Tosi tärkeää korostaa valmistumista IT-alankin opinnoista. Itselläkin jäi lopputyö roikkumaan viideksi vuodeksi matkapuhelinten maailmanvalloitusta ihmetellessä, mutta kertaakaan ei ole harmittanut, että tuli puserrettua yhtenä keväänä tutkinto valmiiksi. https://t.co/TuNH08EhRk
@MPeevo@SKlehtonen Molemmissa on pointtinsa. Uudistuksen jälkeinen aika vaatii ymmärryksen aluiden systeemisestä arvontuotosta asiakkaalle sekä sen mukaisen yhteisen johtamisen. Itse veikkaan että jossain tuo onnistuu ja jossain ei. Perinteinen johtamismalli ja tarkastelu on kovin siilomainen.
@jmuitti@turunsanomat Juuri näin @jmuitti. Kun "puun takaa" tuodaan tällainen esitys, niin hämmentää ja kummastuttaa se tällaista Turkulaisuuten 45-vuotta tutustunutta perheenisääkin. Jokainen vanhempi toivottavasti puolustaa lapsensa oikeutta laadukkaaseen sekä turvalliseen opetukseen lähikoulussaan.
@TomasLehtinen Saitkos lapsen vähän aikaa sitten? Näin kolmen pojan isänä mm. suhde juurihoitoon on kummasti muuttunut, ennen sitä vähän pelkäsi, nyt se on omaa rauhaisaa aikaa.
Pakko arvostella ensimmäistä kertaa elämässä omaa työantajaa julkisesti - asia vain liian rakas eli omat pojat ja heidän koulunsa. Vaikeat asiat eivät enää tänään ratkea vaikuttavasti teollistumisen alkupuolen keinoin. https://t.co/oKIKdc60r2 @Turkukaupunki#luottamus#dialogi
@hernesaho Tohon Jariin vielä, että eniten kyllä harmittaa, ettei mestarien liigakaan enää näy julkisilla kanavilla, koska Jarin edesottamusten seuraaminen 90-luvulla on jättänyt tosi positiivisia muistikuvia.
@hernesaho Ou nou. Kolmen aktiivisen palloilijan isänä ja töissä ihmislähtöisen kaupungin kehittäjänä voisi todeta, että työtä on vielä vähän jäljellä...
@Kopponen Kyllä aivan samaa mieltä ja kysymys mitä johdetaan ja miksi on tuon keskiössä. Sitten pitäisi tehdä uuden tavoitetilan mukainen toimintamalli ja jalkauttaa muuttuvat kyvykkyydet sopivan kokoisin askelin mm. johtamisfoorumeihin.
Oksasen Pasi on kertomassa @VarhaHyvinvoint tilannetta @Turkukaupunki järjestämisen kehittämispäivässä. Pohditaan porukalla miten saadaan koko julkinen sektori jatkossa toimimaan ihmislähtöisesti ja resurssiviisaasti asiaakkaan tarpeiden täyttämisessä.
@Turkukaupunki aloitti juuri kevään kestävän ihmislähtöisen ja yrityslähtöisen kunnan koulutusohjelman, jossa on mukana laajasti kaupungin johtoa. Aivan mahtavaa tukea muutokseen @HAUSfi ja @VMuutiset
@Pauliinalampine @PetriVirtanen10 Samaa mieltä, kaikkea ihmisen hyvinvointia edistävää pitäisi tukea ja se mitä/miten on varmaan aika yksilöllistä. Resurssit kohdennettava sinne mikä vaikuttaa. Systeeminen ihmislähtöinen reformi ihmislähtöisen hyvinvointiekosysteemin luomiseksi lienisi tarpeen?
@PepiTakala Asiakkaan arvontuotantoon keskittyvä toimintamalli on ainakin julkisella sektorilla jo ajatuksellisena muutoksena niin iso, että se pitää pystyä pilkkomaan uskottavaan askelettaiseen etenemiseen. Tarvitaan aito tahto muuttua ja luottamusta sillä muutos ei tapahdu hetkessä.
@penkkala @RiikkaKauppila Kännykästä saanee lankapuhelimen, kun teippaa ilmastointiteipillä latauspiuhan puhelimeen ja laturin pistorasiaan... Olisiko se sitä meidän nuoruutta vastaava konsepti sitten @penkkala & @RiikkaKauppila ?
@Kopponen Mahtavaa. Mitä jos sitten kohta suunnittelussa työnnettäis ne lait hetkeksi perunakellariin tms. turvaan, mietittäis mitä ihmis- ja yrityslähtöinen Suomi tarttee, tehtäis sen visiolait ja sitten vietäis paloittain lakimuutoksia (yhdessä kaiken muun kanssa) kohti tavoitetilaa?
@Tapsa_Jpaa@Turkukaupunki Olen nähnyt ennenkin, kun @Tapsa_Jpaa ja kumppanit pääsevät kunnolla vauhtiin - sitten niitä ei kyllä pidättele enää mikään. Mahtavaa työtä, jossa viheliäisen ongelman ratkomista helpotetaan digitalisaatiolla.
Kauno ja Laura saivat just sisaren, Leilan. Kauno ja Laura ahkeroivat koronatestauksessa ja Leila rokotusajanvarauksessa.
@Turkukaupunki’lla on nyt 1+3 koronasovellusta: yli 100 kieltä taitava tekoälypohjainen neuvontabotti ja kolme ohjelmistorobottia.
Tuli tämmönen vanha vastaan. Ihme ja kumma ovat taas uusien uudistusten äärellä. Mietityttää loppuisko uudistukset, jos antais noiden @Jaska_Stahlberg ja @mikkopakarinen vaan pelata työajat höntsäfussee, eikä päästäis niitä alkuunkaan fläppitaululle. Mitäs luulet @hulkkonenmikko?
Rautaiset ammattilaiset palailevat #maku uudistuksen jälkeen kaupungin makurikkaiden herkkupöytien ääreen - ihan kuin eläimet kevätlaitumille. Ei voi kun nostaa hattua asenteesta ja huumorista. #kimpassa@Jaska_Stahlberg@mikkopakarinen @