33 seviyesinde kalmıştır.
NİSAN AYI KİRA ARTIŞ MİKTARI % 51,26
Ocak ayında memur ve emeklilerinin aylıklarına yapılan artış sadece % 6!
TÜİK tarafından açıklanan verilere göre Nisan ayında kira kontratını yenileyecek olanlar, kiralarını % 51,26 oranında artıracaklar.
Kirada oturan memur ve emeklileri bir yandan enflasyon, bir yandan kira artışları ile boğuşmaya devam edecek.
Sonuç olarak, istatistik oyunları memur ve emeklinin, dar gelirlinin cebinin boşalmasını önleyemiyor.
ENFLASYON FARKI AYLIK OLARAK MAAŞLARA YANSITILMALIDIR
Altı ayda bir alınan artışlar daha ilk aylardan enflasyon altında kalmakta ve sabit gelirlilerin alım gücü düşmektedir. Altı ay sonra verilen enflasyon farkı geçmiş dönemleri kapsamadığından o ana kadar oluşan farklar sabit gelirlilerin cebinden çıkmaktadır. Öncelikle yıllardır oluşan kayıplar karşılanmalı, sonrasında ise aylık olarak enflasyon kayıpları maaşlara yansıtılmalıdır.
ÇALIŞANLARIN VERGİ DİLİMİ %10'DA SABİTLENMELİDİR
Yıllardır enflasyon altında maaş zammı alan memurların en büyük sorunlarından biri de vergi yükünün yüksek olmasıdır. Tüm memur, emekli ve diğer çalışanların maaşlarından gelir vergisi oranında kesintiler peşin yapılmaktadır.
Memurlar özellikle yılın ikinci yarısında alınan zammı zaten görememekte, yılın ikinci yarısına doğru vergi dilimine girilmektedir. Yani verilen zam zaten kepçeyle geri alınmaktadır.
Bir çok kesime verilen vergi avantajları ne yazık ki kamu görevlilerine verilmemektedir. Yıllık geliri ortalama kamu çalışanının yıllık kazancının kat ve kat fazlası olanlara belirli miktara kadar sıfır vergi avantajı sunulurken kamu çalışanları yılın ilk ayından itibaren %15 vergi vermekte, yılın geriye kalan aylarında ise bu oran %20 ve %27’ye kadar çıkmaktadır.
Bu nedenledir ki vergi dilim oranları kamu görevlileri için %10’da sabitlenmelidir.
MEMUR VE EMEKLİLERE REFAH PAYI ŞARTTIR!
Yıllardır memur ve emeklilerin almış oldukları artışlar TÜİK enflasyonunun altında kalmış, altı ay sonra enflasyon farkı ile TÜİK verileri kadar artış yapılmıştır. Bu da demek oluyor ki aslında memur ve emeklilerin ücretleri yerinde saymış, hiçbir zam alınamamıştır. Bilinmelidir ki enflasyon kadar artış SIFIR zamdır. Kaldı ki TÜİK enflasyonu kadar yapılan artış ise alım gücünü düşüren eksi zamdır.
Ocak ayında enflasyon farkı ile birlikte verilen %11.54'lük artış sabit gelirlilerin alım gücünü artırmadı. Enflasyon farkını saymazsak verilen artış aslında sadece %6!
Alım gücünü artırmak için enflasyonun üzerinde refah payı şarttır. Tüm bu nedenlerle memur ve emeklilere enflasyon altında kalmayacak REFAH PAYI verilmesi şarttır.
MEMUR VE EMEKLİLERİNİN NİSAN AYI KAYIPLARI NE KADAR?
BASK/AR-GE Biremi tarafından yapılan araştırmaya göre; TÜİK’ in açıkladığı Martayı enflasyon oranına göre (aile yardımı hariç) bazı unvanlardaki memurların aylıklarındaki erimenin özeti şudur:
· 9/1 derece ve kadrodaki bir memurun kaybı 1,050,57 TL,
· 9/1 derece ve kadrodaki bir öğretmenin kaybı 1,116,99 TL,
· 9/1 derece ve kadrodaki bir pratisyen doktorun kaybı 1,507,36 TL,
· 9/1 derece ve kadrodaki bir hemşirenin veya sağlık çalışanının kaybı 1,200,93TL,
· 8/1 derece ve kadrodaki bir mühendisin (büro) kaybı 1,402,98 TL’dir
#Enflasyon
Patronların trilyonlarca TL vergi borcunu silerken bütçenize hiç yük olmadı. İsteseniz her bir emekliye 44.000 TL verebilirdiniz ama sadaka vermeyi tercih ettiniz. Halktan yana olmayan iktidar, tarihin karanlık sayfaları arasına gömülmeye mahkumdur. #SözBittiGözSandıkta
MEMUR SEN TOPLU SÖZLEŞMELERDE NE İSTEDİ? NE ALDI?
ALIM GÜCÜN DÜŞÜYORSA YETKİLİ SENDİKA TERCİHİNİ DEĞİŞTİR!
Yıllardır kamu görevlilerini temsilen YETKİLİ olarak toplu sözleşmelere oturan ve imza yetkisine sahip olan Memur Sen'in geçmiş yıllarda neler istediğini ve ne aldığını görmekteyiz.
2025-2026 yılları için geçerli olacak 8. Dönem Toplu Sözleşme için üyesi olan kamu çalışanları yine yetki vermeye devam edecek mi?
Artık YETKİLİ sendikayı değiştirmenin zamanı gelmedi mi?
Rakamlara iyi bakın, kararınızı verin...
#TopluSözleşme
KIYMETLİ EMEKLİ DOSTLARIN BİGİSİNE
TÜİK DAVASINDA ÇOK ÖNEMLİ BİR GELİŞME!
Kıymetli dostlarım, TÜİK davasında bugün öğrendiğimiz çok önemli bir gelişme oldu. Mahkeme daha önceden TÜİK’ten enflasyon hesabında kullandığı tüm verileri bir dosya halinde istemiş idi. Ancak TÜİK madde sepeti ve fiyatlarını mahkemeye bildirmemiş idi. Ben ve avukatım da mahkemeden TÜİK’in göndermediği belgelerin tekrar istenilmesi ve bir bilirkişi heyeti oluşturularak TÜİK’in açıkladığı enflasyon oranlarının doğru olup olmadığının tespit ettirilmesini ısrarla talep ediyorduk. Ancak 3 Mart tarihinde yapılan duruşmada mahkeme bize 15 gün içerisinde nihai kararını açıklayacağını ifade etmiş idi. Doğrusu biz mahkemeden nihai karar vermesini bekliyorduk. Ancak mahkeme nihai karar verme yerine TÜİK’ten eksik gönderilen belgeleri yeniden istedi ve 15 günlük süre verdi. Bu durumda mahkemenin bilirkişi incelemesi yaptırma yoluna gideceğini düşünmekteyiz. Sayın mahkeme aslında bize göre yapması gerekeni yapmıştır. Eğer mevcut hal üzerinden aleyhimize karar vermiş olsaydı dosya eksik incelemeyle karara bağlanmış olacak idi. Bu karar bizim açımızdan çok önemli bir gelişmedir. Mahkemenin bu kararı bir Üyenin muhalif oyuyla verdiğini de ayrıca belirtmek istiyorum. Saygılarımla.
İçişleri Bakanlığı, geceleri trafikte sürücülerin görüşünü olumsuz etkileyen beyaz far kullanımını yasaklama kararı aldı.
Fabrika çıkışı dışında beyaz far takanlara ağır cezalar geleceği belirtildi.
Eski TÜİK Başkanı Birol Aydemir, TÜİK'in yargılandığı davaya sunduğu dilekçede; TÜİK'in enflasyonu yanlış hesaplaması nedeniyle emekli ve memurların olması gerekenden %31 daha az maaş aldığını belirtti. (Sözcü)
“Sizce de Artık, Siyasi Sendikalardan Ayrılma Zamanı Gelmedi mi?
Vakit TEÇ-SEN'de Birlik Olma Vakti.”
"Siyasi Sendikalardan Kurtul, Gerçek Mücadeleye Katıl!"
TEÇ-SEN: Siyasetin Sesi Değil, Eğitim Çalışanlarının Sesi..
#teçsen#kamubirliği#kamununsesi