すずきまな｜Lexa inc.

Lexa COO｜デイジー CEO｜non-designschool｜セルフマネジメント、仕事管理、仕組みづくり、ワークフローの設計が得意です。

[吉田卓未 HP制作 LP @Yoshi_Web_]

【1時間で完結】
AI超初心者の僕がAntigravityを導入して、
一瞬でコーディングの8割を完成させられた全手順を公開！

「Antigravity、便利そうだけど設定が難しそう…」と放置していませんか？

僕も1ヶ月前はAI超初心者でしたが、試しにAntigravityを導入してみたら驚愕しました。

自分の中に秘めておくのはもったいないと思い今回は、みなさんにご共有をできたらと思います！

AI初心者の方こそ、この波に乗ってほしいです。

詳細はリプ欄をご覧ください！👇

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

うちの社長、ウェビナーや打ち合わせの準備にほとんど時間かからないのがすごすぎる。

いつかの500名規模のウェビナーでさえ、準備時間15分くらいだった記憶。

下手したら1分前まで別のことしてることもある。

私だったら2日くらい胃にきそうなので、頭の中どうなってるのかほんと不思議。

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

仕事ができる人、スピード感が異常😳

これの解説イベント開催してよ〜と軽くお伝えしたら、その翌日には実現。(現在進行中！)

スピード感、積極性、準備の丁寧さを拝見して、人気クリエイターになる秘訣が感じられました😳

[岩本 晟佑｜WEBコーダー ・HP制作 @seisuke_web]

https://t.co/WRNqkc2vPj

[岡本純平｜Lexa Inc. @Okamoto_Lexa]

https://t.co/ab8ZQ2LxDM

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

－と＞で、→(矢印)になるの初めて知った！！！！！！！！

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

AIすごすぎて、コーディングとかデザインのスキルなんていらなくない？

と思ってた時期もあったけど、最近は逆に基礎知識あってよかったと感じる場面が多いです。

わからないものは人に説明できないし、何が良くて何が悪いかの判断も難しい。

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

@misaki_Wdesign モデルのおかげで映えたサイトになりました🥰
撮影のご協力、ほんとにほんとにありがとうございました！！

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

ようやく公開できました！

売れっ子クリエイターさんたちの素敵でカッコよい実績がたくさん載ってます。ぜひ見てね。😳

[岡本純平｜Lexa Inc. @Okamoto_Lexa]

ノンデザのサイトをリニューアルしました。

CMSはShopifyを使用。無料テーマのDawnをカスタマイズして制作しました。LMSも搭載しているので、受講手続き後、そのままオンラインで受講いただけます。

正直に言うと、クライアントワークと同じ熱量で自分たちのサイトを作り直すのは、すごく大変でした。修正やブラッシュアップ箇所の総数は500を超えています。

そして今回のリニューアルでは、デザイン制作やコンテンツ制作にAI活用はしませんでした。と書くとカッコよく見えるかもしれませんが、正確に言うと、ぼくの能力ではうまく活用できませんでした、というのが正しいです。

コンテンツは自分たちの言葉で、デザインは自分たちの手でつくりきりました。もしかしたら、こんな作り方は最後になってしまうのかもしれませんね。

本気になったクリエイターに、本質的なスキルを学んでいただきたいという想いだけで立ち上げたプロダクトです。

ぼくの要領がよくなくて、時間もかかりました。それでも、メンバーに助けられました。全員にありがとうと言いたいです。

最後に、このサイトで一番見てほしいコンテンツは、受講してくれたクリエイターたちの実績です。

ぼくたちじゃなくて、受講してくれたクリエイターの仕事そのものが、このスクールの答えだと思っているからです。

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

今はAIでコーディングもデザインも文章も資料も作れるけど、もともと自力でそれと向かい合ってきた人とそうでない人では、やっぱ最終アウトプットで差が出てる気がする。

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

うちの社長がコレ。今の私があるのは岡本さんの指導あってこそです。ほんとにほんとに感謝してます。

[勅使川原 晃司 @kojiteshigawara]

そして上司が部下を指導や育成する義務はないのですよね。

多くの企業で、「部下を育成すること」が職位定義表や人事考課に入ってない。

チームの成果を上げるなら、デキる人に業務を集中させた方が手っ取り早い。

その上で、手取り足取りがっつり時間も労力もかけてくれる上司はスーパーレアです。（そうあるべきなのですが）

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

おばちゃんカッコいい。。

[安達裕哉 @Books_Apps]

https://t.co/rPxjVhQfWM

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

ノンデザの在籍クリエイター、愚痴とか全くないのほんとすごい。そりゃ活躍できますよね。その一員で幸せです。

[駒居康樹｜Levela代表取締役 @koki_komai]

https://t.co/rqvzjj9Sc5

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

Shopify数年ぶりに触りましたが、進化も感じられて楽しかったです。

コミュニティメンバーの素敵な実績も掲載させていただいてる以上、せっかくなのでこだわりたいという思いで社内チェックしたら、修正箇所200個くらいでました。多分まだ出そう。

お楽しみに！

[岡本純平｜Lexa Inc. @Okamoto_Lexa]

必ず今月中に公開すると決めた自社プロダクトのサイトですが、間に合いませんでした。でも、最後の足掻きとして、限定公開にして、コミュニティ向けに公開することにしました。

来週中には一般公開できるように、引き続き調整していきます。

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

@synvaldesign 相手の方からこれを感じると、嬉しくてニヤニヤしちゃいます！！

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

たくさんのフリーランスとお仕事をしてきて売れっ子の特徴が分かってきたんですけど、全員『連絡のやりとりが超スムーズ』でした。

文章が正しいとか敬語がちゃんとしてるみたいな話ではなくて、例えば

「この人は、丁寧な返事よりも返事早い方が喜ぶかな」
「多忙な人だから、箇条書きにまとめとこう」
「聞かれてないけど、気にしてそうだからこの情報も勝手に追加しておこう」
「すぐ開けるようにPDFじゃなくてjpgにしよう」

みたいな感じで、TPOに合わせてきてくれてる感じ。

きっと、相手のことをちゃんと考えているからこそできることなんだと思います。

・伝えるべきこと
・伝えたいこと
・正しいやり方

ではなくて、

・そのとき相手が知りたいこと

を伝えられているということが、やりとり上手な人たちの秘訣っぽいです。🤫

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

なんでそんなところまで気が回るんですか？！と驚くほど丁寧な仕事をしてくれるクリエイターさんっていますよね。やっぱり誰も手放したくないからひっぱりだこは必然。そういう人に出会えてたら、すかさず真似できるところはないか？！という目でコッソリ盗み見ています👀

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

笑顔でハキハキしてる人、それだけで第一印象めちゃめちゃ良い。第一印象が良いと、なんかもうその後もずっと良い感じに思えちゃう。
最初の挨拶、めちゃくちゃ気合い入れねば。

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

相手の対応に不満があるときはだいたい自分の対応が悪いし、周りに恵まれてるとかなんでも楽しいみたいな人はその人自身の動きやマインドが良い。後者の人はハッピー伝染力もあるから近くにいたいなと思わせられるし、自分も同じようになりたいなと憧れます。人は鏡🪞

[すずきまな｜Lexa inc. @mana_lexa_inc]

「これいつまでに終わるの？」とひたすら言われ続けて育ったので、質問相談会でオカモトさんが似たようなことを言ってるの聞くと、体が反応してギクっとしてしまいます(笑)
スピード主義・完了主義が身についてきたのは、他でもないそのセリフのおかげです。