Boa tarde, meus amigos e amigas! ☀️
Venho aqui dar um pequeno ajuste de rota no conteúdo.
A partir dessa semana vou trazer mais posts autorais meus, usando nosso querido @grok de forma mais consciente.
Além disso, vou incluir bastante conteúdo sobre filosofia, sociologia, séries e filmes.
Tudo isso mantendo o foco principal na descentralização e na Web3, mas abrindo espaço pra reflexões e temas que vão além do mercado.
Espero que curtam essa nova fase! 🚀
O 𝕏 acabou de liberar em open source o algoritmo da aba “For You”.
E honestamente?
Esse é um dos maiores movimentos de transparência já feitos por uma rede social.
Pela primeira vez…
criadores conseguem ver como o sistema de recomendação realmente funciona por dentro.
Não é teoria.
Não é “guru de algoritmo”.
Não é achismo.
É literalmente o código real da plataforma.
Agora dá pra entender:
→ como tweets são distribuídos
→ o que aumenta alcance
→ quais sinais pesam mais
→ como funciona o ranking do feed
→ o que reduz entrega
→ como engajamento realmente impacta monetização
Enquanto Instagram, TikTok e Facebook escondem tudo…
o 𝕏 simplesmente abriu o jogo.
E isso muda completamente a vantagem de quem aprende cedo.
Aqui está o breakdown do Grok:
Legal que com a internet a gente vê que existem várias pessoas idiotas no mundo que estão se dando bem.
Então se você for minimamente crítico, a chance de obter sucesso é alta, pois a maioria só repete jargões e segue a manada!
USDC is becoming the standard across crypto markets.
Coinbase is deploying USDC on @HyperliquidX to help grow the ecosystem and scale how capital moves.
Hyperliquid.
A pesquisa da @ParadigmaEdu nos mostrou um fato: os brasileiros compram cripto, mas a maioria não entendeu o principal mantra: DESCENTRALIZAÇÃO.
(Apenas 3M fazem autocustodia)
O evento da @tokennation_io pode ajudar a mudar essa historia, unindo conexão com conhecimento
@euramoncunha@aave Eu tenho ETH na arbitrum e usei como colateral na aave, estou bem assustado com tudo isso, espero que sirva para melhorar o ecossistema com um todo
O presencial aqui da firma é 7h às 13h e uma vez por mês, reunião das 15h às 17h, 5x2 com feriados que meu chefe sempre tenta emendar, no setor que eu lidero, tenho a liberdade de fazer híbrido, então a maioria faz 4 dias de presencial e um de home.
Agora a gente trabalha e muito nesse horário, é puxado para todo mundo. Todos têm função para o tempo todo, não dá para ficar de papo para o ar.
Ano passado uma pessoa pediu para sair pq estava atrapalhando a vida dela, a que veio, vinha da escala 6x1 de um chefe carente, o cara inventava after no sábado, queria almoçar no domingo, caos.
Eu sou da opinião que saindo dessa porta para fora, esqueçam até que a gente se conhece, vão viver e esquecer do trabalho.
PS. Cliquei sem terminar.
Trabalho é para ganhar a vida e se der, ter alguma satisfação pessoal. Não é propósito, não é destino, não é chamado ou vocação.
É se gastar por um dinheiro que vai sustentar a vida que a gente tem fora daqui.
Se o trabalho vira a vida, lascou, não nos resta nada.
Só somos insubstituíveis para quem amamos, na firma, morreu hoje, amanhã aparece outro no lugar botando defeito no que você fez.
São as palavras de quem penou muito para aprender isso, que achava que workaholic era elogio e precisou ficar na beira de um Burnout em 2019 para aprender a criar juízo.