Daytime: Program Director @varhahyvinvoint. Rest of the time CEO and Master Distiller of @LtdTurku “Why make it easy when you can make it great!” Lousy bassist.
@lepanrinne Suosittelen käyntiä työterveydessä. Julkiseltakin löytyy apua jos äityy kovin akuutiksi eli jos huomenna vielä tekee mieli käyttää höyrypesuria niin reippaasti vaan pesurin kanssa päivystykseen.
Voimia tähän keskikesän juhlaan! Kyllä se siitä.
@hemppah Päivä päivältä enemmän.
Terveiset Varhan digitalisaatio-ohjelmasta.
Pitää puhua asioista niiden oikeilla nimillä, kuten: ’kehitystiimien autonomia’ ja ’tuoteomistajuus’. Nuo kun saadaan irti perinteisestä hierarkisen johtamisen esityslistamallista niin johan alkaa tapahtua.
@HolmalahtiJussi Et voi olla tosissasi!
Voin kertoa sulle, että kotimaiset tislaamot ovat muutenkin ilman mahdollisuuksia.
Voisi kuvitella, että virkamiestä kiinnostaisi oikeasti kotimainen teollisuus.
Sun #yhdenvertaisuus häsä on vitsi.
Kun nyt ollaan yhtä mieltä siitä, että kasvu pelastaa Suomen, on hyvä hieman pureutua siihen, miten kasvua syntyy.
1. Kasvu syntyy yrityksissä.
2. Kasvu on hankalaa, se vaatii vaivaa ja se sisältää riskejä. Johtajien on helpompaa tehdä samaa kuin ennenkin, eli ei kasvaa.
1/8
@IhisTeemu Tarkista faktat. Vauhkonen on sen setä.
Eiks tästä oo nyt joku keissi tilataiteen kestävän ja eettisen arviointilautakunnan käsittelyssä, kun tuossa piti Vauhkosen suunnitelman mukaan käyttää kookospalmua eikä kuivaa koivuklapia.