Mat Anchieri

[AlteaFederation @alteafederation]

L'Intelligenza Emotiva non è un nice-to-have, ma una componente di successo quando l'azienda attraversa processi di crescita e cambiamento. Scopri con @aruscica e Massimiliano Caviglia: https://t.co/d5njkfffjj #alteafederation #human #innovation #growth #intelligenzaemotiva

[Andrea Ruscica @aruscica]

𝘚𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘴𝘶𝘭𝘭𝘢 𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘪𝘦𝘳𝘢 𝘥𝘦𝘭𝘭'𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 Su @Millionaireit la mia intervista all’essenza di @AlteaFederation https://t.co/wV3pX6ALly
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[AlteaFederation @alteafederation]

Sei un #CHRO? Partecipa con noi, dal 7 al 9 novembre, al Richmond Human Resources Forum, l’evento dedicato al People Management ►https://t.co/WHYYdchVzr

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[paola rigoldi @rigoldip]

“@HPE is at the center of compelling #megatrends that are driving new customer expectations and presenting new profitable growth opportunities.” @AntonioNeri_HPE President and CEO https://t.co/aKNi6nRd9e

[AlteaFederation @alteafederation]

𝗡𝗲𝘅𝘁𝗚𝗲𝗻 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵𝗰𝗮𝗿𝗲 è il programma strategico di 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 dedicato al mondo della Sanità pubblico-privata https://t.co/pnEBGzGaTZ #alteafederation #nextgenhealthcare #pnrr #digitalhealth #telemedicina #healthcare #human #innovation #growth

[AlteaFederation @alteafederation]

Experimentation, Autonomy, Social Technologies -"Se le Social Technologies sono nutrite da Autonomy, influenzano le Community”. Francesco Derchi e Kai Kocher su @HarvardBiz Italia https://t.co/A1vIqEvryd

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[AlteaFederation @alteafederation]

Interfaces e Dashboards -"Definito un MTP che guidi l’organizzazione, serve la capacità di orientarsi tramite una prospettiva quantitativa: il cruscotto di controllo” Francesco Derchi su @HarvardBiz Italia

https://t.co/A1vIqEvryd

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[Andrea Ruscica @aruscica]

Pronto ad approfondire i benefici di #RoadToBeInteractive, il programma strategico di @alteafederation, con i nostri clienti @Soldo_IT @vibram HIND Holding Industriale #alteafederation #human #innovation #growth #EmployeeExperience #Nextea #IWG

[AlteaFederation @alteafederation]

"Circa il 40% dei lavoratori pensa a breve di cambiare lavoro"(da uno studio di McKinsey). Secondo @ClaudioRovereIT, Founder & CEO di HIND Holding Industriale, è necessario investire sulle persone e sul loro #engagement. @aruscica #alteafederation #human #innovation #growth #RTBI

[Andrea Ruscica @aruscica]

𝗙𝗼𝗹𝗹𝗼𝘄 𝘁𝗵𝗲 𝗚𝗿𝗼𝘄𝘁𝗵 𝘗𝘳𝘰𝘨𝘦𝘵𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘪𝘭 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘰. 𝘐𝘯𝘧𝘳𝘢𝘴𝘵𝘳𝘶𝘵𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘭𝘭𝘪𝘨𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘢 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘻𝘪𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘣𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘤𝘢𝘱𝘪𝘵𝘢𝘭𝘦 𝘶𝘮𝘢𝘯𝘰 #WeChangeIT Forum #DataManager https://t.co/KgUFeW98mK

[AlteaFederation @alteafederation]

#whatsnew: le strategie di Altea Federation per attrarre talenti e gestire il turnover. Non perdertele nell’intervista di @andrearuscica su 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆𝟯𝟲𝟬 - Network Digital 360 ►https://t.co/emV4ROx5cV #alteafederation #human #innovation #growth #talent #hiring

[Andrea Ruscica @aruscica]

#whatsnew: su 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆𝟯𝟲𝟬 - Network Digital 360 parlo delle strategie di Altea Federation per attrarre talenti e gestire il turnover. Scopri il mio punto di vista ►https://t.co/EYeLWM7CLP #alteafederation #human #innovation #growth #talent #hiring #stem #steam

[Andrea Ruscica @aruscica]

Il mio primo LinkedIn Live Event è dedicato alle storie dei nostri clienti: 𝗢𝗡 𝗧𝗛𝗘 𝗦𝗧𝗔𝗚𝗘 @alteafederation 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮 𝗗𝗮𝘃𝗶𝗻𝗲𝘀 & 𝗔𝗘𝗙𝗙𝗘 Ti aspetto Venerdì 21 mag ore 16:00 https://t.co/u88CqQRsKf #alteafederation #human #innovation #growth #livebroadcast

[Andrea Ruscica @aruscica]

Essere resilienti significa sviluppare la capacità di adattarsi a eventi imprevisti con dimensioni di rischio diverse, assorbendone l’impatto https://t.co/qVVjMPBka1 @alteafederation #alteafederation #nextea #sedapta #resilience #fedtofuture #human #innovation #growth

[Andrea Ruscica @aruscica]

𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹 Conoscere il rischio, valutarlo e affrontarlo è oggi la leva operativa vincente per determinare le nostre prossime azioni 📰 @alteafederation with @BoardSoftware ► https://t.co/1q3XgZ169r #roadtobeinteractive #resilience #nextea

[Andrea Ruscica @aruscica]

Intervista per @ForbesItalia, domani su Sky (canale 511), TivuSat (canale 61), o in streaming https://t.co/fzRR92NPoF ► Parlerò della mia visione resiliente del futuro e del programma #roadtobeinteractive di @alteafederation
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[Andrea Ruscica @aruscica]

L'IT al centro della trasformazione: abilitare il potenziale digitale delle imprese📰@impresacitymag pubblica lo speciale "Le sfide del nuovo CIO"🔖Vai all'intervista sul blog ► https://t.co/yhFtAGEv5p #whatsnew #alteafederation #roadtobeinteractive #human #innovation #growth

[Andrea Ruscica @aruscica]

Trovare un punto di svolta si può! A voi i due approcci sistemici alla resilienza organizzativa e dei modelli di business: Adaptive Resilience Model & Interactive Organization ► https://t.co/MSMoVhjfMS #alteafederation #roadtobeinteractive #resilience #human #innovation #growth

[Andrea Ruscica @aruscica]

💡 Act Digital Think Human ► Evento esclusivo con #besight e le aziende del Fashion & Luxury. Oggi parlerò di #resilienza proponendo il modello #alteafederation per affrontare le nuove sfide del business in divenire #roadtobeinteractive #fashiontech #human #innovation #growth

[David Armour @Darmour_MSFT]

What does the cloud look like at the edge? Install the #AzureStack app to get an #AugmentedReality experience to visualize and #AzureStackHub or #AzureStackEdge device w/in your facility #MSIgnite
IOS: https://t.co/U74dBrRiUr
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Thx @TheDaveKurth